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Gremiales

Navidad en textiles santafesinas: suspenden personal y amenazan con cortar la ruta 9

Dos empresas de Cañada de Gómez dejaron de pagar salarios y suspendieron empleados; los trabajadores analizan medidas de fuerza para visibilizar la situación.

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Lo que tenés que saber

  • Dos fábricas textiles vinculadas a Abel Macchi suspendieron al personal
  • Empleados reclaman sueldos de noviembre, diciembre y medio aguinaldo
  • Solo permanecen activos unos 25 trabajadores, en su mayoría mujeres
  • Se evalúan medidas de fuerza como toma de planta y corte de ruta 9
  • Macchi busca traspasar las fábricas a proveedores con acreencias pendientes

Conflicto laboral en vísperas de Navidad

En Cañada de Gómez, las fábricas Macchi Textil y La Valeria enfrentan un conflicto laboral tras dos meses sin pago de salarios. Los trabajadores denuncian que solo recibieron 50 mil pesos por persona recientemente y que luego fueron suspendidos hasta el 11 de enero. La mayoría de los empleados restantes son mujeres que se desempeñan en La Valeria.

La situación financiera de las empresas

Ambas firmas forman parte del grupo Industrias LV y eran un referente regional en la fabricación de indumentaria laboral hasta 2024. La crisis se aceleró tras el colapso financiero del propietario, Abel Macchi, vinculado a múltiples estafas y operaciones de cambio de cheques en el mercado informal. La deuda acumulada superaría los 12 mil millones de pesos, con cheques a proveedores rebotados y pedidos de quiebra en curso.

Medidas de fuerza y protestas posibles

Ante la falta de pago y la suspensión del personal, los trabajadores y sus familias evalúan tomar la planta y cortar la ruta nacional 9 para visibilizar el conflicto. Estas medidas buscan presionar para obtener respuestas sobre los sueldos adeudados y las condiciones laborales.

Traspaso de las fábricas y mediación municipal

Se informó que Macchi estaría acelerando el traspaso de las fábricas a proveedores de telas con los que mantiene acreencias. La Intendencia de Cañada de Gómez sigue de cerca la situación y actúa como mediadora entre las partes, buscando evitar una escalada mayor del conflicto.

Gremiales

Mensaje navideño de la CGT: unidad, derechos y futuro del trabajo

La central obrera compartió un mensaje de fin de año con eje en la historia sindical, la cohesión interna y los retos del escenario actual.

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Lo que tenés que saber

  • La CGT difundió un saludo por las fiestas dirigido a los trabajadores
  • El mensaje destacó la historia de luchas y los desafíos presentes
  • Se reafirmó la importancia de la organización colectiva
  • Se mencionó la postergación del debate por la reforma laboral
  • La conducción actual remarcó la unidad como eje estratégico

El mensaje de Navidad de la CGT

En la antesala de las celebraciones navideñas, la Confederación General del Trabajo utilizó sus canales oficiales para difundir un saludo dirigido a los trabajadores de todo el país. El mensaje se centró en la defensa de los derechos laborales y en la necesidad de sostener la organización colectiva como herramienta frente al contexto actual.

Desde la central señalaron que «cada derecho conquistado nació del esfuerzo colectivo», una definición que atraviesa todo el comunicado y funciona como eje del posicionamiento sindical.

Historia sindical y desafíos actuales

El texto difundido por la CGT remarcó que las fiestas encuentran al movimiento obrero respaldado por una extensa historia de luchas, pero también interpelado por los desafíos del presente. Entre ellos, se mencionó la reforma laboral impulsada por el Gobierno, cuyo tratamiento legislativo se postergó hasta el 10 de febrero luego de la movilización convocada por la central gremial el jueves pasado.

En ese marco, la CGT subrayó la solidaridad como motor del sindicalismo y como base de cada conquista alcanzada a lo largo del tiempo.

Trabajo digno y justicia social

Otro de los ejes del mensaje fue la reafirmación del horizonte histórico del movimiento obrero. La CGT planteó que la búsqueda del trabajo digno y la justicia social continúa siendo el objetivo central, entendiendo que cada logro gremial impacta de manera directa en la vida de las familias trabajadoras y en sus expectativas de futuro.

Conducción y unidad estratégica

El saludo también reflejó la línea política que sostiene la conducción actual. En ese sentido, la CGT ponderó el proceso de renovación de autoridades en un marco de unidad, con Jorge Sola, Cristian Jerónimo y Octavio Argüello al frente de la central.

Desde la entidad con sede en Azopardo expresaron: “La unión es nuestro mayor poder. Cuando el trabajo se une, hay fuerza para defender derechos y cuidar lo conquistado”.

Organización frente a la incertidumbre

El mensaje concluyó con un llamado a fortalecer la cohesión interna del movimiento obrero. Para la CGT, la unidad no constituye solo un gesto propio de las fiestas, sino una herramienta estratégica para enfrentar la incertidumbre y los intentos de vulnerar conquistas laborales históricas, con la justicia social como horizonte para «todos y todas».

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