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Gremiales

La reforma laboral de Milei “es ideológica”: dirigente de la UPCN desmonta el proyecto libertario

Andrés Rodríguez, secretario general del gremio y adjunto de la CGT, cuestionó el proyecto del Gobierno y advirtió sobre el cierre de pymes y la expulsión de trabajadores calificados del Estado.

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— 🎙️ Resumen de audio generado por IA.

★ El secretario general de UPCN y adjunto de la CGT, Andrés Rodríguez, cuestionó duramente la reforma laboral que impulsa el presidente Javier Milei y aseguró que «no crea empleo genuino». En declaraciones formuladas este jueves en Radio Splendid AM 990, el dirigente gremial desmontó el discurso oficial y defendió la profesionalidad de los empleados estatales.

Crítica al relato anti-estatal

Rodríguez rechazó con firmeza el discurso del Gobierno que pretende instalar la idea de que todo trabajador del Estado «es ñoqui». «Es una falta absoluta de respeto», afirmó el sindicalista, quien reivindicó la tarea de quienes se desempeñan en la administración pública.

En ese sentido, destacó que el Estado «tiene cuadros con gran capacidad y conocimiento de las materias que abarcan», que incluso actúan como «baluarte» para asesorar a gobiernos con «gente inexperta». El dirigente lamentó que se haya expulsado a un montón de personas «útiles» de la administración pública, en clara alusión a las cesantías masivas que caracterizaron la gestión libertaria.

«El camino opuesto al empleo»

Para Rodríguez, lo que verdaderamente crea trabajo es «cuando hay inversiones», tanto del exterior como locales, que «apuestan» a la producción y «generan» polos de desarrollo. Sin embargo, advirtió que el país transita el «camino opuesto»: hay un «achatamiento absoluto de las actividades, cierre de Pequeñas y Medianas Empresas y expulsión de mano de obra».

La radiografía del secretario de UPCN expone la contradicción central del modelo libertario: mientras se promete dinamizar el mercado laboral mediante la flexibilización, la realidad muestra el desmantelamiento del entramado productivo y la destrucción sistemática de puestos de trabajo.

Ajuste financiero sin plan productivo

El dirigente también apuntó contra la ausencia de un «plan económico» coherente en la gestión de Milei. Según su análisis, el Gobierno se limita a una «actitud financiera», enfocada en «solucionar algunas variables macroeconómicas», pero sin atender la «microeconomía» ni la necesidad de trabajo genuino para la población.

Esta distinción resulta clave para comprender el modelo libertario: la obsesión por el equilibrio fiscal y la reducción del déficit no se traduce en desarrollo productivo ni en bienestar para los sectores populares. El ajuste recae sobre trabajadores y pymes, mientras los indicadores de pobreza y desempleo continúan en ascenso.

Una reforma ideológica contra los trabajadores

Rodríguez fue contundente al definir el carácter de la reforma laboral: «Es ideológica y busca atacar a las organizaciones sindicales y disminuir derechos tanto individuales como colectivos de los trabajadores».

La lectura del sindicalista coincide con el análisis de diversos especialistas en derecho laboral, que ven en el proyecto una herramienta para debilitar la capacidad de negociación colectiva y precarizar aún más las condiciones de empleo, en un contexto donde la informalidad ya supera el 40% según datos oficiales.

Puntos clave:

• Andrés Rodríguez, de UPCN y la CGT, calificó la reforma laboral de Milei como un proyecto que no genera empleo genuino
• El dirigente rechazó el discurso oficial que estigmatiza a los empleados públicos y defendió su profesionalidad
• Advirtió sobre el cierre de pymes y la expulsión de trabajadores calificados del Estado
• Señaló que el Gobierno carece de plan económico y solo atiende variables macroeconómicas
• Definió la reforma como «ideológica» y orientada a atacar organizaciones sindicales y reducir derechos laborales

Gremiales

IBF cerró la planta en Córdoba y dejó 40 trabajadores en la calle

La fábrica de neumáticos bajó sus persianas sin aviso previo, despidió a todo el personal y desató protestas y denuncias gremiales.

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Lo que tenés que saber

  • IBF cerró de forma repentina su planta en Córdoba.
  • Unos 40 trabajadores quedaron despedidos de un día para otro.
  • La empresa desconoció una conciliación obligatoria vigente.
  • Hubo denuncias por uso de seguridad privada y desalojo policial.
  • El SUTNA convocó a un paro provincial en respuesta al conflicto.

Cierre inesperado y despidos masivos

El conflicto en la fábrica de neumáticos IBF, ubicada en la ciudad de Córdoba, se profundizó tras el cierre repentino de la planta y el despido de la totalidad de su personal. Unos 40 operarios quedaron sin trabajo, en un contexto marcado por denuncias de irregularidades legales y maniobras de fuerza por parte de la empresa.

La decisión empresarial se concretó pese a que el Ministerio de Trabajo de la provincia había dictado la conciliación obligatoria y declarado ilegales las cesantías, un punto central de los reclamos sindicales.

Protesta y corte de calle

Luego del cierre, los trabajadores realizaron un corte de media calzada sobre avenida Sabattini al 6100, en el barrio Deán Funes, con el objetivo de visibilizar la situación y exigir respuestas. La protesta se mantuvo de forma pacífica y contó con el acompañamiento de distintas organizaciones.

Desde el gremio señalaron que la empresa no mantuvo instancias de diálogo previas ni notificó formalmente a los delegados sindicales.

Denuncias por uso de la fuerza

Miguel Díaz, delegado de la planta, describió el momento del cierre y cuestionó el procedimiento utilizado. “Llegaron con escribanos y patovicas. Es evidente que es una acción sin legitimidad, por eso intentaron imponerla por la fuerza”, afirmó.

El representante sindical sostuvo que la modalidad aplicada vulnera derechos laborales básicos y desconoce los mecanismos legales vigentes. “Las patronales están desbocadas. Quieren negar que existen leyes laborales”, expresó.

Acusación judicial y desalojo

La tensión escaló con un episodio judicial que generó mayor indignación entre los trabajadores. Germán Silva, referente del Sindicato del Neumático en Córdoba, denunció una acusación falsa para habilitar el desalojo policial de la planta.

“Hubo una denuncia anónima diciendo que teníamos a un trabajador secuestrado dentro de la planta. Con esa excusa la fiscalía dictó la orden y la policía vino a sacarnos de prepo”, explicó.

Desde el sindicato remarcaron que la permanencia dentro de la fábrica se desarrollaba de manera pacífica.

Apoyo gremial y paro provincial

Pese a la intimación de las autoridades laborales para reincorporar al personal, la planta permaneció cerrada y sin representantes empresariales que brindaran explicaciones. En ese marco, los trabajadores recibieron el respaldo de organizaciones gremiales, sociales, docentes y universitarias.

El SUTNA nacional denunció los hechos y definió un paro inmediato en toda la provincia de Córdoba. En un comunicado, señaló: «Esta situación se da en simultaneo al paro general por paritarias de las grande fábricas del neumático, y dada la gravedad de los hechos la Delegación Córdoba y el Sutna Nacional llama a un paro de 24 hs a partir de las 00 hs del 16 de diciembre en toda la provincia de Córdoba».

Un conflicto abierto

Desde el gremio sostienen que el caso de IBF se inscribe en un escenario más amplio de cierres industriales y precarización laboral. Mientras tanto, los trabajadores despedidos continúan reclamando la reincorporación y el respeto de la legislación vigente, en un conflicto que sigue abierto y con impacto social en la capital cordobesa.

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