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Trabajo

La movida del INDEC que puede desnudar la precarización que maquilla las cifras de Milei

El organismo que conduce Marco Lavagna inició reuniones con empresas de apps para cuantificar trabajadores del sector. De concretarse, quedaría en evidencia el crecimiento del empleo precario que maquilla las estadísticas oficiales de desempleo.

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— 🎙️ Resumen de audio generado por IA.

★ El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) comenzó un proceso que puede revelar la real dimensión de la precarización laboral en Argentina. El director del organismo, Marco Lavagna, inició reuniones con empresas de aplicaciones de delivery para desarrollar una metodología que permita medir de forma discriminada cuántos trabajadores se dedican a esta actividad.

La movida plantea un desafío directo al discurso oficial del gobierno de Javier Milei, que viene exhibiendo datos de empleo que enmascaran la pérdida de puestos formales con el crecimiento de trabajos precarios.

Primera reunión con Pedidos Ya

En la segunda semana de enero, Lavagna recibió en su despacho del INDEC a directivos de Pedidos Ya, una de las principales empresas del sector. Participaron Tomás Barone, gerente de Asuntos Corporativos, y Macarena Petrecolla, su colaboradora en el área. Según los registros oficiales del encuentro, «se discutió la agenda en conjunto para la obtención de datos de los servicios en plataformas».

La intención de Lavagna es continuar con reuniones similares con otras firmas del rubro para evaluar mecanismos de acceso directo a la información. Según fuentes empresarias consultadas, «esto se resolvería en una tarde y con costo casi nulo si las empresas proveyeran esos datos».

El problema de la medición actual

Actualmente, los datos de trabajadores de delivery existen pero licuados dentro de una categoría más amplia denominada «repartidor de comercio a domicilio/delivery», que incluye también cadetes, colocadores de afiches y otras ocupaciones. La base de comparación que se utiliza es de 2017, cuando el sector de apps no tenía el desarrollo actual.

La Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC registra con precisión a los trabajadores asalariados formales, pero presenta dificultades con los cuentapropistas. El sistema funciona con declaración de ocupación, lo que no siempre refleja fielmente la realidad: alguien puede declarar que reparte productos de supermercado sin especificar si lo hace mediante una aplicación. La normativa actual no logra captar lo que técnicamente se conoce como «nuevas formas de ocupación».

Resistencia empresarial y antecedentes

La mayoría de las empresas del sector se escudan en la propiedad privada de los datos para no compartir información. El caso más emblemático es Uber, que mantiene reserva sobre sus cifras de trabajadores.

No obstante, a fines de 2024, la empresa Rappi comenzó a publicar datos de manera selectiva sobre cantidad de viajes que realizan los repartidores y crecimiento del empleo. En esa misma época, la fundación Encuentro, vinculada al Frente Renovador de Sergio Massa, difundió un trabajo que relacionaba las ganancias de los repartidores con el costo de vida en Argentina.

Tensión previa entre INDEC y Economía

La relación entre el INDEC y el Ministerio de Economía, a cargo de Luis Caputo, viene tensa desde hace meses. Lavagna planteó la necesidad de actualizar numerosas estadísticas que, por tener bases de medición antiguas, no reflejan situaciones reales.

Un caso fue la actualización del IPC (Índice de Precios al Consumidor), que el gobierno de Milei se negó a modificar durante dos años y recién empezará a funcionar con nueva metodología desde febrero de 2025.

Los números que inquietan al oficialismo

Los datos del tercer trimestre de 2024 muestran la estrategia oficial: el desempleo disminuyó 0,3 puntos porcentuales respecto al mismo período de 2023, pero la informalidad laboral creció del 42,6% al 43,3% en ese lapso.

Las estadísticas evidencian que casi lo único que está expandiéndose es el empleo informal, fuertemente asociado a aplicaciones que ofrecen trabajar manejando autos o entregando mercaderías sin mayores derechos laborales, con salarios bajos y excesivas obligaciones.

Puntos clave:

• El INDEC inició gestiones con empresas de delivery para medir de forma específica el empleo en el sector

• Actualmente estos trabajadores están incluidos en categorías más amplias que no permiten discriminar su cantidad real

• La informalidad laboral creció del 42,6% al 43,3% entre el tercer trimestre de 2023 y 2024

• El gobierno de Milei exhibe cifras de empleo que ocultan la precarización con trabajos informales

• La medición discriminada expondría cuánto del empleo creado corresponde a puestos precarios

Gremiales

Bancarios ganaron un 12,3% en cuatro meses pero la inflación sigue devorando el salario real

El sindicato que conduce Sergio Palazzo homologó la actualización salarial para el mes de abril, llevando el básico inicial a $2.319.195,20. Sin embargo, la inflación acumulada del período duplica holgadamente la suba obtenida, en un contexto de ajuste estructural que erosiona el poder adquisitivo de los trabajadores.

