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Gremiales

Triunfo sindical: Lamb Weston pagará indemnizaciones al 130%

Tras semanas de negociación, empresa y trabajadores cerraron un entendimiento económico que destrabó el conflicto por el cierre industrial.

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Lo que tenés que saber

  • Lamb Weston abonará el 100% de la indemnización legal más un 30% adicional
  • El conflicto se extendió por más de un mes en la planta de Munro
  • La oferta inicial contemplaba solo el 50% mediante un PPC
  • El acuerdo incluye aguinaldo proporcional y seguro de desempleo
  • La empresa traslada sus operaciones a Mar del Plata

Acuerdo tras un mes de conflicto en Munro

Luego de más de un mes de conflicto en la planta de derivados de papa que Lamb Weston posee en Munro, la empresa y los trabajadores alcanzaron un acuerdo que puso fin a la negociación. En una audiencia realizada el miércoles, la multinacional mejoró su propuesta inicial y aceptó pagar el 130% de las indemnizaciones, junto con el aguinaldo proporcional y la garantía del seguro de desempleo.

El entendimiento contó con la aceptación de los operarios y el acompañamiento del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA), que sostuvo el reclamo tanto en la planta como en el ámbito judicial.

De la media indemnización al pago completo

El acuerdo marcó un cambio sustancial frente a la postura inicial de la empresa. En distintas instancias, Lamb Weston había advertido sobre la posibilidad de presentar un procedimiento preventivo de crisis para abonar solo el 50% de las indemnizaciones.

Finalmente, la presión sindical y política llevó a la compañía a pagar el ciento por ciento correspondiente por ley, más una gratificación adicional del treinta por ciento.

La postura del sindicato

Desde el STIA, la primera estrategia consistió en resistir el cierre de la unidad productiva. El secretario general del gremio, Sergio Escalante, cuestionó la decisión empresarial y sostuvo que el cierre “no se corresponde con su situación real”, al recordar la reciente inauguración de una nueva planta con tecnología de punta, tras una inversión superior a los 300 millones de dólares.

Ante la decisión definitiva de discontinuar la actividad en Munro, el sindicato acompañó la resolución de los trabajadores de priorizar una salida económica más favorable.

La decisión de los trabajadores

Desde el gremio explicaron el criterio adoptado en la etapa final de la negociación: “Nuestro principal objetivo es preservar las fuentes de trabajo y sostener la producción. Sin embargo, acompañamos a los compañeros en su decisión, entendiendo que cada trabajador decide en función de su situación individual y familiar”.

El factor tiempo también incidió en el desenlace. Sin acuerdo en la última audiencia, la negociación se habría extendido hasta febrero, con la obligación empresaria de afrontar una nueva masa salarial.

Traslado de operaciones y contexto regional

Con el acuerdo cerrado, Lamb Weston concretará el cierre inmediato de la planta y trasladará sus operaciones a Mar del Plata, donde los salarios de base resultan aproximadamente un cuarenta por ciento más bajos.

Durante el conflicto, el STIA contó con respaldo político de distintos sectores del peronismo de Vicente López, en una zona fabril integrada por Villa Martelli, Munro, Carapachay y Villa Adelina, afectada por el actual modelo económico importador.

Indemnizaciones como eje central

Con el cierre ya definido, la organización sindical concentró sus esfuerzos en asegurar las mejores condiciones de salida posibles para los trabajadores. En un escenario de pérdida de empleo industrial y dificultades de reinserción laboral, el eje del reclamo se centró en el monto final de las indemnizaciones.

Conclusión

El conflicto en la planta de Lamb Weston en Munro concluyó con un acuerdo que elevó las indemnizaciones al 130%, tras un mes de negociaciones y medidas impulsadas por el sindicato y los trabajadores.

Gremiales

Fate: el SUTNA rechaza el desalojo y convoca para este lunes

La Sala II de la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro ordenó desalojar la planta de Fate en San Fernando, ocupada por 920 trabajadores desde el 18 de febrero. El SUTNA calificó la medida de «disparate jurídico», anunció que apelará y convocó a una concentración para este lunes frente a la fábrica.

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920 puestos de trabajo, siete meses de resistencia y un fallo que el sindicato llama "disparate jurídico".

Veinticuatro trabajadores imputados por usurpación, una planta de 44 hectáreas que lleva siete meses ocupada, y una nueva orden judicial de desalojo: así está el conflicto de Fate, la fábrica de neumáticos de Virreyes, partido de San Fernando, que el lunes 21 de septiembre volverá a ser el centro de una nueva jornada de resistencia obrera.

