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Gremiales

ATE llamó a un paro: «Siguen recortando salarios y jubilaciones»

«No podemos permitir que el Gobierno festeje un superávit logrado a costa del empobrecimiento de los trabajadores y los jubilados», dijo Aguiar.

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El sindicato ATE, que representa a los empleados públicos, anunció una huelga de 24 horas para el martes 12, en protesta contra las políticas del Gobierno nacional que, según ellos, están perjudicando al sistema público en su conjunto, mediante recortes salariales significativos, intentos de cerrar organismos y amenazas de despidos.

«Sin piedad siguen recortando salarios y jubilaciones. Utilizan la inflación y el presupuesto vencido como herramientas para aplicar un ajuste fenomenal en el Estado», expresó con pesar el secretario general del sindicato, Rodolfo Aguiar, en el comunicado que confirmaba la acción sindical.

En este contexto, Aguiar afirmó: «No podemos permitir que el Gobierno festeje un superávit logrado a costa del empobrecimiento de los trabajadores y los jubilados. El Estado no es una empresa, no está obligado a generar ganancias. Y aún en la hipótesis que aceptáramos que hay que mejorar las cuentas públicas, nunca se lo debe hacer destrozando a la gente».

«Hay que volver a pensar en gravar con impuestos a los ultramillonarios, a esos que nos siguen chupando la sangre. Debemos pensar en la renta minera, petrolera, financiera, los casinos y las salas de juegos», exigió. Por lo tanto, anunció: «Vamos a una nueva huelga el día 12. El lunes vamos a definir qué modalidad va a tener esa medida y no descartamos votar nuevas protestas para la misma semana».

«Tenemos que resistir el cierre de organismos públicos e impedir que el Estado Nacional retire su presencia de las provincias. Van a ser millones los ciudadanos que van a quedar en situación de abandono y que hasta ahora eran contenidos por las políticas públicas», añadió el líder sindical. Este martes, Aguiar se reunió con Pablo Moyano, co-líder de la CGT y líder de Camioneros, para presionar al resto del sindicato y avanzar en la organización de la segunda huelga general contra la administración de Javier Milei, después de la que tuvo lugar el 24 de enero.

Gremiales

Casta al desnudo: Milei premió al juez que habilitó la reforma laboral

El Ejecutivo inició el trámite para extender la permanencia de un camarista laboral tras un fallo que reactivó la reforma laboral. La decisión abre una nueva controversia política y sindical por la relación entre resoluciones judiciales y definiciones del Gobierno.

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Lo que tenés que saber

  • El Gobierno impulsó la continuidad de un juez laboral tras un fallo clave
  • La resolución judicial reactivó artículos de la reforma laboral cuestionada
  • El trámite incluye instancia de revisión en el Senado de la Nación
  • Sectores sindicales cuestionan la decisión y hablan de impacto en derechos laborales
  • La medida abre un nuevo frente de tensión entre el Ejecutivo y la justicia laboral

El fallo judicial que reactivó la reforma laboral

La Cámara Nacional del Trabajo resolvió habilitar la vigencia de la reforma laboral impulsada por el Gobierno, dejando sin efecto una medida cautelar previa que la había frenado parcialmente.

La decisión fue interpretada como un punto de inflexión en el conflicto entre el Ejecutivo y el movimiento sindical.

El juez y la decisión que generó impacto político

El juez Víctor Pesino, integrante del tribunal, fue uno de los firmantes de la resolución que permitió la aplicación de los artículos cuestionados de la reforma.

La medida judicial generó fuerte repercusión en el ámbito gremial, que venía cuestionando el alcance de los cambios laborales.

El trámite del Gobierno para extender su cargo

A menos de un día del fallo, el Ministerio de Justicia inició el procedimiento para extender la permanencia del magistrado en su cargo por cinco años adicionales.

El proceso incluye la intervención del Senado, que deberá evaluar la continuidad del juez una vez cumplida la edad límite establecida.

El eje del conflicto con la reforma laboral

La reforma esclavista incluye modificaciones en indemnizaciones, condiciones de contratación y funcionamiento sindical, lo que generó rechazo de parte del sector gremial.

Organizaciones sindicales sostienen que los cambios implican una reducción total de derechos laborales vigentes.

Reacciones tardías del sindicalismo

Desde la CGT se cuestionó el fallo judicial y se advirtió sobre un retroceso en materia de derechos laborales.

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