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Gremiales

CGT y gremios de transporte movilizan el jueves contra la reforma laboral del Gobierno

Distintas expresiones del movimiento obrero intensifican la estrategia de rechazo al proyecto oficial con movilización a Plaza de Mayo, reuniones con legisladores peronistas e intendentes bonaerenses del PJ. La CATT advierte sobre el impacto en convenios colectivos y el derecho a huelga.

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— 🎙️ Resumen de audio generado por IA.

★ El movimiento sindical argentino activó en las últimas horas una batería de acciones coordinadas contra la reforma laboral que impulsa el Gobierno de Javier Milei, en la antesala de la movilización convocada por la CGT para el próximo jueves a la Plaza de Mayo.

La Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) confirmó su adhesión a la protesta y presentó un pliego de demandas centrado en la defensa de la ultraactividad de los convenios colectivos de trabajo, el derecho a huelga, las indemnizaciones y el rechazo a la declaración del transporte como actividad esencial. La organización también denunció las desregulaciones que afectan al sector.

«Si con el convenio no le podemos poner más monedas, imaginemos sin él»

El secretario general de la CATT, Juan Carlos Schmid, vinculó la discusión de la reforma con el deterioro de la situación económica: «Vamos a discutir una reforma laboral donde están habiendo miles de despidos, no se consume nada, se derrumba la industria, se derrumba el consumo de los comercios y la guita no alcanza. Si con el convenio colectivo en la mano no le podemos poner más monedas a nuestra gente en el bolsillo, imaginemos qué es lo que va a pasar si no lo tenemos», advirtió.

Schmid cuestionó la coherencia del proyecto oficial: «Si este proyecto de supuesta modernización fuera tan bueno y tan provechoso como se presenta, ¿qué sentido tiene que limite la actividad sindical?». El dirigente sostuvo que la iniciativa «va en contra nuestro, va en contra justamente de los intereses que representamos, buscan sacarle la plata a la organización sindical para que no disponga de los recursos que nos permitan asumir mejor defensa».

La CATT se sumará a la movilización desde las 13.30 en la Dirección Nacional de Vialidad, ubicada en Julio Argentino Roca 738.

CGT intensifica el «cabildeo» con intendentes y legisladores

La CGT desplegó este lunes una doble reunión política para fortalecer su estrategia de rechazo. Por un lado, se encontró con intendentes bonaerenses del Partido Justicialista, entre ellos Mayra Mendoza (Quilmes), Julián Álvarez (Lanús), Damián Selci (Hurlingham), Federico Achaval (Pilar), Juan Luis Mancini (Salto), Waldemar Giordano (Colón) e Iván Villagrán (Carmen de Areco), para «analizar la situación social, económica y laboral que atraviesan los trabajadores».

En paralelo, los triunviros Jorge Sola, Octavio Arguello y Cristian Jerónimo recibieron en la sede histórica de la calle Azopardo a los diputados peronistas de extracción sindical Sergio Palazzo, Hugo Yasky, Mario Manrique y Vanesa Siley, además de Hugo Moyano (h). Los legisladores anticiparon su rechazo frontal a la reforma laboral.

Estas reuniones forman parte de la estrategia de «cabildeo» de la central obrera para garantizar el apoyo de diputados, senadores y gobernadores en el Congreso y frenar el avance de la iniciativa oficial.

«No va a dar ninguna solución al crecimiento del país»

Tras el encuentro con los legisladores, el triunviro Jorge Sola dio por sentado que la reforma laboral «no va a dar ninguna solución al crecimiento del país». En declaraciones posteriores, sentenció: «No va a haber un cambio fenomenal porque se modifiquen algunas reglas del trabajo; muy por el contrario, se va a perjudicar el tejido social».

La CGT articula así una respuesta que combina la presión de calle con la construcción de consensos legislativos y territoriales, en un intento por frenar una reforma que el sindicalismo considera regresiva en materia de derechos laborales.

Puntos clave:

• La CATT confirmó su participación en la movilización del jueves a Plaza de Mayo, con concentración desde las 13.30 en Vialidad

• El pliego de la CATT incluye defensa de ultraactividad, derecho a huelga, rechazo al transporte como servicio esencial y denuncia de desregulaciones

• La CGT se reunió con intendentes bonaerenses del PJ y con diputados peronistas de origen sindical

• Jorge Sola anticipó que la reforma «no va a dar ninguna solución» y advirtió que «se va a perjudicar el tejido social»

• Las reuniones forman parte de una estrategia de «cabildeo» para garantizar apoyo legislativo y frenar el proyecto en el Congreso

Energía

El gremio del gas declaró alerta nacional por despidos y tercerización en plena bonanza del sector

La Federación de Trabajadores de la Industria del Gas Natural (FETIGNRA) declaró el estado de alerta nacional y denunció que las empresas distribuidoras y transportadoras del sector están desvinculando a trabajadores con experiencia y reemplazándolos por empresas tercerizadas, en plena etapa de bonanza económica. La crisis institucional en el organismo regulador, con la renuncia sorpresiva del titular del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad, agrava el cuadro.

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Ganancias récord, despidos y tercerización: la doble cara del negocio gasífero.

