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Vialidad Nacional: Milei profundiza el vaciamiento del Estado con una nueva ola de retiros voluntarios

El Gobierno activó la segunda etapa del retiro voluntario en la Dirección Nacional de Vialidad mediante la Resolución 1220/2026. La primera fase, que previó 900 adhesiones, cerró con 609. Ahora el esquema suma planes de pago en hasta 8 cuotas y una prohibición de cinco años para reingresar al Estado.

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Milei profundiza el desguace de Vialidad: segunda ola de retiros voluntarios con cuotas y 5 años de veda para volver al Estado.

Con 609 agentes desvinculados en la primera vuelta y la promesa de una planta «acorde a las necesidades funcionales», el Gobierno de Javier Milei lanzó la segunda etapa del retiro voluntario en la Dirección Nacional de Vialidad (DNV), el organismo que históricamente garantizó la planificación y ejecución de la infraestructura vial del país. La Resolución 1220/2026, publicada este lunes en el Boletín Oficial, da continuidad a un proceso de achicamiento del Estado que, en este caso, apunta a uno de los organismos técnicos más sensibles para el desarrollo territorial argentino.

La nueva fase amplía el esquema iniciado mediante la Resolución 118/2026. El estimado inicial era de 900 adhesiones para aquella primera etapa; la cifra real quedó en 609, lo que indica que el organismo ya perdió más de dos tercios de su objetivo original de reducción, y el Gobierno insiste con una segunda convocatoria para seguir vaciando la estructura técnica de Vialidad.

Un retiro que excluye pero también condiciona a los que se quedan

La normativa fija condiciones de exclusión amplias: no pueden adherirse quienes estén procesados o condenados por delitos contra la administración pública, quienes enfrenten procedimientos disciplinarios, quienes hayan iniciado trámite jubilatorio o presentado renuncia, quienes superen los 64 años y quienes mantengan litigios laborales pendientes, salvo que desistan expresamente de ellos. Esta última cláusula es particularmente significativa: el Estado condiciona el acceso al beneficio económico a que el trabajador abandone cualquier reclamo judicial previo, lo que equivale a presionar sobre derechos adquiridos como requisito para cobrar una indemnización.

En el mismo sentido, los empleados con mandatos sindicales vigentes deben renunciar a su cargo gremial y a la tutela sindical para poder adherirse. El esquema penaliza, en la práctica, la organización sindical y el ejercicio del derecho a reclamar, dos pilares del derecho laboral que la administración libertaria viene erosionando de manera sistemática desde diciembre de 2023.

Las tres opciones y la lógica de la cuota

La gratificación extraordinaria de egreso se calcula sobre el haber bruto remunerativo del mes anterior a la entrada en vigencia del reglamento. El régimen ofrece tres alternativas. La Opción 1 otorga el 90% de un haber de egreso por cada año de antigüedad, con un tope de 24 años. La Opción 2 baja la alícuota al 85% pero suma un monto equivalente a 12 meses de aportes y contribuciones de Obra Social, apuntando a quienes priorizan la cobertura médica durante la transición. La Opción 3 es exclusiva para personal de 64 años o más sin los aportes jubilatorios necesarios y aplica el cálculo de la primera opción, con un tope reducido a 12 años de antigüedad.

El pago de la gratificación se escalona según el monto total: hasta 10 millones de pesos en una cuota única; entre 10 y 20 millones, en 3 cuotas; entre 20 y 30 millones, en 5 cuotas; y por encima de 30 millones, en 8 cuotas mensuales iguales y consecutivas. El esquema de cuotas, en un contexto inflacionario, implica que los montos más altos se licúan en términos reales con el paso de los meses, lo que en los hechos penaliza a los trabajadores de mayor antigüedad, que son precisamente quienes percibirían las gratificaciones más elevadas.

