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Salud lanzará el pase sanitario la próxima semana
Lo confirmó la ministra Vizzotti y aseguró que «el pasaporte sanitario lo que busca es que nos cuidemos entre todos, poner en relevancia lo que significa completar los esquemas de vacunación».
La ministra de Salud, Carla Vizzotti, anticipó este jueves que el pase sanitario que procura seguir incentivando la vacunación contra el coronavirus «va a estar seguramente la próxima semana» y explicó que su implementación está haciendo acordada en un trabajo conjunto con las áreas de Deportes, Turismo, Cultura y las jurisdicciones provinciales.
En una conferencia de prensa que brindó en la capital santafesina junto a su par provincial, Sonia Martorano, Vizzotti dijo que el pase sanitario se está definiendo «con el trabajo que estamos haciendo con Deportes, con Turismo, con Cultura, y con las jurisdicciones en el marco del Consejo Federal de Salud (Cofesa).
La funcionaria, que llegó a Santa Fe para visitar el Instituto Nacional de Enfermedades Respiratorias Emilio Coni, que cumple hoy 60 años, remarcó que «el pasaporte sanitario lo que busca es que nos cuidemos entre todos, poner en relevancia lo que significa completar los esquemas de vacunación».

En ese sentido, dijo que «no hay una resistencia a vacunarse en la mayoría de la sociedad, sino que luego de haber pasado la segunda ola y la percepción de riesgo tan alta, hay algunas personas que no priorizaron vacunarse y esta estrategia es para estimular la vacunación».
Indicó que «tenemos la franja de edad de entre 18 y 39 años que ha perdido los turnos de la segunda dosis, y eso es seguramente porque perciben que tienen menos riesgo y porque la situación epidemiológica es muy favorable».
De todas formas, dijo que «el mensaje para esa franja etaria es que es clave recibir la segunda dosis, reforzar la inmunidad para que en el momento en que aumente la circulación viral estemos todos lo más inmunes posible».
Por su parte, la ministra Martorano explicó que su jurisdicción espera «la regulación nacional», pero anticipó que «claramente la provincia de Santa Fe va a adherir» al pase sanitario.
«Inicialmente va a ser para aquellos megaeventos, tanto abiertos como cerrados, y no tiene nada de restrictivo. Estos pases sanitarios son habilitantes. Hoy tenemos 100% de aforo, canchas, recitales, y la manera de tener todo esto es el pase sanitario», evaluó.
En ese sentido, dijo que «tenemos que verlo como algo que nos va a permitir continuar con esta actividad recreativa, cultural, y por qué no económica también».
Presidencia
Milei logró la precarización consentida: argentinos bajan sus pretensiones salariales para conseguir empleo
El último relevamiento del mercado laboral mostró una nueva baja en las remuneraciones solicitadas por quienes buscan empleo. El deterioro económico impacta sobre las expectativas salariales y modifica las condiciones de contratación en distintos sectores.
Lo que tenés que saber
- En abril, el salario pretendido promedio cayó un -0,09%.
- El sueldo promedio solicitado llegó a 1.784.840 pesos por mes.
- La variación quedó por debajo de la inflación mensual.
- La tendencia descendente comenzó en octubre del año pasado.
- Supervisores y jefes registraron la mayor caída mensual.
- Tecnología y Sistemas mostró la baja más fuerte entre los sectores junior.
- Recursos Humanos encabezó las mayores pretensiones salariales.
El salario pretendido volvió a bajar en abril
El mercado laboral argentino registró una nueva retracción en las remuneraciones pretendidas por quienes buscan empleo. Según el último Index del Mercado Laboral de Bumeran, en abril el salario promedio solicitado cayó un -0,09% respecto al mes anterior y se ubicó en 1.784.840 pesos mensuales.
Ese valor quedó 2,69 puntos porcentuales por debajo de la inflación del mismo período, estimada en 2,6%.
La tendencia descendente comenzó en octubre del año pasado, cuando se registró una baja de -0,13%. El punto más marcado apareció en diciembre, con un retroceso de -3,71%.
En términos interanuales, los salarios pretendidos subieron un 3,07%, cifra inferior a la inflación acumulada del mismo período, calculada en 12,3%.
Qué pasó según el nivel de experiencia
Los datos de Bumeran reflejaron diferencias según el nivel de seniority.
En posiciones de supervisor y jefe, el salario promedio solicitado fue de 2.407.033 pesos mensuales, con una caída de -7,30% frente al mes anterior.
En los puestos semi senior y senior, la remuneración pretendida llegó a 1.814.084 pesos por mes, con una suba de 1,42%.
Para los niveles junior, el promedio se ubicó en 1.354.695 pesos mensuales, con un incremento de 1,87%.

Cuáles son los sectores con mejores salarios pretendidos
Dentro de las posiciones junior, Recursos Humanos encabezó las pretensiones salariales más altas con un promedio de 1.528.125 pesos por mes.
Detrás aparecieron:
- Administración y Finanzas: 1.449.028 pesos
- Producción, Abastecimiento y Logística: 1.440.179 pesos
El resto de las áreas quedó por debajo del promedio junior general.
En términos mensuales, Administración y Finanzas registró la mayor suba, con un incremento de 3,40%.
Por el contrario, Tecnología y Sistemas presentó la mayor baja, con un retroceso de -4,85%.

Cómo evolucionaron los salarios semi senior y senior
Entre los puestos semi senior y senior, el área de Recursos Humanos mostró los salarios pretendidos más altos con 2.152.500 pesos mensuales.
Luego se ubicaron:
- Administración y Finanzas: 1.945.463 pesos
- Tecnología y Sistemas: 1.935.000 pesos
- Producción, Abastecimiento y Logística: 1.835.442 pesos
El promedio general para ese segmento alcanzó 1.814.084 pesos por mes.
En la comparación mensual, Recursos Humanos lideró las subas con un aumento de 10,38%.
En cambio, Producción, Abastecimiento y Logística registró la mayor caída con un descenso de -4,86%.
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