Economía 💲
¡Qué Bonito! Trabajadores de Bridgestone recibirán un bono millonario
Será en concepto de participación en las ganancias. La suma es impresionante.
La empresa de neumáticos Bridgestone confirmó hoy que el bono que percibirá cada trabajador de la firma este año en concepto de participación en las ganancias ascenderá a 1.300.000 pesos y que será pagado en los próximos días y no en mayo próximo.
El monto del bono para el personal será superior a lo previsto de forma inicial y ascenderá a 1.300.000 pesos, y será abonado en los próximos días, lo que «una vez más demuestra la necesidad de extender el beneficio a otros sectores porque impacta de manera positiva en el bolsillo de los trabajadores», sostuvo hoy el extitular del gremio, Pedro Wasiejko.
El exsecretario general del Sindicato Único del Neumático Argentino (Sutna) y hoy presidente del Astillero Río Santiago, quien instauró en su momento esa conquista en el convenio colectivo laboral, sostuvo además que el beneficio está garantizado en la Constitución Nacional y debe ser extendido ya sea por ley o por negociación paritaria.
Cada trabajador de Bridgestone percibirá 1.300.000 pesos en concepto de un bono por participación en las ganancias, incrementando en casi 80 mil pesos el monto original.
«Esta herramienta de distribución antiinflacionaria impacta de forma positiva en los trabajadores y no implica pérdida para las empresas. Es la séptima vez que se paga el bono desde la incorporación de la cláusula en el convenio. Mientras en la gestión de Cambiemos no hubo ganancias para las empresas, desde que asumió el presidente Alberto Fernández es la segunda vez en dos años que se pagará el beneficio», afirmó.
Wasiekjo, también titular de la Federación de Trabajadores de la Energía, la Industria, Servicios y Afines (Fetia), convino el beneficio con la empresa en 2001, cuando lideraba el Sutna a través de la Lista Violeta y la compañía planteaba despidos por la crisis.
«Entonces, además del pago de las respectivas indemnizaciones, el gremio reclamó que así como los trabajadores pagaban el costo de la crisis debían participar en las ganancias cuando los tiempos fuesen favorables. La cláusula fue incorporada finalmente incorporada al convenio colectivo de trabajo del neumático en 2006», reseñó Wasiejko.
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Seguridad social
Aguinaldo para jubilados: el alivio de junio que no alcanza para tapar el ajuste
La Administración Nacional de la Seguridad Social confirmó que el Sueldo Anual Complementario se abonará automáticamente junto con la jubilación de junio, con un ajuste por movilidad del 2,58%. Para quienes cobran la mínima, el aguinaldo rondará los $200.000, sobre haberes que acumulan una pérdida de más del 27% desde el inicio de la gestión libertaria.
ANSES paga el aguinaldo en junio: un alivio momentáneo sobre haberes que perdieron el 27% de poder adquisitivo
En junio de 2026, millones de jubilados y pensionados recibirán un cobro reforzado: la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES) confirmó que el Sueldo Anual Complementario (SAC), junto con el haber mensual ajustado y el bono extraordinario para los ingresos más bajos, se acreditará de manera automática durante el mes en curso.
El cronograma de pagos comienza el 8 de junio para quienes cobran el haber mínimo. Sin embargo, ese alivio puntual no logra ocultar la dimensión de un deterioro que, según el Centro de Economía Política Argentina (CEPA), acumula una pérdida superior al 27% del poder adquisitivo desde diciembre de 2023.
Cuánto cobran y cuándo
La jubilación mínima de junio 2026 ascenderá a $403.317, producto de un aumento del 2,58% derivado de la fórmula de movilidad atada al Índice de Precios al Consumidor (IPC). La Prestación Universal para el Adulto Mayor (PUAM) alcanzará los $322.654 y las Pensiones No Contributivas llegarán a $282.322.
A ese haber se sumará el bono extraordinario de hasta $70.000 para quienes perciben los ingresos más bajos. Los beneficiarios que cobran la jubilación mínima recibirán el monto completo; quienes superan ese umbral accederán a un complemento proporcional. Por su parte, el aguinaldo equivale al 50% del mejor haber cobrado durante el primer semestre: en el caso de la jubilación mínima, el SAC rondará los $200.000; en haberes superiores, el monto variará según el ingreso registrado por cada beneficiario.
El cronograma de pagos para jubilados y pensionados que no superan el haber mínimo es el siguiente:
- DNI terminados en 0: 8 de junio
- DNI terminados en 1: 9 de junio
- DNI terminados en 2: 10 de junio
- DNI terminados en 3: 11 de junio
- DNI terminados en 4: 12 de junio
- DNI terminados en 5: 16 de junio
- DNI terminados en 6: 17 de junio
- DNI terminados en 7: 18 de junio
- DNI terminados en 8: 19 de junio
- DNI terminados en 9: 22 de junio
Para jubilados y pensionados que superan el haber mínimo, los pagos se distribuirán así:
- DNI terminados en 0 y 1: 23 de junio
- DNI terminados en 2 y 3: 24 de junio
- DNI terminados en 4 y 5: 25 de junio
- DNI terminados en 6 y 7: 26 de junio
- DNI terminados en 8 y 9: 29 de junio
No será necesario realizar ningún trámite para cobrar el aguinaldo ni el bono. El aumento por movilidad puede consultarse en la plataforma Mi ANSES ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social.
El contexto que el Gobierno prefiere no nombrar
El cobro del aguinaldo llega en un escenario previsional devastado. Según un informe del CEPA, los haberes jubilatorios acumulan una pérdida del 27,4% desde que el gobierno de Javier Milei modificó el sistema de actualización en diciembre de 2023. El impacto más severo recae sobre quienes cobran la jubilación mínima con bono: mientras los haberes básicos crecieron un 154% entre marzo de 2024 y diciembre de 2025, la mínima con bono incluido solo se incrementó un 101%, dado que el refuerzo permanece congelado en $70.000 desde marzo de 2024. Para conservar su poder de compra original, ese bono debería haber alcanzado los $177.485 en diciembre de 2025.
El organismo Chequeado confirmó que en 2025 los jubilados que cobran la mínima perdieron un 4,6% de poder de compra frente a la inflación, y que en el último año de la gestión anterior el acumulado de caída llegó al 7,6%. En la última década, la pérdida total para los haberes mínimos alcanza el 34%.
Ese deterioro se monta sobre el impacto del tarifazo que, según datos del IIEP (UBA-CONICET), acumuló una suba del 912% en transporte, 748% en gas y 339% en electricidad desde diciembre de 2023. El resultado es un universo de adultos mayores que destina una proporción creciente de sus ingresos fijos a cubrir gastos de servicios básicos, a expensas de la alimentación y la salud.
El veto que borró lo que el Congreso había aprobado
El deterioro no es solo producto de la fórmula de movilidad. En agosto de 2025, el Poder Ejecutivo anuló mediante veto presidencial una ley que contemplaba un aumento excepcional del 7,2% para compensar la inflación de enero de 2024 y elevaba el bono a $110.000. De haberse aplicado, la jubilación mínima con bono habría alcanzado los $446.935, recuperando una parte significativa del poder adquisitivo perdido desde la asunción de Milei. El Congreso lo aprobó; el Gobierno lo frenó.
Además, el informe del CEPA advierte que la finalización de la moratoria previsional en marzo de 2025 profundiza la crisis del sistema, al dejar fuera del acceso a la jubilación a sectores que históricamente la moratoria permitía incluir.
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