La resolución fue dictada por la Sala II de la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro, que hizo lugar al recurso presentado por Javier Madanes Quintanilla, propietario de la empresa, en el marco de una denuncia por usurpación contra el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA). El tribunal consideró que las instancias de conciliación obligatoria habían sido agotadas y que la continuidad de la ocupación ya no podía encuadrarse como herramienta para destrabar el conflicto laboral.

«Un disparate jurídico»: la respuesta del SUTNA

El secretario general del SUTNA, Alejandro Crespo, no tardó en responder. El viernes, en conferencia de prensa frente a la planta, calificó el fallo de «disparate jurídico» y cuestionó de fondo la intervención del fuero penal en una disputa que, a su criterio, es estrictamente de naturaleza laboral. «El desalojo es un hecho de violencia sobre los trabajadores que son víctimas de un lockout y están protegiendo sus puestos de trabajo. Después de dar toda una explicación sobre que no se puede meter la Justicia penal en un ámbito laboral, los jueces terminan diciendo que hay que avanzar en un desalojo», señaló Crespo.

El gremialista también anunció que el sindicato apelará la medida y presentará recursos ante la Casación para evitar que el fallo quede firme. «Obviamente, el sindicato va a apelar y va a presentar los recursos para Casación para que no quede firme este tipo de disparate», afirmó. Además, convocó a organizaciones obreras, políticas y sociales a concentrarse este lunes frente a la planta y reclamó al gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof, que intervenga en el conflicto.

Siete meses de lockout: la historia de un cierre que el SUTNA llama ilegal

El conflicto se inició el 18 de febrero de 2026, cuando Fate anunció el cierre definitivo de su planta y el despido de 920 trabajadores, sin tramitar un Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) y sin cumplir con los acuerdos de no despidos. Desde entonces, integrantes del SUTNA mantienen la ocupación del predio. El sindicato sostiene que la paralización de la producción constituyó un lockout patronal ofensivo, orientado a redirigir inversiones de la empresa hacia los sectores de energía y aluminio, y que la permanencia de los trabajadores en la planta tiene por objetivo resguardar la maquinaria, evitar el vaciamiento y reclamar la conciliación obligatoria.

El caso tuvo, además, un antecedente judicial que el SUTNA recuerda: en marzo, la misma Sala II había revocado una primera orden de restitución dictada por el juez de Garantías Esteban Rossignol, argumentando que las negociaciones laborales aún estaban abiertas y que debía privilegiarse la conciliación. Ahora, con ese argumento agotado por el tribunal, el escenario se invirtió. La nueva resolución activó además la imputación formal de 24 personas por la permanencia en el predio.

La CGT y el reclamo de paro general activo

El miércoles 16 de septiembre, el SUTNA se reunió con la conducción de la Confederación General del Trabajo (CGT) en la sede de la central obrera. El sindicato llevó al encuentro el planteo de la necesidad de poner fin al lockout patronal y planteó la conveniencia de convocar a un paro general activo. «El triunfo de los trabajadores de Fate sobre este ilegal lockout patronal significaría un enorme paso para el movimiento obrero en estos momentos tan oscuros, trayendo esperanza a toda la clase obrera», sostuvo el gremio en un comunicado posterior a la reunión.

El SUTNA también denunció lo que califica como «criminalización» de la protesta: el intento de elevar a juicio a trabajadores que, desde su perspectiva, se limitan a defender sus puestos frente a una acción patronal que consideran ilegal. «Llamamos a todas las organizaciones obreras y a los periodistas a acercarse a la fábrica para defender esta lucha, que se volvió una pelea de todo el pueblo trabajador que resuena en los diarios de todo el mundo. Fate no se cierra», concluyó Crespo en su intervención del viernes.

Este lunes, a partir de las 10, la concentración frente a la planta de San Fernando reunirá a representantes gremiales del SUTNA junto a organizaciones sociales y políticas. El sindicato tiene prevista además una conferencia de prensa en el lugar.

Lo que tenés que saber

  • La Sala II de la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro ordenó el desalojo de la planta de Fate en Virreyes, partido de San Fernando, haciendo lugar al recurso del propietario Javier Madanes Quintanilla.
  • El SUTNA rechazó la medida, la calificó de «disparate jurídico» y anunció que apelará ante la Casación para impedir que el fallo quede firme.
  • 24 personas fueron imputadas por usurpación en el marco de la causa penal vinculada a la ocupación de la planta.
  • El conflicto se inicia el 18 de febrero de 2026, con el cierre de la fábrica y el despido de 920 trabajadores, sin tramitar el Procedimiento Preventivo de Crisis.
  • Este lunes 21 de septiembre, organizaciones obreras, sociales y políticas se concentrarán frente a la planta a las 10 horas para rechazar el desalojo.
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