En los últimos dos meses, Argentina ha experimentado una significativa caída en el poder adquisitivo de los salarios debido a la acelerada inflación que provocó la devaluación del 118% y la desregulación total de la economía decretada por el Gobierno de Javier Milei. Este “fenómeno económico” ha llevado a una reducción estimada del 20% en el valor real de las remuneraciones de los trabajadores.

El índice Ripte (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables), que mide las variaciones de los asalariados estables, ha sido un claro indicador de esta tendencia descendente. Para contextualizar la magnitud de esta caída, durante el año 2002 (en la peor crisis vivida por la Argentina), el índice registró una disminución del 26%, lo que resalta la gravedad de la situación actual.

La inflación de diciembre alcanzó un pico del 25.5%, seguida por un 20.6% en enero, marcando dos meses consecutivos de pérdida acelerada del poder adquisitivo. Estas cifras no solo afectan la economía a nivel macro, sino que también tienen un impacto directo y palpable en la vida cotidiana de las y los trabajadores argentinos.

En este contexto, un gobierno “normal” desarrollaría políticas públicas y diferentes estrategias para estabilizar la economía y proteger el ingreso de los hogares, pero la situación actual de desregulación total de la economía plantea desafíos significativos para los trabajadores, que se ajustan a su nuevo nivel de vida descendente.

Este escenario económico subraya la importancia de articular políticas publicar efectivas, que puedan mejorar la situación de la población, mientras se frena la inflación y se recupera el poder de adquisitivo en todo el país, pero pasa todo lo contrario, se vienen grandes tarifazos en los servicios domiciliarios y el trasporte público de pasajeros, algo que retraerá aún más los salarios, que en la mayoría de las actividades se encuentra inmóvil.

Una coyuntura preocupante

En enero la caída fue del 22%, lo que explica además una recesión económica. El ingreso promedio, de $555.000, está por debajo de la línea de la pobreza.

Durante los primeros 50 días de Gobierno de Javier Milei, el salario registró una caída del 20% real (o sea, descontada la inflación), lo cual es la base de la incipiente recesión económica que vive la Argentina.

El índice Ripte en enero alcanzó a $555.269, lo que significa una alza del 14,7% mensual en términos nominales con relación a enero.

Esto significa una caída real del 22,2% en forma interanual y del 5% contra diciembre de 2023, según calculó el economista Salvador Vitelli.

De acuerdo al cálculo del profesional, en el bimestre diciembre y enero la caída real de los salarios de alrededor del 20%.

“En moneda constante, significa volver a salarios de mayo de 2005. Es la mayor caída real interanual desde marzo de 2003 (post-salida convertibilidad)”, indicó Vitelli.

Lo dramático de la situación es que el ingreso promedio de $555.269 está por debajo de la línea de la pobreza, dado que, según el INDEC, en enero una familia tipo necesitó $596.823 para cubrir sus necesidades básicas.

Javier Milei asumió la presidencia del 10 de diciembre y fue en la última parte de ese mes cuando comenzaron a sentirse los efectos de las primeras medidas de Gobierno, especialmente en lo que respecta a la devaluación.

En diciembre, la inflación fue del 25,5% y en enero se desaceleró al 20,4%, lo cual horadó los ingresos de los trabajadores. Esta pérdida de poder adquisitivo impactó de lleno en los niveles de consumo. El último dato de la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) indicó que en febrero las ventas de pymes se hundieron 25%.

Milei adjudica esta situación económica y social a las medidas que tuvo que adoptar para evitar la hiperinflación que le “había dejado plantada” la administración de Alberto Fernández, pero la realidad es que fueron las medidas que tomó su gobierno las que causaron la pulverización de los salarios y las jubilaciones, y una fuerte caída del poder de compra y el consumo.

Finalmente, cabe destacar que para marzo se espera que la inflación descienda levemente, para quedar en el orden del 15%, esto, junto a la apertura de paritarias en los gremios que aún no tuvieron, podría “recomponer parcialmente” el nivel salarial.