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Fuerte rechazo al cierre de ANDIS: exigen que las investigaciones por corrupción continúen sin interferencias

FADEPOF advirtió que transformar la agencia en una secretaría bajo Salud implica «un cambio estructural profundo» que limita el enfoque transversal de derechos humanos. Exigen garantías para la Ley de Emergencia en Discapacidad y continuidad de auditorías sin interferencias.

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— 🎙️ Resumen de audio generado por IA.

★ La Federación Argentina de Enfermedades Poco Frecuentes (FADEPOF) cuestionó este martes la decisión del Gobierno Nacional de disolver la Agencia Nacional de Discapacidad (ANDIS) y convertirla en una secretaría dependiente del Ministerio de Salud, al advertir que «esta modificación representa un cambio estructural profundo, que reduce la jerarquía institucional de la política pública en discapacidad».

En un comunicado difundido tras el anuncio del jefe de Gabinete Manuel Adorni, FADEPOF alertó que la medida «puede implicar un debilitamiento de su rectoría, su articulación federal y su alcance interministerial, en un área que requiere visión transversal, presencia nacional y articulación multisectorial sostenida».

El rechazo de la organización pone en evidencia la preocupación del sector sobre las verdaderas consecuencias de una decisión que el Gobierno presentó como una simple «reorganización administrativa», en medio del escándalo de corrupción que involucra a la secretaria general de la Presidencia, Karina Milei, y al asesor Lule Menem en un esquema de coimas del 3% sobre compras de medicamentos.

La discapacidad como cuestión de derechos humanos, no solo sanitaria

FADEPOF fue contundente al señalar que «la discapacidad no puede ser abordada exclusivamente desde una lógica sanitaria», y recordó que «se trata de una cuestión de derechos humanos que exige políticas públicas transversales, inclusivas y participativas».

La federación citó la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, ratificada por Argentina mediante la Ley 26.378, que establece que «el enfoque debe ser integral y abarcar dimensiones clave como salud, educación, trabajo, justicia, accesibilidad, vivienda, transporte y participación ciudadana».

En línea con esta postura, la organización subrayó que «organismos internacionales como la ONU y la OMS han recomendado de forma consistente que las políticas de discapacidad estén situadas en niveles de alta rectoría del Estado, con capacidad de articulación con todos los ministerios y jurisdicciones».

La absorción de ANDIS por el Ministerio de Salud va exactamente en el sentido contrario: centraliza en una cartera sectorial lo que debería ser una política transversal del Estado.

Cuatro exigencias al Gobierno

FADEPOF realizó un «llamado a las autoridades nacionales» con cuatro demandas concretas que ponen en evidencia las fallas de la decisión gubernamental:

Garantizar el cumplimiento de la Ley de Emergencia en Discapacidad: La federación exigió que se cumpla «la Ley 27.793 de Emergencia en Discapacidad, recientemente aprobada por el Congreso Nacional, sin que la reestructuración implique demoras, fragmentaciones o dilaciones en su implementación efectiva».

Esta demanda no es menor: el temor del sector es que la disolución de ANDIS se use como excusa para demorar o incumplir una ley que el propio Congreso sancionó.

Continuidad de las investigaciones judiciales sin interferencias: En lo que constituye una advertencia directa sobre el riesgo de que el cierre de ANDIS obstaculice la investigación del esquema de corrupción, FADEPOF exigió «asegurar que las investigaciones judiciales y auditorías iniciadas en torno a la gestión anterior de la ANDIS puedan continuar sin interferencias, obstáculos ni condicionamientos, como parte del compromiso público con la transparencia y la rendición de cuentas».

Este punto es clave: la organización marca que el cierre del organismo no debe servir para entorpecer la causa que investiga los 48 mil millones de pesos en sobrecostos y el esquema de coimas del 3% que salpica al círculo íntimo presidencial.

Participación de organizaciones representativas: FADEPOF reclamó «sostener espacios de participación formal de las organizaciones representativas de personas con discapacidad, conforme a los estándares internacionales de consulta sustantiva establecidos por la CDPD y otros organismos multilaterales».

Resguardar la articulación federal y transversal: La federación advirtió sobre la necesidad de «resguardar los mecanismos de articulación federal y el enfoque intersectorial de la política pública en discapacidad, evitando que la centralización en el Ministerio de Salud limite su alcance transversal».

