Gremiales
“Queremos que los trabajadores vuelvan a tener dignidad”: el desafío del nuevo triunvirato de la CGT
Cristian Jerónimo, uno de los tres dirigentes que liderarán la central obrera hasta 2029, planteó la urgencia de recuperar derechos laborales y advirtió que no aceptarán reformas regresivas impulsadas por el gobierno de Javier Milei.
⬛ El flamante integrante del nuevo triunvirato de la CGT, Cristian Jerónimo, trazó este jueves los ejes centrales de su gestión al frente de la central obrera y puso el foco en la recuperación de derechos laborales en un contexto de ajuste y precarización. «Queremos que los trabajadores vuelvan a tener dignidad», afirmó en declaraciones a Radio Rivadavia, y advirtió que la organización no aceptará imposiciones del gobierno nacional.
Un diagnóstico sobre la situación de los trabajadores
Jerónimo no esquivó la realidad que atraviesa el mundo del trabajo en Argentina. «Estamos en un momento muy difícil, la gente no la está pasando bien y una de las cosas que tenemos que transmitir es certidumbre, que los trabajadores puedan conservar su fuente de trabajo y llegar a fin de mes», aseveró el dirigente sindical.
El nuevo referente de la CGT puso especial énfasis en la situación de quienes quedaron fuera del sistema formal. «No desconocemos ni invisibilizamos el sector que lamentablemente está en la informalidad, no dejan de ser trabajadores y queremos que vuelvan a tener dignidad: su seguridad social, su salario por convenio», señaló.
Diálogo sí, pero sin imposiciones
Uno de los puntos centrales del discurso de Jerónimo fue marcar los límites del diálogo con el gobierno de Milei. «La responsabilidad que nos compete es dejar abierta la puerta del diálogo social, el tema es que sea un diálogo en el que podamos ponernos de acuerdo, no de imposición», planteó.
En esa línea, el dirigente recordó que la presencia de Gerardo Martínez en la Mesa de Mayo demuestra la predisposición al diálogo: «Hoy hay un compañero, Gerardo Martínez, sentado en la Mesa de Mayo. Eso dice que estamos dispuestos a hablar», subrayó.
Sin embargo, dejó en claro que sentarse a negociar no implica aceptar cualquier propuesta. «Nosotros tenemos la obligación de sentarnos a dialogar, pero sentarnos no significa aceptar las cosas. Tratamos de agotar todas las instancias, pero no descartamos medidas de fuerza», advirtió.
Rechazo a las reformas laborales regresivas
Jerónimo fue contundente al rechazar las reformas laborales que impulsa el gobierno libertario. «Nosotros nos basamos en lo que el Gobierno filtra, no es que nosotros inventamos las reformas. Todo lo que sea reforma regresiva con pérdida de derecho claro que no estamos de acuerdo», expresó.
El dirigente apuntó específicamente contra la propuesta de extender la jornada laboral: «El tema de las 12 horas de trabajo es una discusión saldada en el mundo y acá nos la vienen a discutir las 12 horas, horas de productividad, acumulación de horas. Si el Presidente quiere parecerse a los países del primer mundo, tiene que respetar las formas que se usan en el primer mundo», cuestionó.
Además, el sindicalista defendió los convenios colectivos de trabajo como herramienta fundamental: «Tenemos en claro que algunos trabajos requieren de modernización, pero reivindicamos los convenios colectivos de trabajo y es lo que estamos dispuestos a discutir y dialogar en la medida que sea criterioso», indicó.
El fondo de cese laboral y la resistencia sindical
Sobre el fondo de cese laboral, una de las modificaciones introducidas por el gobierno, Jerónimo señaló que la mayoría de los sectores no lo implementan. «Lo del fondo de cese laboral el Gobierno lo instrumentó en la modificación que hizo y sin embargo la mayoría de las actividades hoy no lo implementan, quiere decir que los sectores no lo ven como una herramienta que les sirve», explicó.
El nuevo triunvirato hasta 2029
La CGT votó el miércoles la conformación del nuevo triunvirato que conducirá la central obrera hasta 2029. Además de Cristian Jerónimo, integran la conducción Jorge Sola y Octavio Arguello, quienes asumen en un contexto marcado por el ajuste económico y las presiones del gobierno de La Libertad Avanza sobre el mundo del trabajo.