Cinco años fuera del Estado: la firma de la desvinculación

Los trabajadores aceptados suscribirán un acuerdo de desvinculación que incluye una prohibición de reingresar o prestar servicios en el Estado Nacional por el plazo de cinco años. La medida apunta a que la reducción de la planta sea irreversible en el corto y mediano plazo, independientemente de quién gobierne. Se trata, en términos concretos, de un mecanismo diseñado para consolidar el desguace institucional más allá del ciclo electoral, blindando la reducción de la estructura estatal contra eventuales cambios de gestión.

El Gobierno justificó la medida argumentando que «dicho esquema asegura y promueve la razonabilidad operativa y el uso eficiente de los recursos públicos». Sin embargo, la experiencia internacional y la historia argentina demuestran que la reducción abrupta de personal técnico especializado en organismos viales genera consecuencias de largo plazo sobre la capacidad estatal de planificar obras, controlar contratistas y mantener la infraestructura existente, un costo que habitualmente no aparece en los balances del ajuste pero sí en las rutas rotas y los puentes sin mantenimiento.

Lo que tenés que saber:

  • El Gobierno lanzó la segunda etapa del retiro voluntario en Vialidad Nacional mediante la Resolución 1220/2026, publicada en el Boletín Oficial el 6 de octubre de 2026.
  • La primera fase (Resolución 118/2026) registró 609 adhesiones sobre un estimado inicial de 900 agentes.
  • El régimen prevé pagos en hasta 8 cuotas, lo que en contexto inflacionario erosiona el valor real de la gratificación para los agentes de mayor antigüedad.
  • Los trabajadores deben renunciar a litigios laborales previos y, si tienen mandato sindical, también a su cargo gremial para poder adherirse.
  • Quienes se acojan quedan inhabilitados para reingresar al Estado Nacional por cinco años.

Elecciones

“Venimos del futuro”: la advertencia obrera de FATE en la campaña de Lula

El PT viralizó un video que Paulo Pimenta grabó con su celular frente a la fábrica ocupada de San Fernando, donde los dirigentes del SUTNA le advirtieron a Brasil sobre el costo de un gobierno de ultraderecha. La campaña de Lula lo llevó incluso a la televisión abierta, en una segunda vuelta que el presidente ganó tras sumar cerca de diez millones de votos en apenas tres semanas.

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Del conflicto de FATE a la campaña de Lula: cómo el ajuste de Milei se volvió argumento electoral en Brasil.

Un video grabado con un celular, en la puerta de una fábrica ocupada de San Fernando, llegó a la televisión abierta de Brasil en plena campaña de segunda vuelta. Los trabajadores de FATE le hablaron directamente al electorado brasileño con una frase que resume el mensaje: «tómenlo como que venimos del futuro».

El spot, titulado «Mensagem do povo argentino ao brasileiro», se filmó en la mañana del feriado del lunes 12 de octubre. Lo produjo Paulo Pimenta, ex ministro de la Secretaría de Comunicación Social de la Presidencia de Brasil y coordinador de la estrategia de campaña del Partido de los Trabajadores (PT), quien viajó a la Argentina en plena campaña. Frente a la cámara, los dirigentes del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), encabezados por su secretario general, Alejandro Crespo, enviaron un mensaje a los trabajadores brasileños desde las instalaciones ocupadas.

Una remontada que se explica por muchas razones

Luiz Inácio Lula da Silva fue reelecto presidente de Brasil en la segunda vuelta del domingo 25 de octubre, con el 51,79% de los votos, frente al senador Flávio Bolsonaro. El resultado de la primera vuelta del 4 de octubre había sido para el hijo del expresidente Jair Bolsonaro, que lideró el escrutinio, y el propio Lula lo calificó de «inesperado». El Partido Liberal de Flávio Bolsonaro terminó reconociendo el resultado proclamado por el Tribunal Superior Electoral, sin mencionar al mandatario reelecto.

La clave de la remontada estuvo en los cerca de diez millones de votos que Lula sumó en tres semanas. Muchos provinieron de más de tres millones de ciudadanos que no habían votado en la primera vuelta y que decidieron participar en la segunda. La lectura que se impone es que un sector de los trabajadores brasileños expresó su disconformidad con la gestión de gobierno al abstenerse en la primera vuelta, pero priorizó impedir el acceso al poder de un candidato de extrema derecha en el balotaje.

