Lo que tenés que saber

• La FASiPeGyBio considera que la reforma laboral vulnera derechos fundamentales del artículo 14 bis.
• La flexibilización incluye ampliación de período de prueba y facilidades para despidos.
• Sindicalistas alertan que la negociación colectiva y libertad sindical quedarían afectadas.
• Lavia afirma que la reforma no genera empleo ni mejora productividad, sino que baja salarios y debilita el mercado interno.
• La iniciativa oficial contradice los Convenios Nº 87 y Nº 98 de la OIT ratificados por Argentina.

Sindicatos cuestionan la reforma laboral

Mario Lavia, secretario general de la Federación Argentina Sindical del Petróleo, Gas y Biocombustibles (FASiPeGyBio), criticó el proyecto de reforma laboral impulsado por el gobierno de Javier Milei, asegurando que representa un retroceso en materia de derechos laborales y vulnera principios constitucionales y normas internacionales.

El dirigente señaló que la iniciativa oficial se presenta como una modernización, pero el análisis del texto muestra que flexibiliza derechos esenciales y podría afectar la estabilidad del empleo, igualdad de remuneración y condiciones dignas de trabajo, garantizadas por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional.

Flexibilización y derechos en riesgo

Uno de los puntos centrales de la crítica es el eje de flexibilización laboral. Lavia advirtió que la ampliación del período de prueba, la facilitación de despidos y la reducción de sanciones frente al empleo no registrado “atacan directamente el principio protectorio del Derecho del Trabajo”.

Además, cuestionó la limitación de la negociación colectiva, sosteniendo que promover acuerdos individuales con escasa intervención sindical generaría mayor desigualdad entre empleadores y trabajadores. La propuesta oficial entra en contradicción con los Convenios Nº 87 y Nº 98 de la OIT, que garantizan la libertad sindical y el derecho a negociar colectivamente.

Impacto económico y social

Lavia enfatizó que la reforma no mejorará la productividad ni generará empleo. Por el contrario, consolidaría la debilidad del mercado interno, provocaría bajas salariales y aumentaría la conflictividad social. “El único que pretende responsabilizar a los trabajadores es el Estado, representado en este caso por el gobierno de Javier Milei”, afirmó.

El sindicalista recordó que la OIT señala que el crecimiento económico sostenible requiere empleo decente, tal como lo establece la Declaración sobre la Justicia Social para una Globalización Equitativa. En conclusión, aseguró que la reforma traslada el ajuste íntegramente a los trabajadores y subrayó que la defensa de los derechos laborales es condición indispensable para una sociedad más justa y equitativa.