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La CGT ratificó el paro total de 24 horas para este jueves

Los cotitulares de la central obrera confirmaron la medida de fuerza en conferencia de prensa. Jorge Sola aseguró que «no están en contra de una reforma laboral, pero sí de perder derechos». Denunció que «el empleo ha caído con 300.000 puestos de trabajo formales en los últimos dos años» y que «cada día se pierden 400 trabajos formales».

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★ El secretario del Seguro y miembro del triunvirato de la CGT, Jorge Sola, ratificó este miércoles 18 de febrero el paro nacional por 24 horas para este jueves, en una conferencia de prensa que brindó junto a los otros dos cosecretarios de la central obrera, Cristian Jerónimo (Industria del Vidrio) y Octavio Argüello (Camioneros).

Sola aseguró que «no están en contra de una reforma laboral, pero sí de perder derechos».

«Cada día se pierden 400 trabajos formales»

«Estamos en una situación sociolaboral complicada: el empleo ha caído con 300.000 puestos de trabajo formales en los últimos dos años y FATE es un ejemplo de eso porque hoy cerró y dejó a casi mil trabajadores en la calle, con los cuales nos solidarizamos. Cada día se pierden 400 trabajos formales y en estos dos años quedaron 21.000 pymes en el camino», indicó el secretario general.

Sola agregó que «al mismo tiempo, el endeudamiento familiar crece porque llegan a fin de mes y no alcanza, tanto por la pérdida del poder adquisitivo como por las paritarias pisadas. A esto se le suma el crecimiento de la informalidad y el de la inflación que hace 8 meses no para de aumentar, más la apertura indiscriminada de importaciones».

El dirigente señaló que «los únicos sectores que han crecido son el financiero, el de la agroindustria, la minería y la energía, que sólo mantienen el 10% de los 300.000 puestos que se han perdido».

El paro sin movilización y las críticas internas

Como informó este medio, la CGT convocó a un paro general sin movilización para cuando se discuta la reforma laboral en la Cámara de Diputados, presumiblemente este jueves 19 de febrero. La decisión de no acompañar el paro con una marcha multitudinaria al Congreso generó críticas tanto desde la izquierda como desde los gremios más combativos.

El Frente de Izquierda cuestionó a la CGT por convocar a un paro «sin movilización» y reclamó «hacer activa la medida marchando al Congreso». Myriam Bregman pidió «parar masivamente ese día y hacer efectiva la medida», mientras Nicolás del Caño advirtió que la CGT convocó «por la bronca de millones a su traición escandalosa».

El titular de la UOM de Córdoba, Rubén Urbano, calificó el paro de la CGT como «dominguero» y «tibio» por la falta de movilización. «No nos sirve un paro matero en estos momentos cruciales. Acá se trata de algo gravísimo como es la quita de derechos», afirmó Urbano, quien reclamó «un paro activo y por tiempo indeterminado».

De todos modos, la CGT dispuso «libertad de acción» para los sindicatos del sector que decidan movilizarse. El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), que integran un grupo de sindicatos de la CGT y las dos CTA, se movilizará este jueves desde las 12 hacia el Congreso.

Qué servicios no funcionarán

Como informó este medio, no habrá colectivos, trenes, subtes, vuelos ni bancos durante las 24 horas del paro general contra la reforma laboral. La UTA, La Fraternidad, los gremios aeronáuticos, la Asociación Bancaria, ATE, la UOM, Aceiteros y Camioneros confirmaron su adhesión.

Omar Maturano, secretario general de La Fraternidad, ratificó que durante el paro «no habrá transportes» en todo el país. Pablo Moyano celebró el paro de la CGT y advirtió: «El jueves nos jugamos la vida. Algunos compañeros vamos a garantizar que el paro sea total».

Funcionarán guardias de salud, homebanking, billeteras virtuales, cajeros automáticos y comercios (según decisión de cada dueño).