El 65% de las enfermedades poco frecuentes implican discapacidad

FADEPOF aportó un dato fundamental para entender la magnitud del problema: «Más del 65% de las enfermedades poco frecuentes (EPOF) implican algún tipo de discapacidad, muchas de ellas viscerales, multisistémicas o progresivas».

La organización advirtió que «estas realidades, aún poco visibilizadas, requieren un abordaje institucional sensible, articulado y técnicamente actualizado», justo lo contrario de lo que implica absorber ANDIS en una estructura ministerial más grande donde las políticas específicas de discapacidad pueden quedar diluidas.

Un cuestionamiento político en medio del escándalo

El comunicado de FADEPOF, aunque técnico y mesurado en su redacción, constituye un cuestionamiento político de fondo a la decisión del Gobierno. La organización no menciona explícitamente el escándalo de corrupción, pero sus exigencias -particularmente sobre la continuidad de las investigaciones judiciales «sin interferencias»- dejan claro que el sector no es ingenuo respecto del contexto en que se produce el cierre de ANDIS.

La federación cerró su comunicado reafirmando «nuestro compromiso con un sistema que garantice derechos, brinde respuestas efectivas y fortalezca el rol del Estado como garante de inclusión, equidad y transparencia», una frase que contrasta fuertemente con un gobierno que disuelve organismos justo cuando se investigan esquemas de corrupción en su propio círculo de poder.

El rechazo de FADEPOF expone la tensión entre el discurso oficial de «reorganización administrativa» y las consecuencias reales de una medida que debilita la jerarquía institucional de las políticas de discapacidad en un momento en que el Gobierno necesita que el escándalo de las coimas del 3% desaparezca de la agenda pública.

Puntos clave:

• FADEPOF rechazó la disolución de ANDIS al advertir que «reduce la jerarquía institucional» y puede debilitar «su rectoría, su articulación federal y su alcance interministerial»

• La organización subrayó que la discapacidad es una cuestión de derechos humanos que requiere enfoque transversal, no solo sanitario, según establece la Convención de la ONU ratificada por Argentina

• FADEPOF exigió que las investigaciones judiciales y auditorías sobre ANDIS continúen «sin interferencias, obstáculos ni condicionamientos» y que se garantice el cumplimiento de la Ley 27.793 de Emergencia en Discapacidad

• La federación alertó que más del 65% de las enfermedades poco frecuentes implican algún tipo de discapacidad y requieren «un abordaje institucional sensible, articulado y técnicamente actualizado»

• El cuestionamiento se produce en medio del escándalo de corrupción que investiga 48 mil millones de pesos en sobrecostos y un esquema de coimas del 3% que salpica a Karina Milei y Lule Menem

Denuncia

ATE denuncia una nueva ola de despidos en Capital Humano bajo el decreto de Sturzenegger

La Asociación Trabajadores del Estado advirtió que el decreto 378/2026 habilitará el pase a disponibilidad de al menos 400 agentes de las secretarías de Trabajo, Educación y Niñez. La octava ola de despidos en el Estado avanza en plena porosidad del Gobierno por el caso Adorni.

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El Argentino Diario-Federico Sturzenegger.
Sturzenegger avanza sobre Capital Humano mientras el Gobierno oculta la magnitud del desguace estatal.

La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) advirtió que el decreto 378/2026, firmado por Javier Milei y Sandra Pettovello el 22 de mayo, habilitará el pase a disponibilidad de al menos 400 trabajadores de las secretarías de Trabajo, Educación y Niñez, Adolescencia y Familia. Es la octava embestida contra el empleo públçico desde el inicio de la gestión libertaria y llega en plena crisis política del Gobierno por el caso Adorni.

El ministerio de Federico Sturzenegger no para. Mientras el Gobierno enfrenta una turbulencia política sin precedentes por la investigación judicial que pesa sobre el jefe de Gabinete, Manuel Adorni, la maquinaria de desguace estatal sigue funcionando a pleno. Este viernes, ATE convocó a una conferencia de prensa frente al edificio del Ministerio de Capital Humano para denunciar públicamente lo que los gremios estatales calificaron como una nueva ola de cesantías masivas, la octava desde diciembre de 2023.

