Trabajo
AFIP detectó más del 50% de informalidad laboral en la Costa
Durante uno de los procedimientos los inspectores del organismo constataron la presencia de un menor de edad que prestaba servicios como empleado del local, informaron desde la AFIP mediante un comunicado.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) detectó situaciones de empleo informal y explotación laboral en el marco de seis operativos de control realizados en supermercados de la costa atlántica.
De esta manera, durante uno de los procedimientos los inspectores del organismo constataron la presencia de un menor de edad que prestaba servicios como empleado del local, informaron desde la AFIP mediante un comunicado.
Se trata de inspecciones que forman parte de las tareas de control y fiscalización desplegadas por el organismo durante el Verano 2022.
“Como resultado de las tareas de inspección se determinó que sobre un total de 37 personas relevadas, un 54 % presentaba irregularidades en torno a su registración laboral”, puntualizaron.
Además, “el procedimiento también permitió detectar irregularidades en las condiciones laborales como jornadas de trabajo que excedían lo previsto por la normativa, y jornadas que se extendían hasta cerca de la medianoche, sin horarios de descanso».
También se detectaron «lugares de trabajo que hasta contaban con camas para extender la permanencia de las trabajadores y trabajadores en el lugar”, indicaron.
Las acciones de control fueron iniciadas a partir de una denuncia anónima recepcionada a través del canal de atención de la AFIP durante las 24 horas del día, en el marco de la lucha contra toda forma de explotación laboral y el cuidado del sistema previsional en todos los puntos del país.
Los operativos fueron llevados adelante por la AFIP en conjunto con el ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires.
En tanto, los establecimientos fiscalizados por la Dirección de los Recursos de la Seguridad Social de la AFIP están ubicados en las localidades de Nueva Atlantis, Mar de Ajó, San Bernardo, Aguas Verdes y Costa del Este, del Partido de la Costa.
Educación
CTERA decreta paro nacional para el lunes 3 de agosto en defensa del salario y el FONID
La Confederación de Trabajadores de la Educación convocó a una huelga de 24 horas para el primer día del regreso a clases en el AMBA, Chaco y Santiago del Estero. El reclamo central es la apertura de una mesa de diálogo salarial, la restitución del Fondo de Incentivo Docente y mayor presupuesto para escuelas y comedores. La Asociación de Trabajadores del Estado adhirió para la misma fecha.
La Confederación de Trabajadores de la Educación (CTERA) oficializó la convocatoria a un paro nacional para el lunes 3 de agosto, primer día del regreso a clases después de las vacaciones de invierno en la Ciudad y Provincia de Buenos Aires, Chaco y Santiago del Estero. La medida será por 24 horas y abarcará los tres niveles del sistema educativo público, inicial, primario y secundario, en todo el territorio nacional.
Desde CTERA atribuyeron la decisión a la «permanente negativa» del Gobierno nacional a convocar una mesa de negociación salarial. El comunicado de la confederación, suscripto también por la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), describió el cuadro de situación con precisión: «Mientras se profundiza el desfinanciamiento del sistema educativo, los salarios docentes continúan perdiendo poder adquisitivo, se mantiene el incumplimiento en la restitución del FONID y de los fondos nacionales para la educación, y avanzan iniciativas que buscan recortar derechos laborales, previsionales y el derecho social a la educación.»
El FONID, un reclamo que vuelve a escena
Entre los reclamos específicos de los docentes se destaca el pedido de retorno «inmediato» del Fondo de Incentivo Docente (FONID), un complemento salarial de alcance nacional que fue eliminado por la administración de Javier Milei en el marco del ajuste fiscal de 2024. La supresión del fondo impactó en el salario de bolsillo de los docentes de todo el país, particularmente en las provincias con menor capacidad recaudatoria propia, donde el FONID representaba una porción sustantiva del ingreso mensual.
Los gremios reclamaron, además, mayor presupuesto para los establecimientos y programas escolares, incluidos los comedores, en un contexto en que los recortes al gasto educativo acumulados desde 2023 superaron, según documentó el Foro Economía y Trabajo, el 20% en términos reales en las transferencias a universidades y afectaron de manera transversal a la infraestructura y la asistencia alimentaria escolar. Las organizaciones también exigieron la sanción de una nueva Ley de Financiamiento Educativo y rechazaron el proyecto de Ley de Libertad Educativa impulsado por el oficialismo, así como las eventuales reformas al sistema previsional que afectarían al sector.
El lunes paran docentes y estatales
La medida de fuerza de CTERA no estará sola. La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) convocó a un paro nacional para la misma fecha, lo que extenderá la paralización a dependencias públicas provinciales y nacionales. La coincidencia de ambas huelgas en el regreso de las vacaciones de invierno marca un inicio de semana con fuerte impacto en los servicios esenciales del Estado.
En la Provincia de Buenos Aires, agrupaciones disidentes dentro del propio movimiento docente profundizaron la tensión: la Multicolor del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) y la Asociación de Maestros y Maestras bonaerenses plantearon extender las medidas a 48 horas, incluyendo el martes 4 de agosto. Esta postura, más confrontativa con el gobierno provincial de Axel Kicillof, refleja el nivel de desgaste acumulado en las negociaciones salariales bonaerenses.
Alcance en escuelas privadas
Si bien el paro afectará principalmente a los establecimientos de gestión estatal, algunas escuelas privadas podrán adherir según la decisión de cada institución o de los cuerpos docentes y los gremios del sector privado, entre ellos el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP). El nivel de adhesión en el sector privado dependerá en cada caso de las condiciones laborales locales y del grado de organización gremial en cada establecimiento.
La huelga del 3 de agosto se inscribe en una escalada de conflictividad docente que atravesó todo el primer semestre de 2026. A la medida provincial bonaerense del 30 de junio, convocada por el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) ante la ausencia de paritarias, se suma ahora esta acción nacional que pone al descubierto la fractura entre un gobierno que proclama la desaceleración inflacionaria como logro y un sector trabajador que sigue sin recuperar el salario real perdido desde diciembre de 2023.
Puntos clave
- CTERA convocó a un paro nacional de 24 horas para el lunes 3 de agosto, primer día de regreso de las vacaciones de invierno en el AMBA, Chaco y Santiago del Estero.
- El reclamo central es la apertura de una mesa de diálogo salarial y la restitución inmediata del Fondo de Incentivo Docente (FONID), eliminado por el gobierno de Milei en 2024.
- La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) adhirió al paro para la misma fecha, ampliando el impacto a dependencias públicas en todo el país.
- Agrupaciones disidentes bonaerenses, como la Multicolor de SUTEBA, plantearon extender las medidas a 48 horas, incluyendo el martes 4 de agosto.
- Los gremios rechazaron el proyecto de Ley de Libertad Educativa y exigieron la sanción de una nueva Ley de Financiamiento Educativo.
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