Trabajo
Cómo es Fomentar Empleo: el programa laboral para mayores y jóvenes
El objetivo de este programa es asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a través de acciones que mejoren su inserción en empleos de calidad.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social impulsa por medio de la Secretaría de Empleo el programa Fomentar Empleo, que brinda la posibilidad de acceder a prestaciones de orientación laboral, formación profesional, prácticas en ambientes de trabajo y programa de inserción laboral asistida por el organismo.
El objetivo de esta política es asistir a quienes poseen dificultades de acceso a empleos formales a través de acciones que mejoren sus competencias laborales y faciliten su inserción en empleos de calidad, tanto de los adultos mayores como a los jóvenes por lo que está dirigido a personas desempleadas en el rango de edad de 18 a 64 años, que no hayan tenido ingresos registrados en los últimos tres meses al momento de postularse.
Además, entre los grupos prioritarios se encuentran las mujeres de 25 a 59 años sin título terciario o universitario y con hijos a cargo, así como los hombres de 45 a 64 años en la misma situación.
De esta manera, la iniciativa que estará en vigencia hasta diciembre de 2023 tiene una duración de hasta ocho meses, y se llevará a cabo en colaboración con YPF S.A., que proporcionará tutorías durante la participación en los proyectos de entrenamiento, además de brindar apoyo y orientación para mejorar el acceso al empleo.
También se difundirán los perfiles educativos, formativos y prácticos de los participantes entre las empresas que forman parte de la cadena de valor de YPF S.A, donde los participantes recibirán una asignación estímulo mensual otorgada por el ministerio.
Para acceder a este programa y beneficiarse de la orientación laboral, búsqueda de empleo, capacitación y entrenamiento laboral, los interesados deben registrarse en el sitio web https://www.portalempleo.gob.ar, a través de la opción «Regístrate» en la sección Ciudadanos/as.
«Hasta la actualidad, más de 22.000 trabajadores/as están participando en este programa, y 13.000 de ellos/as están recibiendo acciones de apoyo para su inserción laboral», detalló el subsecretario de promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo, Esteban Bogani.
Trabajo
La mitad de la población trabaja en la informalidad
El 43% de los trabajadores está en la informalidad y la precarización golpea más a mujeres, jóvenes y adultos mayores.
El mercado laboral argentino volvió a mostrar su cara más cruda. Según el Instituto Nacional de Estadística y Censos, el 43% de la población ocupada trabajó sin registrar durante el cuarto trimestre de 2025. El dato no sólo confirmó la magnitud del problema: también evidenció que la tendencia sigue en alza.
En comparación con el mismo período de 2024, la informalidad creció un punto porcentual. No se trató de un salto abrupto, sino de una consolidación: el empleo precario se instaló como una constante estructural, difícil de revertir en un contexto económico adverso.
Los más expuestos
Los extremos de la pirámide etaria concentraron los niveles más altos de trabajo no registrado. Entre los menores de 29 años, la informalidad rozó el 60%. En los mayores de 65, el fenómeno fue aún más marcado, reflejando la necesidad de seguir generando ingresos incluso después de la edad jubilatoria.
En ese escenario, la brecha de género profundizó las desigualdades. Las mujeres jóvenes registraron una tasa del 57,9%, lo que dejó en evidencia las dificultades adicionales que enfrentan para acceder a empleos formales.
Mujeres, las más precarizadas
El cuadro más crítico apareció en las trabajadoras mayores de 65 años: el 61,6% se desempeñó en la informalidad. Sin jubilaciones suficientes o directamente excluidas del sistema, muchas continuaron trabajando en condiciones de extrema vulnerabilidad.
Una economía que absorbe, pero no incluye
El crecimiento de actividades como el reparto o mensajería o el “trabajo independiente” funcionó como válvula de escape frente al desempleo. Pero esa absorción tuvo un costo: empleos sin derechos, sin estabilidad y sin protección social.
El informe del INDEC dejó un diagnóstico incómodo. La economía genera ocupación, pero no garantiza condiciones dignas. En ese terreno, la informalidad dejó de ser una excepción para transformarse en regla.
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