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Paritaria bancaria: la actualización salarial no logra compensar una inflación que no da tregua

★ Los trabajadores bancarios obtuvieron un aumento del 2,6% correspondiente al mes de abril de 2026 en el marco de la paritaria encabezada por el secretario general de La Bancaria, Sergio Palazzo. Con esta actualización, el salario inicial del sector quedó fijado en $2.319.195,20, mientras que el monto mínimo del bono por el Día del Bancario ascendió a $2.067.482,29, sujeto a corrección por futuras actualizaciones salariales.

La actualización rige para todas las remuneraciones mensuales brutas, normales, habituales y totales, tanto remunerativas como no remunerativas, e incluye los adicionales convencionales y no convencionales del sector.

Un 12,3% en cuatro meses que no alcanza

En su comunicado oficial, La Bancaria precisó que «esta actualización acumula en los cuatro primeros meses del año un 12,3% sobre los salarios de diciembre de 2025″. La misma organización confirmó que la actualización del mes de mayo seguirá «el mismo mecanismo y el alcance estipulado en los acuerdos salariales» previos, y que la negociación paritaria se retomará en la segunda quincena de junio de 2026.

El dato tiene una lectura crítica ineludible: la inflación acumulada en igual período supera con creces ese guarismo. Según datos del INDEC correspondientes a marzo de 2026, la Canasta Básica Alimentaria (CBA) registró una variación interanual del 32,8%, y la Canasta Básica Total (CBT) del 30,4%. En ese escenario, cualquier aumento que no iguale o supere la inflación real implica, en términos concretos, una caída del poder adquisitivo.

El ajuste como telón de fondo

El acuerdo salarial de La Bancaria se inscribe en un contexto de deterioro generalizado de los ingresos laborales en la Argentina bajo la gestión de Javier Milei. Desde diciembre de 2023, la canasta de servicios y transporte acumuló una suba superior al 525%, con el transporte público liderando los incrementos con casi un 912% de aumento, según relevamientos del IIEP (UBA-CONICET). El gas acumuló un 748% y la electricidad un 339% de suba en el mismo período.

Estos datos revelan que incluso los gremios con mayor capacidad de negociación colectiva, como el bancario, enfrentan una carrera que no llegan a ganar: las actualizaciones salariales corren detrás de una estructura de precios que avanza por delante. El ajuste fiscal impuesto en el marco del acuerdo con el Fondo Monetario Internacional (FMI), formalizado en abril de 2025 por un monto de USD 20.000 millones, condiciona la política de ingresos y traslada el costo del saneamiento de las cuentas públicas a los trabajadores y los sectores populares.

Paritaria inconclusa en un año electoral

El anuncio de La Bancaria de retomar la negociación en junio deja abierta la discusión sobre la recomposición salarial real en un año donde las presiones inflacionarias, aunque desaceleradas respecto de los picos de 2024, continúan erosionando los ingresos de manera sostenida. La morosidad de las familias argentinas trepó al 11,2%, según datos difundidos en paralelo por la Agencia NA, una señal de que el estrés financiero de los hogares sigue en niveles críticos pese a la relativa calma cambiaria de los últimos meses.

La discusión paritaria bancaria, por su envergadura y visibilidad, oficia además como termómetro del humor sindical en un contexto donde los gremios más organizados pugnan por no resignar posiciones frente a un esquema económico que, según el diagnóstico de economistas y organizaciones sindicales, diseña el ajuste con los bolsillos de los que menos tienen.

Puntos clave

  • La Bancaria homologó un aumento del 2,6% para abril 2026; el salario inicial quedó en $2.319.195,20.
  • El acumulado de los primeros cuatro meses del año es del 12,3% sobre diciembre de 2025.
  • La inflación interanual de la Canasta Básica Alimentaria al cierre de marzo de 2026 fue del 32,8% (INDEC).
  • Los servicios acumulan una suba superior al 525% desde diciembre de 2023 (IIEP UBA-CONICET).
  • La paritaria bancaria se retomará en la segunda quincena de junio de 2026.
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