Ganancias para las empresas, precarización para los trabajadores: la ecuación del gas bajo Milei.

★ En un contexto de rentabilidad extraordinaria para las empresas del sector gasífero, la Federación de Trabajadores de la Industria del Gas Natural de la República Argentina (FETIGNRA) declaró el estado de alerta nacional y repudió los despidos y la profundización de la tercerización que, según denunció la organización, se registran en distribuidoras y transportadoras de gas de todo el país.

El comunicado, emitido este martes, fue suscripto bajo la conducción del secretario general Guillermo Mangone y marca un escalón en la tensión entre los gremios del sector energético y las empresas concesionarias en el marco de la política de desregulación impulsada por el gobierno de Javier Milei.

Rentabilidad empresaria y ajuste sobre los trabajadores

Lo que torna especialmente grave la situación, según la federación, es la contradicción flagrante entre los indicadores financieros del sector y las decisiones de gestión de personal: las empresas atraviesan uno de sus mejores momentos económicos de los últimos años, con balances positivos, aumentos tarifarios autorizados y mejoras sostenidas en sus indicadores financieros, mientras reducen sistemáticamente su planta propia.

La FETIGNRA señaló que esas ganancias no se traducen en inversión en recursos humanos ni en capacitación, sino en la profundización de esquemas de tercerización que sustituyen trabajadores en relación de dependencia por contratistas externos. Según la federación, esta estrategia responde exclusivamente a una lógica de reducción de costos laborales que no tiene correlato en ninguna necesidad operativa ni económica real del sector.

Precarización en un servicio esencial

El gremio advirtió que numerosas tareas históricamente ejecutadas por personal especializado y con años de experiencia están siendo transferidas a empresas que, según la denuncia, emplean trabajadores en condiciones más inestables y, en muchos casos, sin la capacitación técnica adecuada para desempeñar funciones vinculadas a un servicio público esencial como es la distribución y el transporte de gas natural.

La preocupación no se limita al deterioro de las condiciones laborales. La FETIGNRA planteó que la reducción sistemática de personal propio pone en riesgo la calidad del servicio prestado a millones de usuarios y, especialmente, la seguridad de las instalaciones, aspecto crítico en una red cuya falla puede derivar en consecuencias graves para la población.

Control regulatorio en crisis

El alerta gremial coincide con un momento de inestabilidad en el organismo encargado de regular el sector. Néstor Marcelo Lamboglia renunció este lunes al frente del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad (ENRGE), menos de un mes después de haber sido designado. En su lugar asumió el vicepresidente Vicente Serra.

Según informó el medio especializado Econojournal, la salida de Lamboglia se produjo en el marco de una fuerte interna con Marcelo Nachón, vocal del organismo que hasta mayo se había desempeñado como interventor del Enargas. Los conflictos abarcaron la renovación de contratos, el lugar de trabajo, las condiciones edilicias y las marcadas diferencias salariales entre el personal proveniente del ex Enargas y del ex Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE): en el primero, los sueldos más altos llegan a 32 millones de pesos brutos, mientras en el segundo no superan los 8,5 millones. La situación se tornó insostenible cuando Nachón no se presentó a una reunión de directorio convocada para aprobar las subas tarifarias de junio.

En ese contexto, la FETIGNRA cuestionó explícitamente la «pasividad de los organismos de control» ante el avance de la precarización laboral. La disfunción interna del ENRGE, en plena transición institucional, refuerza esa lectura: el regulador que debería supervisar tanto las condiciones del servicio como las obligaciones laborales de los concesionarios está paralizado por disputas internas mientras las empresas avanzan con sus planes de reducción de personal.

Las exigencias del gremio

La FETIGNRA reclamó el cese inmediato de los despidos, la preservación de los puestos de trabajo, el respeto de los derechos laborales adquiridos y la implementación de políticas de capacitación, estabilidad y desarrollo profesional para los trabajadores del sector. En el cierre de su comunicado, la federación planteó que «defender el empleo registrado, la capacitación permanente y las condiciones dignas de trabajo es también defender la seguridad, la calidad y la sustentabilidad de un servicio público esencial para todos los argentinos».

El escenario que describen los trabajadores del gas no es aislado. En los últimos meses, el sindicato petrolero alertó por posibles cesantías en yacimientos convencionales ante la reversión de áreas de YPF, y la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) declaró alerta y movilización por el estado del sector. La lógica de tercerización como herramienta de ajuste laboral en servicios estratégicos se consolida como uno de los rasgos salientes del modelo energético libertario.

Puntos clave:

  • La FETIGNRA declaró el estado de alerta nacional ante despidos y tercerización en distribuidoras y transportadoras de gas.
  • El gremio denunció que los despidos se producen en un contexto de rentabilidad récord para las empresas del sector.
  • Las tareas tercerizadas son realizadas, según el sindicato, por trabajadores sin la capacitación adecuada para un servicio esencial.
  • El titular del ENRGE renunció a menos de un mes de asumir, en medio de una interna que paraliza al organismo regulador.
  • La federación exigió el cese de los despidos y el respeto de los derechos laborales adquiridos.
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