El debate por el artículo de licencias médicas

Como informó este medio, el jefe de la bancada de diputados del PRO, Cristian Ritondo, sostuvo que «la mejor manera de lograr la ley de modernización laboral es dando de baja el artículo 44». El gobernador de Salta, Gustavo Sáenz, adelantó que los diputados de Innovación Federal, Independencia y Elijo Catamarca «no van a votar» ese artículo.

El ministro de Salud bonaerense, Nicolás Kreplak, advirtió que el artículo de licencias médicas «va a generar un inmenso aumento de la morbimortalidad». El secretario adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez (UPCN), denunció que el artículo de enfermedades «está amañado» y apareció «entre gallos y medianoches».

Puntos clave

• La CGT ratificó el paro de 24 horas para este jueves en conferencia de prensa con los tres cotitulares de la central obrera.

• Jorge Sola denunció que «el empleo ha caído con 300.000 puestos de trabajo formales en los últimos dos años» y que «cada día se pierden 400 trabajos formales».

• El dirigente aseguró que «no están en contra de una reforma laboral, pero sí de perder derechos».

• No habrá colectivos, trenes, subtes, vuelos ni bancos durante las 24 horas del paro general contra la reforma laboral.

• La CGT dispuso «libertad de acción» para los sindicatos que decidan movilizarse. El FreSU marchará al Congreso desde las 12. ★

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Conciliación obligatoria: frenan por 15 días los 920 despidos en la planta de Fate

La Secretaría de Trabajo dictó la suspensión de las cesantías tras una mediación entre la empresa y el gremio del neumático. La medida ordenó retrotraer la situación al momento previo al conflicto y abrió un período de negociación obligatoria.

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★ El Gobierno nacional dispuso la suspensión por 15 días de los despidos en la empresa Fate, luego de una instancia de mediación entre la compañía y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino. La decisión fue adoptada por la Secretaría de Trabajo, que depende del Ministerio de Capital Humano, a cargo de Sandra Pettovello, y cuya área laboral conduce Julio Cordero.

La resolución oficial ordenó dejar sin efecto las cesantías y retrotraer la situación al estado previo al inicio del conflicto, tras el anuncio de cierre definitivo de la planta ubicada en San Fernando y el despido de 920 trabajadores.

Conciliación y límites a las partes

De acuerdo al comunicado difundido por el Ministerio de Capital Humano este miércoles, antes de dictar la conciliación obligatoria la cartera “llevó adelante las instancias administrativas previstas por la normativa vigente con el objetivo de promover el diálogo” entre la empresa y el sindicato.

La medida implica que, durante el plazo fijado, ambas partes deben abstenerse de adoptar medidas de acción directa o decisiones que alteren la relación laboral, mientras se desarrollan negociaciones bajo supervisión oficial.

En paralelo, la Secretaría convocó a una audiencia urgente para intentar alcanzar un acuerdo que preserve los puestos de trabajo y la continuidad de la actividad productiva.

El artículo 223 bis y la disputa de fondo

El Ministerio informó que se tramitaron acuerdos de suspensión en el marco del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo, mecanismo que permite pactar suspensiones con pago de sumas no remunerativas en situaciones de crisis. Según el comunicado oficial, uno de esos acuerdos fue homologado y otro quedó pendiente de ratificación “debido a la negatividad sindical”.

La empresa había anunciado el cierre definitivo de su planta tras más de ocho décadas de actividad y comunicó el despido de 920 trabajadores. Ese anuncio desató el conflicto que ahora quedó temporalmente encuadrado en la conciliación obligatoria.

La decisión oficial no implica, por el momento, la reapertura definitiva de la planta ni la reversión estructural del cierre, sino una suspensión transitoria de los despidos mientras se desarrolla la negociación formal entre las partes.

Puntos clave

• La Secretaría de Trabajo suspendió por 15 días los despidos en Fate
• La resolución ordenó retrotraer la situación al estado previo al conflicto
• La medida se dictó tras una mediación entre la empresa y el SUTNA
• El Ministerio informó que tramitó acuerdos bajo el artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo
• Durante el plazo de conciliación, ambas partes deben abstenerse de adoptar medidas que alteren la relación laboral ★

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