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Dirigentes rechazaron las amenazas de Juntos por el Cambio sobre una futura reforma laboral

Pablo Moyano y el Tano Catalano cruzaron a Vidal, Bullrich y Arenaza.

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Pablo Moyano, cosecretario General de la Confederación General del Trabajo (CGT), Adjunto de Camioneros e integrante del Frente Sindical, apuntó contra la diputada nacional de Juntos por el Cambio (JxC) María Eugenia Vidal y le respondió a Juan Pablo Arenaza, Jefe de campaña de Patricia Bullrich, quienes amenazaron con una reforma laboral si ganan las elecciones en 2023.

Esa derecha que nos gobernó durante cuatro años con Mauricio Macri y que tanto daño le hizo a nuestro país, nuevamente provoca a los trabajadores y trabajadoras diciendo que si llegan al poder van a llevar adelante una reforma laboral salvaje y privatizar las empresas del Estado, lo que generaría miles de pérdidas de puestos de trabajo”, indicó el dirigente.

La señora Vidal, que se rajó de la provincia de Buenos Aires dijo que hay que eliminar las indemnizaciones y en el pasquín de la embajada de Estados Unidos, Infobae, Juan Pablo Arenaza, jefe de campaña de la señora Bullrich también atacó al movimiento obrero, al gremio de camioneros y a mí en particular”.

Rechazamos y repudiamos cualquier intento de sacarle derechos a los trabajadores. Esta gente que desprecia y odia a los laburante no sabe que los convenios colectivos de trabajo de todas las organizaciones sindicales se han logrado a través de la lucha, de la desaparición de compañeros y compañeras, de dirigentes encarcelados”, enfatizó.

“No vamos a permitir que esta derecha que el pueblo echó de Brasil, esta derecha que perdió en Chile también quiera venir a instalar una reforma laboral que va a generar precarización, despidos, rebajas salariales”, exclamó Moyano.

Al concluir aseguró que los trabajadores van a ser “los primeros en estar en la calle resistiendo para defender los convenios colectivos de trabajo, las paritarias libres y vamos a cada organización gremial”.

En esta misma línea el secretario General de ATE Capital y adjunto de la CTA, Daniel Catalano, recalcó que “vienen a terminar rápido y de un golpe lo que empezaron cuando gobernaron. Con la ayuda de los medios están instalando en la opinión pública que la economía va a estar mejor así y es mentira. Nos van a intentar quitar los derechos, nos van a intentar bajar los sueldos, y después no va haber vuelta atrás”.

Trabajo

1° de Mayo en la Era Milei: trabajar más, cobrar menos

Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025.  El sector público fue el más golpeado.

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Día del Trabajador en la era Milei: salarios en caída y empleo en crisis

En el Día del Trabajador, la consigna histórica de derechos y conquistas se cruza con un escenario marcado por el ajuste, la caída del poder adquisitivo y una reforma laboral en discusión.

A más de dos años del inicio de la gestión de Milei, los datos del INDEC ponen números a una realidad que en la calle ya se percibe: empleo más frágil, salarios en retroceso y condiciones laborales en disputa.

Salarios que pierden contra la inflación

Aunque el índice de salarios registró subas nominales (2,4% mensual y 35,8% interanual en febrero de 2026), el problema sigue siendo el mismo: los ingresos corren detrás de los precios.

  • Los salarios registrados crecieron por debajo de la inflación en varios meses clave.  
  • En términos reales, el sector privado perdió alrededor de 3,5% frente a fines de 2023.  
  • En el sector público, la caída fue mucho más fuerte: más de 18% real en el mismo período.  

El resultado es un fenómeno que se consolida: tener trabajo ya no garantiza llegar a fin de mes.

Desempleo en alza y trabajo más precario

El mercado laboral también muestra señales de deterioro. Según los últimos datos oficiales:

  • La desocupación alcanzó el 7,5% en el cuarto trimestre de 2025, el nivel más alto desde la pospandemia.  
  • Afecta a más de 1,6 millones de personas en todo el país.  
  • En grandes centros urbanos como el conurbano bonaerense, trepa hasta cerca del 9,5%.  

Pero el dato más estructural no es solo la falta de empleo, sino su calidad:

  • Se estancó la cantidad total de puestos, con un corrimiento hacia el trabajo no registrado.  
  • Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025.  

La precarización avanza como forma dominante de inserción laboral.

Reforma laboral: flexibilización y conflicto

En paralelo, el Gobierno impulsa cambios estructurales en las reglas del trabajo. El proyecto de reforma laboral apunta a:

  • Reducir indemnizaciones por despido.
  • Ampliar períodos de prueba.
  • Habilitar nuevas formas de contratación con menos derechos para los trabajadores.

Desde el oficialismo se presenta como una vía para dinamizar el empleo. Desde el movimiento obrero, en cambio, se advierte sobre un retroceso en derechos históricos. La Confederación General del Trabajo ya marchó en rechazo y planea nuevas medidas de protesta.

Un Día del Trabajador con tensión social

El 1° de mayo encuentra a la Argentina en una paradoja: indicadores que muestran cierta estabilidad macroeconómica conviven con un deterioro en las condiciones de vida de amplios sectores.

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