«El desafío es muy grande y tenemos claro que no alcanza con nuestra voluntad sino que hay que construir una mesa con una agenda común para discutir los temas», expresó Jerónimo sobre los desafíos que enfrentarán.
Puntos clave:
• Cristian Jerónimo integra el nuevo triunvirato de la CGT junto a Jorge Sola y Octavio Arguello, que conducirá la central hasta 2029
• La CGT rechaza las reformas laborales regresivas del gobierno, especialmente la propuesta de extender la jornada a 12 horas
• El dirigente sindical plantea la necesidad de recuperar la dignidad de los trabajadores formales e informales
• La central obrera mantiene abierto el diálogo con el gobierno pero no descarta medidas de fuerza si no hay acuerdos
• La mayoría de los sectores no implementan el fondo de cese laboral propuesto por el gobierno de Milei
Gremiales
Tensión en Olga: SATSAID reclamó regularizar a los trabajadores del streaming
La organización gremial concentró delegados de la Ciudad y el Gran Buenos Aires durante una transmisión. El reclamo apunta al encuadramiento laboral bajo el convenio colectivo correspondiente a la actividad audiovisual.
El Sindicato Argentino de Televisión, Telecomunicaciones, Servicios Audiovisuales, Interactivos y Data (SATSAID) realizó una nueva concentración frente a Olga durante una emisión en vivo del canal de streaming.
La organización gremial reclama la apertura de una mesa de diálogo que permita regularizar la situación laboral de la empresa y encuadrar a sus trabajadores y trabajadoras dentro del convenio colectivo de trabajo correspondiente a la actividad.
La movilización convocó a delegados y delegadas de la Ciudad de Buenos Aires y el Gran Buenos Aires. Participaron el prosecretario Gremial del SATSAID, Pablo Storino; el secretario de Relaciones Internacionales, Gerardo González; la secretaria de Cultura, Mariana Vincent; y el vocal del Consejo Directivo Nacional, Sebastián Giannetti.
El reclamo laboral frente al canal de streaming
La concentración se realizó en la esquina de Humboldt y José A. Cabrera, donde funciona Olga, el canal vinculado a los hermanos Luis y Bernarda Cella y a Miguel Granados.
SATSAID sostiene que reclama la regularización de los trabajadores de la actividad desde hace más de tres años. El sindicato también realizó una concentración durante la entrega de los Martín Fierro del streaming a fines del año pasado para visibilizar el planteo.
El pedido actual apunta a generar un espacio de diálogo con la empresa para discutir el encuadramiento laboral del personal.
Qué convenio reclama SATSAID para los trabajadores
El sindicato plantea que el personal sea incorporado al convenio colectivo de trabajo CCT 634/11.
Según el gremio, ese encuadramiento contempla derechos relacionados con:
- Jornadas laborales y descansos.
- Remuneración y antigüedad.
- Licencias y subsidios.
- Protección social.
- Organización sindical.
- Formación profesional.
SATSAID sostiene que la regularización ya se concretó en otras empresas vinculadas con el streaming.
Las empresas de streaming mencionadas por el sindicato
Desde la organización gremial señalaron como ejemplos a distintas compañías que, según su planteo, regularizaron su situación y encuadraron a sus trabajadores en el convenio colectivo correspondiente.
Entre las empresas mencionadas aparecen Luzu TV, Vorterix, Gelatina, Futurock, Urbana Play, La Canchita TV, DGO (DirecTV), El Destape, What’s UP, Basquetpass, Carburando y República Z.
El sindicato sostiene que esos casos muestran que el encuadramiento laboral puede concretarse mediante el diálogo entre las partes.
Una nueva actividad de SATSAID para trabajadores del streaming
Además de la movilización frente a Olga, SATSAID anunció una actividad destinada a trabajadores y trabajadoras de canales de streaming.
La primera charla sobre la actividad se realizará el martes 29 de septiembre a las 18 en la sede nacional del sindicato, ubicada en Quintino Bocayuva 50, en la Ciudad de Buenos Aires.
El encuentro tendrá como eje la realidad laboral de quienes trabajan en el sector, tanto de las personas que ya están regularizadas como de quienes todavía no cuentan con ese encuadramiento.
Desde el gremio convocaron a trabajadores y trabajadoras del streaming a participar y conocer sus derechos. La invitación finaliza con el mensaje: «si trabajás en un canal de streaming, defendé tus derechos: afiliate».
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