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Judiciales ⚖️

La Justicia declaró inconstitucional la quita del 33% en las indemnizaciones de la reforma laboral

La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo fulminó el artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral por vulnerar derechos constitucionales de los trabajadores que iniciaron juicio antes de la sanción de la norma. El fallo se suma a otro precedente similar de la Sala VI y abre una fractura en el fuero que anticipa un camino inevitable hacia la Corte Suprema.

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Reforma laboral: la Justicia expone la trampa del artículo 55, la cláusula que castiga a quienes se atrevieron a reclamar.

La Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, integrada por los jueces Enrique Catani y Gabriela Vázquez, declaró la inconstitucionalidad del artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral (27.802) en el marco de la causa «Mendiguren, Maximiliano Hernán c/ Lavadero Torino S.A. s/ Despido». El tribunal determinó que la norma, al fijar un régimen de actualización diferenciado para los créditos laborales judicializados antes de la sanción de la ley, viola al menos tres artículos de la Constitución Nacional y el principio protectorio consagrado en el artículo 14 bis.

Una quita del 33% disfrazada de «piso mínimo»

El artículo 55 de la Ley 27.802, aprobada por el Congreso el 28 de febrero de 2026, establece para los créditos laborales ya judicializados un «piso mínimo» equivalente al 67% del valor que resultaría de actualizar el crédito por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) con más una tasa de interés pura del 3% anual. En términos concretos, y en eso reside la clave del debate constitucional, los trabajadores que iniciaron reclamos judiciales antes de la reforma cobrarían, en la práctica, un 33% menos que quienes no recurrieron a la justicia, ya que estos últimos quedan amparados por el régimen general del artículo 54 de la misma ley.

El tribunal identificó tres ejes de inconstitucionalidad. El primero es la afectación al derecho de propiedad privada consagrado en el artículo 17 de la Constitución Nacional: al licuar una porción del crédito en beneficio del empleador deudor que incumplió sus obligaciones, la norma opera como una confiscación encubierta. El segundo eje es la violación del principio de igualdad ante la ley del artículo 16, ya que impone un trato más gravoso precisamente a quienes ejercieron su derecho constitucional de acceso a la justicia. El tercero, y tal vez el más grave en términos simbólicos, es que la norma castiga el ejercicio del derecho a reclamar: quienes fueron a la Justicia cobran menos que quienes no lo hicieron.

«El artículo 55 de la ley 27.802 no supera el examen de constitucionalidad, pues vulnera, en el caso, los artículos 14, 16 y 17 de la Constitución Nacional, así como el principio protectorio consagrado en el artículo 14 bis», escribió el juez Catani en la sentencia. El fallo ordenó aplicar el mecanismo de actualización por IPC del artículo 54 y rechazó cualquier quita sobre rubros de naturaleza alimentaria, citando además jurisprudencia de la Corte Interamericana de Derechos Humanos.

Un fuero dividido y una batalla que va a la Corte

El fallo de la Sala I no es un caso aislado, pero tampoco representa una posición unánime del fuero. Previamente, la Sala VI de la misma Cámara había dictado una resolución en idéntico sentido, declarando también la inconstitucionalidad del artículo 55. En paralelo, el Tribunal de Trabajo Nº 4 de La Plata sumó un pronunciamiento similar. Sin embargo, las Salas II y VIII de la Cámara Nacional del Trabajo sostuvieron la constitucionalidad de la misma norma, generando una contradicción interna en el fuero que vuelve inevitable la intervención de la Corte Suprema para unificar criterios.

La fractura judicial llega en un contexto de disputa permanente en torno a la Ley 27.802. El 30 de marzo de 2026, el juez Raúl Horacio Ojeda, del Juzgado N° 63, había hecho lugar a una cautelar de la CGT que suspendió la vigencia de 83 artículos de la ley. La Sala VIII de la Cámara revirtió esa medida el 23 de abril, reponiendo la plena operatividad de la norma. Pero la discusión de fondo, es decir si los artículos son o no constitucionales, permanece abierta. La declaración de inconstitucionalidad del artículo 55 por la Sala I reaviva ese debate en el peor momento para el Gobierno, justo cuando el Ejecutivo intentaba consolidar la aplicación de la ley.

El caso concreto: un trabajador de lavadero y el COVID como punto de partida

La causa que motivó el fallo involucra a Maximiliano Hernán Mendiguren, quien trabajó para el Lavadero Torino S.A. y denunció un despido indirecto luego de que la empresa no le pagara íntegramente el sueldo durante la emergencia sanitaria por COVID-19. El tribunal comprobó, a partir de informes bancarios, que entre abril y septiembre de 2020 el trabajador solo recibió pagos parciales o montos correspondientes al Programa ATP, el subsidio estatal de ese período. La sentencia, más allá de la cuestión constitucional del artículo 55, delimitó el alcance de las indemnizaciones a los rubros con nexo causal directo en la falta de registro.

El caso ilustra con precisión el tipo de situaciones que la norma cuestionada afecta: trabajadores que iniciaron reclamos legítimos y que, por la sola circunstancia de haberlos judicializado antes de que se sancionara la Ley 27.802, cobrarían menos que si hubieran esperado o no hubieran reclamado en absoluto. Esa lógica, que en el papel aparece como una corrección técnica del sistema de actualización de créditos, en los hechos invierte el principio protectorio que la Constitución garantiza en favor del trabajador.

