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Gremiales

Parque Industrial de La Rioja en emergencia: suspensiones y más de 400 despidos

Por baja en ventas y falta de producción, DINPE SA suspendió a 30 operarios en medio de una recesión que suma 400 despidos en el sector industrial riojano.

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El Argentino Diario-Javier Milei.

Lo que tenés que saber

  • DINPE SA suspendió a 30 trabajadores por un mes con el 75% del sueldo
  • La caída de ventas y la falta de producción motivaron la decisión
  • El Parque Industrial de La Rioja acumula más de 400 despidos en 2025
  • La apertura de importaciones y el ingreso de productos asiáticos afecta al rubro
  • La Secretaría de Trabajo provincial denunció abandono del Gobierno nacional

DINPE SA paraliza su producción y suspende a todo su personal en medio de la crisis industrial riojana

Fuerte impacto de la recesión y las importaciones

La firma DINPE SA, con más de 35 años de trayectoria en la provincia de La Rioja, dispuso la suspensión total de su planta durante 30 días. La medida alcanza a sus 30 empleados, quienes percibirán solo el 75% de su salario, según confirmaron fuentes sindicales.

El motivo de la decisión responde a una fuerte caída de ventas, asociada a la recesión nacional y al ingreso de productos importados, que afectaron de manera directa la producción en el Parque Industrial local.

Advertencias del gremio y situación previa

“Nos reunimos con el gerente y nos plantearon que no están produciendo ni vendiendo. La caída es drástica en comparación con años anteriores”, afirmó Cristian Ruiz, secretario general del Sindicato de Plásticos, en declaraciones a medios locales.

El dirigente sindical recordó que la empresa ya afrontaba conflictos previos, como el despido de un operario con 35 años de antigüedad. “La industria atraviesa una situación crítica y algunos empresarios aprovechan para avanzar sobre los derechos de los trabajadores con maniobras deshonestas”, advirtió Ruiz.

Más de 400 despidos en lo que va del año

La suspensión en DINPE se suma a una crisis extendida en el Parque Industrial riojano. De acuerdo con la Secretaría de Trabajo provincial, más de 400 trabajadores fueron despedidos desde principios de año, mientras que otras empresas recurrieron a suspensiones o adelanto de vacaciones.

Falta de asistencia nacional

La secretaria de Trabajo de la provincia, Myriam Espinosa, señaló la falta de respuesta del Gobierno nacional ante la situación crítica del sector. “Hoy no hay asistencia, no hay Repro ni convocatorias al Consejo Federal del Trabajo. A los trabajadores los han dejado sin voz”, sostuvo Espinosa.

En el caso de la textil Enod, la firma adelantó el receso a octubre por acumulación de stock. “Tenemos depósitos llenos en La Rioja y Buenos Aires. El ingreso de productos asiáticos a precios bajísimos golpea directamente a nuestra industria”, explicó la funcionaria, quien además denunció que esos artículos provienen de condiciones laborales irregulares: “Fabricados en condiciones de explotación laboral, sin aguinaldo ni vacaciones”.

Preocupación por el futuro laboral

Desde el gremio de Plásticos esperan que la suspensión en DINPE no se extienda más allá del plazo anunciado. “Queremos creer que esto se va a revertir, pero la situación del sector industrial es compleja”, reconoció Ruiz. También planteó que la continuidad de los puestos de trabajo dependerá de la recuperación del consumo interno y de medidas contra la competencia desleal de productos importados.

Gremiales

Catalano sobre la paritaria: «Aumentos miserables sobre salarios de pobreza»

Los datos que el oficialismo no muestra: trabajadores estatales perdieron el 40,5% de su poder adquisitivo desde noviembre de 2023.

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La propuesta salarial que el gobierno nacional llevó a la mesa de la paritaria de los trabajadores estatales para el segundo semestre de 2026 encendió la reacción del movimiento sindical. Los números son contundentes: 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, este último con un plus de $80.000 remunerativos.

Sobre un salario de un millón de pesos, el incremento de septiembre equivale apenas a $19.000 pesos: menos que un kilo de asado en muchos comercios del conurbano.

Catalano: «La disociación con la realidad es total»

Desde su cuenta verificada en la red social X, Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital Federal, fue categórico: «La disociación de Milei y su gabinete con la realidad es total. La propuesta salarial del gobierno nacional para la paritaria de las y los estatales de este 2026 no se acerca ni un poco a la pérdida salarial que venimos sufriendo desde el 2023″. El dirigente difundió además dos infografías elaboradas por ATE Capital que ilustran el desfasaje con precisión.

En sus gráficos, el sindicato cruzó dos curvas que se mueven en sentido inverso: la caída del poder adquisitivo del salario estatal y el aumento de la mora crediticiaentre los trabajadores del sector.

Los datos son de ATE Capital Federal. A julio de 2024, apenas el 5,43% de los estatales registraba deudas. Para junio de 2026, esa cifra trepó al 18,63%: casi uno de cada cinco trabajadores del Estado Nacional está en situación de mora con sus acreedores. En el mismo período, el salario real de los estatales **cayó 40,5 puntos porcentuales**, retrocediendo hasta representar apenas el 59,5% de su valor de noviembre de 2023.

El ajuste como política: lo que el gobierno llama «corrección»

Catalano no se limitó al diagnóstico económico. En su publicación, describió el cuadro social con dureza: «Ahogan, desgastan, vacían el Estado haciendo muy difícil poder vivir con dignidad, ni hablar de poder proyectar un futuro». Y cerró con una advertencia directa: «Así no se puede. Vamos a seguir dando pelea como desde el primer momento. En cada sector, en cada organismo. En las calles y en dónde sea necesario. Basta de este gobierno hambreador».

La denuncia de Catalano se enmarca en un proceso de deterioro salarial que lleva más de dos años y medio. Desde diciembre de 2023, el gobierno de Milei recortó el gasto primario total en un 31%, los salarios públicos en un 29% en términos reales y los programas sociales en un 61%, según el Foro Economía y Trabajo. Esa política de ajuste responde a las metas comprometidas con el Fondo Monetario Internacional (FMI) en el marco del acuerdo de Servicio Ampliado por USD 20.000 millones, firmado en abril de 2025, cuya segunda revisión fue aprobada en abril de 2026 con un desembolso adicional de USD 1.000 millones.

El endeudamiento: la otra cara de la pérdida salarial

El cruce entre salario real y mora crediticia que difundió ATE Capital revela una dinámica que el relato oficial sistemáticamente evita: cuando el salario no alcanza, los trabajadores se endeudan. La curva de mora arrancó casi plana hasta mediados de 2024, cuando comenzó a escalar de manera sostenida, coincidiendo con los sucesivos ajustes tarifarios en energía, gas, agua y transporte que acumularon subas superiores al 525% desde el inicio de la gestión libertaria, según datos del IIEP de la UBA-CONICET. La canasta de servicios consume una porción creciente del salario, y el crédito, formal o informal, se convierte en el parche cotidiano de un deterioro estructural.

Los números de ATE Capital muestran, en cambio, es que esa supuesta estabilidad macroeconómica se está financiando con el empobrecimiento concreto de quienes trabajan en el Estado: menos poder adquisitivo, más deudas, y una propuesta paritaria que no alcanza ni para cubrir la inflación proyectada para el último trimestre del año.

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