⬛ El sistema previsional argentino atraviesa una de sus etapas más críticas: perdió más de 100 mil aportantes en lo que va del año y acumula un déficit de 4,5 billones de pesos a septiembre, según datos de la Asociación Argentina de Presupuesto y Administración Financiera Pública (ASAP). A este deterioro estructural se suma la caída del poder adquisitivo de las jubilaciones, que se redujo 12% desde la asunción de Javier Milei, mientras el Gobierno congela los bonos complementarios y planea reformas laborales y previsionales de fondo.

Un sistema con cada vez menos aportantes

Entre enero y junio de 2025, el sistema de seguridad social perdió 101.347 contribuyentes. El dato, publicado por ASAP, refleja el impacto del estancamiento económico, la precarización laboral y el cierre de pequeñas empresas.

El índice de dependencia previsional —que mide cuántos trabajadores activos sostienen a cada jubilado— se ubica hoy en apenas 1,8 aportantes por beneficiario, muy por debajo de la relación recomendada de tres a uno. Este desequilibrio es una de las principales razones del déficit previsional, que el Tesoro Nacional debe cubrir con recursos fiscales en un contexto de ajuste presupuestario.

El bono congelado y la licuación de haberes

De acuerdo con los datos oficiales de la ANSES, el haber medio por titular a septiembre de 2025 fue de $675.510, con una pérdida del 4,9% interanual y una caída acumulada del 12% desde noviembre de 2023. En los últimos cuatro años, la reducción real alcanza el 24%.

La situación más grave la padecen los jubilados que dependen del bono complementario, cuyo monto máximo permanece congelado en $70.000 desde marzo de 2024. Esta decisión afectó a más del 52% de los beneficiarios del SIPA —unos 3,2 millones de personas— y representa una reducción efectiva de ingresos en términos reales.

Para noviembre, el aumento anunciado por el Ministerio de Capital Humano —resuelto mediante resolución firmada por Sandra Pettovello— será del 2,1%, cifra que quedará nuevamente por debajo de la inflación proyectada. De esta forma, los haberes mínimos con bono apenas superarán los $400.000, pero seguirán perdiendo poder de compra frente a los precios.

Menos beneficios por el fin de la moratoria

ASAP también advirtió una caída de 22.412 beneficios previsionales en el tercer trimestre del año, luego de la eliminación de la moratoria establecida por la Ley 27.705. Ese fue el primer retroceso en la cantidad de prestaciones desde su implementación.

El Parlamento había aprobado una extensión de la moratoria por dos años, pero el Poder Ejecutivo vetó la norma, en línea con su política de reducir el gasto previsional. El resultado inmediato fue un freno en el acceso a la jubilación de miles de personas que no completaron los aportes requeridos, en su mayoría mujeres de más de 60 años.

Un horizonte de licuación y reformas

El Gobierno nacional sostiene que “si aportan más, no se puede financiar”, frase que se convirtió en el argumento para impulsar primero una reforma laboral y luego una reforma previsional.

Mientras tanto, el déficit del sistema —que supera los 4,5 billones de pesos— y la tendencia descendente en los aportes configuran un escenario de deterioro sostenido. Con bonos congelados, haberes que pierden poder adquisitivo y menos trabajadores aportando, las jubilaciones tienden a seguir bajando en términos reales.

Puntos clave

• El sistema previsional perdió 101.347 aportantes entre enero y junio de 2025.
• El déficit acumulado asciende a $4,5 billones, cubierto por el Tesoro Nacional.
• Los haberes promedio cayeron 12% desde noviembre de 2023.
• Más del 52% de los jubilados depende de un bono congelado en $70.000.
• El fin de la moratoria redujo 22.412 beneficios previsionales en el tercer trimestre.