Puntos clave

  • La Sala I de la Cámara Nacional del Trabajo declaró inconstitucional el artículo 55 de la Ley 27.802, que imponía una quita del 33% en las indemnizaciones de los trabajadores que judicializaron sus reclamos antes de la reforma.
  • El fallo detectó violaciones a los artículos 14, 16 y 17 de la Constitución Nacional y al principio protectorio del artículo 14 bis.
  • La Sala VI de la misma Cámara ya había declarado la inconstitucionalidad en un caso previo; las Salas II y VIII sostuvieron la constitucionalidad, dividiendo el fuero.
  • La causa de fondo sobre los 83 artículos impugnados por la CGT continúa abierta, con la Corte Suprema como destino probable del debate.
  • El Tribunal de Trabajo Nº 4 de La Plata también declaró la inconstitucionalidad del mismo artículo en una causa paralela.

Espionaje

La SIDE busca espías con afiches de IA mientras el Gobierno despide a 77.152 estatales

El Gobierno lanzó con afiches hechos con inteligencia artificial el primer concurso público de la historia argentina para sumar agentes a la SIDE, mientras el CEPA calculó más de 77 mil puestos de trabajo menos en áreas clave del Estado desde diciembre de 2023.

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El Argentino Diario-Afiche reclutamiento SIDE.
Concurso para espías sin salarios a la vista: la SIDE se agranda y suma agentes mientras el Estado se achica.

La SIDE salió a reclutar espías con afiches pegados en la calle y sin decir cuánto va a pagar. Las piezas, hechas con inteligencia artificial, aparecieron desde el lunes en distintos puntos de la ciudad y en facultades como la de Ingeniería de la UBA, en pleno recorte del empleo estatal que aplica el Gobierno de Javier Milei.

La convocatoria fue oficializada por la Resolución 941/2026, publicada el martes 3 de noviembre en el Boletín Oficial con la firma del secretario de Inteligencia de Estado, Cristian Auguadra, quien afirmó: “Por primera vez en su historia, la SIDE abre un concurso público para ingresar al Cuerpo de Inteligencia de la Nación”. La inscripción estará abierta hasta el 30 de noviembre.

Requisitos básicos y una épica de oficina

Los requisitos son pocos: ser ciudadano argentino, tener el secundario completo, aprobar evaluaciones de seguridad y médicas, “que incluyen una investigación de antecedentes y evaluaciones físicas y psicológicas”, y tener disponibilidad para trasladarse a la ciudad de Buenos Aires. La inscripción es solo el primer paso de un recorrido con varias instancias de evaluación. Una vez cerrada, el secretario de Inteligencia definirá la cantidad de vacantes y los perfiles necesarios, y el desempeño en la formación y las vacantes disponibles determinarán quiénes se incorporan a la carrera profesional del Cuerpo.

El sitio del organismo apela a la épica: “Si estás interesado en trabajar incansablemente, con máxima exigencia, en situaciones de alto riesgo y sin reconocimiento más que el de defender los intereses de tu país, la SIDE puede ser tu lugar”. La búsqueda apunta a perfiles como ingenieros nucleares, expertos en contrainteligencia y seguridad y analistas en sistemas, y también a asistentes de apoyo institucional, como abogados y contadores, para tareas administrativas.

Un emperador romano generado con IA

El afiche principal muestra a un personaje masculino con toga blanca y corona de laureles dorados que sostiene una bandera argentina y señala al frente, una versión del clásico llamado del Tío Sam estadounidense (“I want you for the U.S. Army”). Lleva la consigna “Buscamos a los mejores” junto al logo de la SIDE y la dirección web de inscripción. Hay un segundo diseño, también hecho con IA: un hombre musculoso de lentes cuadrados y camisa que trabaja frente a una computadora, con equipos de alta tecnología y una bandera flameante de fondo, con el mismo eslogan. Tampoco está claro el criterio con que se eligieron esas imágenes.

Salarios sin definir y un Estado que se achica

La convocatoria no especifica escalas salariales, beneficios, adicionales ni categorías remunerativas. Llega, además, en medio de un ajuste: según el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), con datos a septiembre de 2026, desde diciembre de 2023 se perdieron 77.152 puestos de trabajo, una caída de 22,5% de la planta de personal total. En los últimos meses, el Gobierno avanzó con retiros voluntarios y despidos masivos.

El concurso es la continuidad de una reestructuración que la SIDE presentó el 14 de septiembre, cuando anunció un nuevo Estatuto del Personal de Inteligencia y la creación del Cuerpo de Inteligencia de la Nación, con un régimen de carrera profesional. Según el análisis presupuestario que publicó este medio en agosto, el gasto total en inteligencia creció 409% entre 2023 y 2026, frente a una inflación de 241,8%, y el presupuesto de la SIDE en particular aumentó 841%.

El Gobierno que justifica el ajuste en el equilibrio fiscal abre un concurso para incorporar agentes sin informar cuántas vacantes habrá ni cuánto costará.

Lo que tenés que saber

  • La SIDE abrió, por la Resolución 941/2026, su primer concurso público para ingresar al Cuerpo de Inteligencia de la Nación; la inscripción cierra el 30 de noviembre.
  • Los requisitos son ser ciudadano argentino, tener secundario completo, aprobar evaluaciones de seguridad y médicas y poder trasladarse a Buenos Aires.
  • La convocatoria no especifica salarios, beneficios ni categorías remunerativas.
  • Los afiches fueron diseñados con inteligencia artificial y aparecieron en la ciudad y en facultades como Ingeniería de la UBA.
  • Según el CEPA, desde diciembre de 2023 se perdieron 77.152 puestos de trabajo, una caída de 22,5% de la planta de personal total.
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