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La jubilación mínima perdió 3,9% de poder adquisitivo en octubre y 17,2% interanual

La jubilación mínima perdió 3,9% real en octubre por el bono de $70.000, congelado desde marzo de 2024. El poder de compra se desplomó, acercándose a la Canasta Básica.

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Dramático ajuste a la mínima: en menos de dos años, los jubilados perdieron 17,2% de poder de compra.

★ La caída del poder adquisitivo de los haberes mínimos jubilatorios alcanzó el 3,9% en octubre de 2025, según cálculos de la Asociación Argentina de Presupuesto y Administración Financiera Pública (ASAP). El haber mínimo creció, pero no pudo compensar el impacto inflacionario del adicional, cuyo valor nominal se mantiene congelado desde marzo de 2024.

El costo real de un bono sin ajuste

​La política de congelamiento del bono adicional de $70.000 fijado por el Gobierno impactó directamente en el bolsillo de los jubilados que perciben la mínima, generando una contracción del 3,9% en el poder de compra durante octubre, al ser ajustado por inflación.

De acuerdo a la información que surge de los cálculos de ASAP, al comparar la prestación mínima de octubre de 2025 (haber más bono) con la de octubre de 2023, la pérdida interanual se vuelve más dramática, registrando una baja del 17,2% real.

Durante el décimo mes del año 2025, el haber mínimo, ajustado por la fórmula de movilidad (que consideró una inflación del 2,1% correspondiente a agosto), se fijó en $326.298. Al sumar el bono adicional de $70.000, la prestación mínima total ascendió a $396.298.

El haber mínimo (sin contar el bono) experimentó un crecimiento interanual del 1,8% real. Sin embargo, este incremento fue pulverizado por el mantenimiento del valor nominal del bono, que generó una contracción real interanual del 23,8% al compararlo con la evolución de la inflación general.

Desfinanciamiento y el valor de la Canasta Básica

​El impacto del congelamiento del adicional se ve reflejado en las cuentas públicas. El bono de suma fija se devenga a través del programa de ANSES denominado “Complemento Prestaciones Previsionales”.

La falta de ajuste nominal de este complemento generó que el gasto de este programa registrara una caída del 23,7% real en octubre. En el acumulado de los primeros diez meses de 2025, la baja interanual de este programa es aún mayor, alcanzando el 28,9%.

La situación preocupa a los analistas consultados, quienes advierten que, de mantenerse fijo el monto nominal del bono, la pérdida de poder adquisitivo se incrementará progresivamente. Este panorama acerca el valor de la prestación mínima total al costo de la Canasta Básica Total (CBT), que mide la línea de pobreza. En el mes de octubre de 2025, la Canasta Básica Total arrojó un valor de $392.815 por adulto equivalente, una cifra muy cercana a los $396.298 de la prestación mínima.

Puntos clave:

  • ​La jubilación mínima registró una pérdida de poder adquisitivo del 3,9% en octubre de 2025.
  • ​La caída interanual (octubre 2025 vs. octubre 2023) en la prestación mínima total fue del 17,2% real.
  • ​El bono de $70.000 se encuentra congelado nominalmente desde marzo de 2024.
  • ​La contracción real del bono adicional en un año fue del 23,8%.
  • ​El gasto del programa ANSES «Complemento Prestaciones Previsionales» cayó 23,7% real en octubre.

Trabajo

Estalló Fisipa: ofrecen pagar solo la mitad de las indemnizaciones

La empresa textil Fisipa habría propuesto pagar la mitad de las indemnizaciones a los trabajadores despedidos durante mayo. La oferta fue rechazada por los empleados en una audiencia laboral, donde reclamaron el pago completo de las compensaciones previstas.

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Lo que tenés que saber

  • Trabajadores despedidos rechazaron una propuesta de indemnización presentada por la empresa.
  • El conflicto se debate en el ámbito del Ministerio de Trabajo.
  • Los operarios denuncian que fueron desvinculados sin aviso previo.
  • La planta redujo significativamente su dotación de personal en los últimos años.
  • Continúan las negociaciones mientras persiste la incertidumbre laboral.

La empresa habría ofrecido pagar solo una parte de las indemnizaciones

La empresa textil Fisipa habría propuesto abonar el 50% de las indemnizaciones correspondientes a los trabajadores despedidos durante mayo. La oferta fue presentada durante una audiencia realizada en el Ministerio de Trabajo y fue rechazada por los operarios afectados.

Los empleados reclamaron el pago total de las compensaciones previstas por ley y manifestaron su desacuerdo con la propuesta presentada por la firma.

El conflicto comenzó con despidos sorpresivos

Según relataron los trabajadores, la situación se inició el 22 de mayo, cuando llegaron a la planta ubicada en la zona de 29 y 508, en La Plata, y se encontraron con que habían sido desvinculados.

Los operarios sostienen que no recibieron notificaciones previas sobre la decisión empresarial y calificaron la situación como inesperada.

La fábrica funciona en el predio donde durante décadas operó la extextil Sniafa, una firma histórica de la región que cerró sus puertas en 2010.

Protestas y negociaciones en marcha

Días después de los despidos, los trabajadores realizaron una manifestación frente a la planta para visibilizar el conflicto. La protesta incluyó reclamos públicos y pedidos de intervención para encontrar una solución.

Posteriormente, representantes de la empresa y de los empleados participaron de una audiencia convocada por el Ministerio de Trabajo, donde se debatieron posibles alternativas para resolver la situación.

Según señalaron los operarios, la firma argumentó dificultades económicas para justificar la propuesta de pago parcial de las indemnizaciones.

Denuncian una fuerte reducción del personal

Los trabajadores también advirtieron sobre una marcada disminución de la plantilla laboral en los últimos años.

De acuerdo con las denuncias realizadas por los empleados, la empresa pasó de contar con alrededor de 100 operarios a mantener apenas ocho puestos activos en menos de dos años.

Además, indicaron que algunas personas afectadas por las desvinculaciones todavía no habrían recibido formalmente la comunicación correspondiente.

La incertidumbre sobre el futuro de la planta

Mientras continúan las negociaciones, persiste la incertidumbre sobre el futuro de la actividad productiva y de los trabajadores afectados.

El conflicto se desarrolla en un contexto complejo para la industria textil, donde las empresas enfrentan dificultades operativas y los empleados reclaman garantías para la preservación de sus derechos laborales.

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