El gobierno saliente aportó medidas favorables a la clase trabajadora, como el establecimiento de la semana laboral de cinco días y la actualización del programa de asistencia Bolsa Familia. A eso se sumó una campaña militante, de cuerpo a cuerpo, en la calle y en las redes. Se destacó la tarea del diputado petista André Janones, que impulsó el grupo de WhatsApp «Exército do Lula», con 10 millones de seguidores en pocos días y convertido en el canal de organización de una amplia base militante.

Milei como espejo de lo que no se quería para Brasil

Uno de los ejes con mayor eco en el electorado fue asociar a Flávio Bolsonaro con el presidente argentino Javier Milei y su programa económico. Lula también buscó explotar esa comparación en los debates presidenciales. En ese marco, Pimenta viajó personalmente a la Argentina para producir material que mostrara a los brasileños la realidad de los trabajadores argentinos bajo un gobierno de ultraderecha.

El spot de FATE fue uno de los puntos más altos de esa estrategia. Tuvo enorme acogida en las redes sociales del PT y el comité de campaña decidió llevarlo como publicidad a la televisión abierta.

Qué dijeron los trabajadores de FATE

Los dirigentes del SUTNA explicaron en el video el impacto de las políticas de ajuste y represión del gobierno de Milei sobre trabajadores, estudiantes y jubilados. Crespo sostuvo que «los jubilados argentinos están optando por la comida o el medicamento y cuando se manifiestan los reprimen».

El tramo final del mensaje fue una advertencia directa a los brasileños. Los obreros afirmaron: «estamos siendo atropellados por una política de derecha y antiobrera», y agregaron que «ustedes tienen todavía la oportunidad de elegir qué es lo mejor para ustedes y para sus familias».

El conflicto que sigue abierto en San Fernando

La planta de FATE está ocupada por sus trabajadores desde el 18 de febrero de 2026, cuando la patronal anunció el cierre y el despido de 920 trabajadores. El SUTNA denunció desde entonces un lockout patronal y un cierre ilegal, y sostuvo que la empresa no tramitó un Procedimiento Preventivo de Crisis.

En septiembre, la Sala II de la Cámara de Apelaciones y Garantías de San Isidro ordenó el desalojo de la planta. Crespo lo calificó de «disparate jurídico» y el sindicato rechazó la medida. La Justicia de San Isidro también resolvió elevar a juicio oral y público la causa contra 24 trabajadores, entre dirigentes sindicales, delegados y operarios, por la ocupación. Mientras el conflicto sigue sin resolverse en la Argentina, la imagen de esos obreros terminó como material de campaña en otro país.

El SUTNA mantiene un vínculo estrecho con la Federación del Neumático de Brasil, que dirige Marcio Ferreira. Esa organización tomó medidas de fuerza y de boicot a la exportación de neumáticos desde Brasil hacia la Argentina, con el propósito de impedir el intento de quebrar la huelga y la ocupación. En abril, dirigentes del SUTNA se reunieron con funcionarios del Ministerio de Industria brasileño, entre ellos Uallace Moreira, secretario Ejecutivo del Ministerio de Industria y Comercio Exterior, y Aroaldo Oliveira da Silva, presidente de IndustriAll de Brasil.

Lo que tenés que saber:

  • Lula fue reelecto el 25 de octubre con el 51,79% de los votos, frente a Flávio Bolsonaro.
  • Sumó cerca de diez millones de votos entre las dos vueltas, con más de tres millones de ciudadanos que no habían votado el 4 de octubre.
  • Paulo Pimenta grabó el 12 de octubre el spot «Mensagem do povo argentino ao brasileiro» con dirigentes del SUTNA en la planta ocupada de FATE.
  • El video tuvo enorme acogida en las redes del PT y el comité de campaña decidió llevarlo a la televisión abierta.
  • FATE está ocupada desde el 18 de febrero, tras el anuncio del cierre y el despido de 920 trabajadores.
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