Lo que tenés que saber

• El Gobierno oficializó un aumento salarial del 1,2% para las empleadas de casas particulares, aplicable desde febrero de 2025.
• El acuerdo fue aprobado por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares y publicado en el Boletín Oficial.
• El aumento limosna impacta los salarios de trabajadores con diferentes modalidades de contrato, tanto con como sin retiro.
• También se establece un adicional del 30% para trabajadores en zonas desfavorables como el sur del país.
• La medida forma parte de una serie de ajustes salariales escalonados, el último de los cuales fue del 1,3% en diciembre de 2024.

Aumento salarial para las trabajadoras de casas particulares

El Gobierno Nacional homologó la suba salarial para las trabajadoras de casas particulares tras un mes de demora. La Resolución 1/2025, publicada en el Boletín Oficial, establece un aumento del 1,2% con respecto a los salarios de enero de 2025, que comenzó a regir en febrero. Esta medida, tomada por la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, afecta a trabajadores que realizan tareas generales, cuidado de personas y trabajo como caseros, entre otros.

Detalles del aumento y categorías laborales

El aumento de este mes afecta a las siguientes categorías:

• Personal con retiro: el salario por hora pasará de $2.863 a $2.897, con un monto mensual aproximado de $355.447.
• Empleados sin retiro: la hora será de $3.126, resultando en un salario mensual de $395.253.

En el caso de los trabajadores que se dedican al cuidado de personas, el salario por hora con retiro subirá de $3.089 a $3.126, alcanzando un salario mensual de $395.253. Para la modalidad sin retiro, el pago por hora será de $3.495, resultando en $440.468 por mes.

Los trabajadores contratados como caseros verán un aumento en el salario por hora, que pasará de $3.089 a $3.126. En cuanto a la modalidad sin retiro, no existe una variante de pago adicional.

Zonas desfavorables y ajustes adicionales

Además, se estableció un adicional del 30% sobre los salarios mínimos para los trabajadores ubicados en zonas desfavorables como La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego y el partido de Patagones en la provincia de Buenos Aires. Esto busca compensar las condiciones laborales más difíciles en esos lugares.

Contexto de los ajustes salariales

El aumento del 1,2% se suma a una serie de ajustes salariales realizados en los últimos meses. En diciembre de 2024, ya se había oficializado una suba del 1,3% sobre los salarios mínimos de octubre de ese mismo año. Estas subas forman parte de la política salarial escalonada que busca mejorar las condiciones laborales de las trabajadoras de casas particulares, aunque siguen estando muy por debajo de la inflación del país.