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¡Qué Bonito! Trabajadores de Bridgestone recibirán un bono millonario

Será en concepto de participación en las ganancias. La suma es impresionante.

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La empresa de neumáticos Bridgestone confirmó hoy que el bono que percibirá cada trabajador de la firma este año en concepto de participación en las ganancias ascenderá a 1.300.000 pesos y que será pagado en los próximos días y no en mayo próximo.

El monto del bono para el personal será superior a lo previsto de forma inicial y ascenderá a 1.300.000 pesos, y será abonado en los próximos días, lo que «una vez más demuestra la necesidad de extender el beneficio a otros sectores porque impacta de manera positiva en el bolsillo de los trabajadores», sostuvo hoy el extitular del gremio, Pedro Wasiejko.

El exsecretario general del Sindicato Único del Neumático Argentino (Sutna) y hoy presidente del Astillero Río Santiago, quien instauró en su momento esa conquista en el convenio colectivo laboral, sostuvo además que el beneficio está garantizado en la Constitución Nacional y debe ser extendido ya sea por ley o por negociación paritaria.

Cada trabajador de Bridgestone percibirá 1.300.000 pesos en concepto de un bono por participación en las ganancias, incrementando en casi 80 mil pesos el monto original.

«Esta herramienta de distribución antiinflacionaria impacta de forma positiva en los trabajadores y no implica pérdida para las empresas. Es la séptima vez que se paga el bono desde la incorporación de la cláusula en el convenio. Mientras en la gestión de Cambiemos no hubo ganancias para las empresas, desde que asumió el presidente Alberto Fernández es la segunda vez en dos años que se pagará el beneficio», afirmó.

Wasiekjo, también titular de la Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, Servicios y Afines (Fetia), convino el beneficio con la empresa en 2001, cuando lideraba el Sutna a través de la Lista Violeta y la compañía planteaba despidos por la crisis.

«Entonces, además del pago de las respectivas indemnizaciones, el gremio reclamó que así como los trabajadores pagaban el costo de la crisis debían participar en las ganancias cuando los tiempos fuesen favorables. La cláusula fue incorporada finalmente incorporada al convenio colectivo de trabajo del neumático en 2006», reseñó Wasiejko.

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Desde el inicio del gobierno de Milei cerraron 24.437 empresas

Informes de organismos oficiales reflejaron una baja sostenida en el entramado productivo. Transporte, construcción y servicios inmobiliarios aparecen entre los sectores más afectados, mientras varias provincias registraron fuertes pérdidas laborales.

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El Argentino Diario-Milei en Israel.

Lo que tenés que saber

  • En un año cerraron 13.163 empresas empleadoras.
  • Desde el inicio del gobierno de Javier Milei se perdieron 24.437 compañías.
  • El empleo privado formal registró una caída cercana a 100.000 puestos en el último año.
  • Transporte, construcción y servicios inmobiliarios aparecen entre los sectores más afectados.
  • El monotributo sumó 172.624 trabajadores.
  • La Rioja, Catamarca y Chaco figuran entre las provincias con mayores bajas empresariales.
  • Neuquén mostró crecimiento impulsado por Vaca Muerta.

Más de 13.000 empresas dejaron de operar en un año

Datos oficiales de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y del Sistema Integrado Previsional Argentino reflejaron un deterioro en el entramado productivo y laboral. Según los registros difundidos, durante el último año cerraron 13.163 empresas empleadoras, una caída del 2,63%.

En febrero se dieron de baja otras 257 compañías respecto de enero. Desde la llegada del gobierno de Javier Milei, la reducción acumulada alcanzó las 24.437 firmas empleadoras, equivalente al 4,8% del total.

El informe elaborado por Fundar indicó que se trató de la caída más pronunciada para los primeros 27 meses de una gestión presidencial desde 2003.

El empleo privado mostró una leve mejora mensual, pero sigue en baja

En paralelo, el empleo asalariado privado registró una suba mínima durante febrero. Según el SIPA, se incorporaron 965 puestos de trabajo, lo que representó un incremento mensual de apenas 0,02%.

En casas particulares se sumaron 1.651 empleos, con una mejora del 0,37%.

Sin embargo, el balance general continuó mostrando pérdidas acumuladas. Desde diciembre de 2023, el sector privado perdió 205.680 empleos formales, mientras que las casas particulares registraron una caída de 12.924 puestos laborales.

El relevamiento también marcó que la pérdida interanual de empleo formal privado rozó los 100.000 puestos de trabajo.

Cuáles fueron los sectores más golpeados

La caída de empresas alcanzó a distintos rubros de la economía, aunque algunos sectores concentraron el mayor impacto.

Entre las actividades con más cierres aparecen:

  • Transporte y almacenamiento: 6.193 empresas menos (-15,7%).
  • Servicios inmobiliarios: 3.555 bajas (-11,98%).
  • Construcción: 2.089 compañías menos (-9,6%).

Según el análisis de Fundar, las pequeñas y medianas empresas figuran entre las más afectadas por la reducción de actividad y empleo formal.

Las provincias con mayores pérdidas de empresas y empleo

El informe también detalló diferencias regionales en la evolución del mercado laboral y empresarial.

Las provincias con mayores caídas de empresas fueron:

  • La Rioja: -17,4%.
  • Catamarca: -12,8%.
  • Chaco: -11,3%.

En contraste, Neuquén mostró un crecimiento del 2,1% en unidades productivas impulsado por Vaca Muerta.

Además, Neuquén sumó 8.343 empleos (+5,8%), mientras que Río Negro incorporó 3.235 puestos (+2,9%).

Entre las provincias con mayores pérdidas de empleo se destacaron:

  • Santa Cruz: -9.787 puestos (-16,09%).
  • Tierra del Fuego: -5.061 (-13,34%).
  • Formosa: -2.851 (-11,52%).

Salarios con pérdida de poder adquisitivo

El informe también reflejó una baja en los ingresos reales.

Los salarios de convenio cayeron 0,5% real en marzo y acumularon un retroceso del 6% desde el inicio del actual gobierno. A su vez, el salario promedio medido por el SIPA mostró una baja mensual de 0,3%.

El estudio señaló que la diferencia entre ingresos altos y bajos continuó ampliándose, mientras sectores con menor capacidad de negociación salarial quedaron más expuestos frente a la inflación.

El crecimiento del monotributo y las declaraciones de José Luis Daza

Mientras se redujo el empleo formal privado, el trabajo bajo modalidad de monotributo incorporó 172.624 personas.

En ese contexto, el viceministro de Economía, José Luis Daza, defendió la política económica oficial y cuestionó el gradualismo.

“Cuando hacemos una transición, el sentido común de la gente es que se haga de forma gradual para que no se pierdan empleos. No señores, la economía tiene una capacidad limitada de inversión. Si yo sigo metiendo recursos y dejo atrapada gente donde no van a crecer, no tengo recursos para invertirlos en otros sectores”, sostuvo.

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