El decreto que habilitó la poda

El decreto 378/2026, publicado el 22 de mayo, establece la necesidad de “efectuar modificaciones a la conformación organizativa del Ministerio de Capital Humano y a los objetivos de sus áreas dependientes, como así también a la estructura organizativa de primer y segundo nivel operativo de la citada jurisdicción”. Fuentes del sindicato consultadas por este medio explicaron que, en la práctica, la norma eliminó las áreas de gestión administrativa de tres secretarías bajo la órbita de Pettovello: Trabajo, Educación y Niñez, Adolescencia y Familia. “Achicaron áreas y al mismo tiempo modificaron la dotación de personal. Los nuevos referentes dijeron que puede haber pases a disponibilidad de miembros de planta permanente en los próximos días”, detallaron desde ATE.

El delegado general de ATE-Trabajo, Hernán Izurieta, precisó que el expediente ya se encontraba “en la fase final del circuito administrativo, en Legal y Técnica de Presidencia”. “Básicamente lo que hacen es la centralización administrativa a nivel de Capital Humano de las áreas de gestión administrativa, sistemas, jurídicos y otras de esa índole, lo que impacta en las tres secretarías, ya sea mediante la degradación de áreas o directamente de la eliminación”, explicó.

El rastro de la motosierra en Capital Humano

El contexto no es nuevo, pero su magnitud es creciente. Según confirmaciones gremiales, el Ministerio de Capital Humano ya aportó al menos 10.000 trabajadores de los más de 60.000 despidos estatales acumulados desde el inicio de la gestión Milei. La nueva ola, advirtieron gremios como UPCN y ATE, podría sumar otros 400 pases a disponibilidad en lo inmediato, con proyecciones que los sindicatos ubican por encima del millar si se considera el alcance total de la reestructuración.

Detrás de la decisión, según fuentes sindicales y periodistas especializados, se ve la mano del Ministerio de Desregulación. Pettovello, indican fuentes con acceso a la interna del gabinete, aceptó el rediseño que le impuso Sturzenegger con la misma resignación con la que aceptó los recortes de programas sociales ordenados por Luis “Toto” Caputo. La poda presupuestaria vinculada a la reestructuración administrativa alcanza los 2.597.505.424 pesos anuales, equivalentes a unos 200 millones de dólares al tipo de cambio actual, de acuerdo a documentos internos de la cartera.

Doble vara y acusación de evasion fiscal

Desde ATE no solo se resistio el ajuste sobre los puestos de trabajo, sino que se señaló una contradicción que el Gobierno evita explicar. “Mientras el Gobierno niega las denuncias de corrupción y Sturzenegger adhiere a la ley de Inocencia Fiscal, hay una doble vara con la cual tratan a los trabajadores. Además, utilizan el Estado para evadir impuestos”, cuestionaron fuentes del sindicato. La referencia apunta directamente a las modificaciones en materia de régimenes de información impulsadas por el Gobierno, que organismos de economistas como el Foro Economía y Trabajo calificaron como un mecanismo que “vació de datos al fisco” y protege la fuga de capitales.

Retiros voluntarios como antesala de los despidos

Mientras tanto, fuentes libertarias confirmaron que en distintos organismos estatales ya se impulsan esquemas de retiro voluntario para achicar la planta de personal. “Es el paso previo a los despidos”, admitieron desde el entorno de La Libertad Avanza, en una caracterización que expone la lógica de la estrategia: desgaste paulatino, presión sobre los trabajadores para que “voluntariamente” abandonen sus puestos antes de que llegue la cesantía formal.

Los dirigentes de ATE precisaron que durante la conferencia de prensa darán a conocer las próximas acciones gremiales y las presentaciones legales que llevarán adelante para frenar la reestructuración. El ministro Sturzenegger no respondió a las consultas periodistícas al cierre de esta edición.

Puntos clave

  • El decreto 378/2026 eliminó las áreas de gestión administrativa de tres secretarías de Capital Humano; al menos 400 trabajadores de planta permanente quedan en riesgo de pase a disponibilidad.
  • Es la octava ola de despidos en el Estado desde el inicio de la gestión Milei; el ministerio de Pettovello ya perdió al menos 10.000 trabajadores.
  • La reestructuración fue diseñada por el ministerio de Sturzenegger e impuesta sobre Capital Humano, con un recorte presupuestario estimado en 2.597 millones de pesos anuales.
  • Fuentes libertarias admitieron que los retiros voluntarios en marcha en distintos organismos son el paso previo a nuevas cesantías formales.
  • ATE denunció una doble vara: el Gobierno persigue a los trabajadores mientras Sturzenegger adhiere a la ley de Inocencia Fiscal para proteger a los evasores.
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