Actualidad
El acuerdo Tini-Stoessel y la disputa por las cuentas corporativas
Las negociaciones entre Tini Stoessel y su padre Alejandro para cerrar formalmente la ruptura profesional están trabadas por un punto central: la cancelación de las autorizaciones bancarias y los derechos de disposición sobre las sociedades que manejaron su carrera. Mientras tanto, Alejandro Stoessel advirtió que saldrá a hablar públicamente si no obtiene una respuesta positiva.
La disputa económica y legal entre Martina «Tini» Stoessel y su padre, el productor Alejandro Stoessel, ingresó en una etapa de negociación contractual que se extiende sin resolución. Pese al alto impacto mediático que tuvo la filtración de la auditoría encargada por la artista, que reveló que no figuraba como accionista ni beneficiaria de las sociedades que administraban su patrimonio artístico, ese ruido público no aceleró la firma del acuerdo que debe poner fin formal al vínculo profesional entre ambos.
Los tres puntos que Tini le exige a su padre
Según reveló el periodista Guido Záffora en el programa DDM, emitido por América TV, la artista, a través de sus nuevos asesores legales, le exige a su padre el cumplimiento de tres condiciones concretas para cerrar el capítulo. El primero es la cesión de cuotas sociales en QVT SRL y de los membership interests en las LLC estadounidenses, estructuras mediante las cuales se canalizaron los ingresos generados por su trayectoria artística.
El segundo reclamo es la cancelación total de las autorizaciones bancarias, firmatarias y derechos de disposición sobre las cuentas corporativas que administraba el management familiar, un punto que, según trascendió, es el que genera la mayor resistencia de Alejandro Stoessel.
El tercero es la modificación de los contratos de cesión de marca, derechos de imagen y cobro de regalías y shows, para que esos ingresos tributen e ingresen directamente a una nueva estructura bajo gestión profesional externa, desvinculada del círculo familiar.
Záffora precisó además un dato que ilustra con crudeza la situación patrimonial de la artista: Tini ni siquiera estaba bancarizada en las cuentas de las empresas que gestionaban su carrera, lo que implica que durante años no tuvo acceso directo a los fondos generados por su trabajo.
La advertencia de Alejandro: hablaría si no hay acuerdo
El periodista advirtió que si Alejandro no obtiene una respuesta positiva, saldrá a hablar públicamente. La señal de que la tensión no bajó la dio también Moria Casán, quien contó en La mañana con Moria que habló personalmente con Alejandro Stoessel y con la madre de la cantante, Mariana Muzlera. La vedette concluyó que ambos progenitores sienten que fueron difamados por la exposición mediática del conflicto.
En paralelo, Yanina Latorre aportó un ángulo adicional sobre la historia de la relación entre Tini y su entorno familiar: señaló que la artista atravesó sus primeros años de carrera bajo una exigencia permanente, y que ya desde pequeña la dirección sobre qué decir, qué hacer y cómo comportarse en la industria recaía sobre las decisiones familiares. «Ella se sentía todo el tiempo presionada para laburar. Una nena muy chica, una nena Disney. Le decían qué decir, qué no decir. Entonces ella siente que solamente tenía vínculo laboral«, señaló la conductora. Latorre también sacó a la luz un episodio que ilustra la falta de control de la artista sobre sus propios asuntos: su nombre figuraba en una franquicia gastronómica de Maru Botana sin que ella lo supiera, lo que la expuso a titulares perjudiciales sin haber tomado parte en ninguna decisión.
Tini, de gira, espera una resolución
Mientras las negociaciones se estancan, la cantante continúa con su gira internacional FUTTTURA, actualmente en México, con fechas confirmadas también en Argentina, el resto de América Latina y Europa. La continuidad de la gira en medio del conflicto subraya tanto la envergadura profesional alcanzada por Tini como la urgencia de despejar las estructuras que durante años administraron su carrera sin que ella ejerciera control efectivo sobre sus propias ganancias.
Buenos Aires
Crisis en una metalúrgica: ofrecieron “las sobras de bronce” a 60 empleados para pagar salarios adeudados
La empresa Vaspia, ubicada en Lanús Este, dejó de operar esta semana y unos 60 trabajadores denuncian que no cobran desde julio. La propuesta para saldar parte de la deuda fue entregar unos 300 kilos del material que quedó en el horno.
Unos 60 trabajadores de la empresa metalúrgica Vaspia, ubicada en Lanús Este, denunciaron que la compañía les ofreció alrededor de 300 kilos de bronce como forma de afrontar parte de los salarios adeudados.
La propuesta surgió después de que la empresa apagara esta semana el último horno de fundición que mantenía en funcionamiento y cesara sus actividades.
Según los trabajadores, la compañía dejó de responder ante los reclamos por los haberes pendientes.
Los empleados denuncian que no cobran desde julio
Los trabajadores señalaron que la empresa les adeuda los salarios desde julio, incluido el aguinaldo.
Además, denunciaron que los propietarios dejaron de presentarse y que no reciben respuestas sobre la continuidad de la actividad ni sobre el pago de los haberes.
La mayoría de los empleados, según la denuncia, tiene entre 20 y 30 años de antigüedad en la compañía.
“Nos ofrecieron 300 kilos de bronce”
Uno de los trabajadores, David Gallego, relató la propuesta que recibieron por parte de la empresa.
“Nos ofrecieron 300 kilos de bronce. Lo que estaba en el horno. No es nada. Es lo que les sobraba. ¿Con eso qué hacemos?”
El material ofrecido corresponde a restos de trabajos realizados y quedó disponible luego del cese de las operaciones.
La situación dejó a los empleados frente a una deuda salarial que, según sus denuncias, se mantiene desde julio.
Vaspia apagó el último horno y cesó sus actividades
La empresa se encuentra en Lanús Este, en el sur del Gran Buenos Aires. Esta semana apagó el último horno de fundición que permanecía activo y dejó de desarrollar sus actividades.
Los trabajadores sostienen que el cierre de hecho se produjo sin una respuesta concreta sobre sus puestos laborales ni sobre la cancelación de los salarios pendientes.
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