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Defensa: radarización e incorporación de soldados voluntarios
El ministro de Defensa, Jorge Taiana, dijo que entre las prioridades de su gestión, resaltó la decisión de «continuar con el plan de radarización del territorio nacional».
El ministro de Defensa, Jorge Taiana, reafirmó hoy que el Gobierno profundizará el plan de radarización hacia el sur del territorio nacional, aseguró que su cartera apuesta a incorporar unos «10 mil soldados voluntarios más» en las Fuerzas Armadas y reivindicó la formación hacia políticas defensivas, apoyadas en estrategias de disuasión.
Así se pronunció Taiana ante oficiales de las tres Fuerzas Armadas, al inaugurar el ciclo académico 2022 de la Escuela Superior de Guerra Conjunta, creada en el 2006 con el objetivo de promover un «adiestramiento conjunto» de los oficiales militares, mediante la «estandarización de reglas, procesos, procedimientos, funciones, servicios y actividades», se indicó a través de un comunicado.
«Tenemos una Directiva de Política de Defensa Nacional (DPDN) como documento rector y allí se define a nuestra política de defensa como defensiva y acompañada por una estrategia de disuasión; también estamos recuperando capacidades para las Fuerzas Armadas con los aportes del Fondo Nacional de la Defensa (Fondef)», declaró Taiana en su discurso.
Entre las prioridades de su gestión, resaltó la decisión de «continuar con el plan de radarización del territorio nacional», ya iniciado en el norte del país y que continuará «avanzando hacia el sur».
En ese sentido, precisó que en mayo se instalará un radar en Río Grande, Tierra del Fuego, además del que está próximo a inaugurarse en Mercedes, Corrientes.
«En segundo lugar estamos trabajando para incrementar la incorporación de soldados voluntarios en las FFAA: apuntamos a sumar diez mil soldados más», enunció el ministro.
También, Taiana destacó que la DPDN y el Fondef aspiran a «incrementar las capacidades de adiestramiento y operativas de cada arma y alcanzar un nivel de defensa adecuado».
Precisó que el Ejército está modernizando el Tanque Argentino Mediano TAM 2C y planteó su interés en que se incorpore a esa fuerza un «vehículo blindado a rueda» porque, dijo, resulta «fundamental para la capacidad de acción del arma y su despliegue en el territorio».
En el caso de la Armada, el ministro expresó «la necesidad que tiene la Argentina de recuperar la capacidad submarina por su extenso mar y para mejorar las tareas de vigilancia y control de los espacios de jurisdicción nacional»
«Tenemos la obligación de avanzar en ese sentido», subrayó y apuntó además que, en la Fuerza Aérea, «se están estudiando varias propuestas para la incorporación de los caza supersónico».
En otro tramo de su discurso, Taiana expresó: «Soy un defensor de la idea de la integración regional, es un requisito fundamental para tener peso en las negociaciones y para ser escuchados en el mundo».
De igual modo, evaluó que Argentina «tiene limitaciones en la integración del territorio» y postuló la idea de mejorar las conexiones con Tierra del Fuego. «No puede seguir sin comunicación efectiva; esto se vincula a la visión del siglo XXI donde un tema político y estratégico de extraordinaria relevancia es la perspectiva y mirada hacia el Atlántico Sur», argumentó.
A días de que se cumplan 40 años de la guerra de Malvinas, Taiana dedicó unas palabras «en memoria a los caídos» en el conflicto de 1982 y aseguró que, cuatro décadas después, Argentina continúa apostando al «diálogo» y a una «solución pacífica que permita el ejercicio de nuestra soberanía sobre las Islas».
Del encuentro participaron el jefe de Gabinete del ministerio, Héctor Mazzei; las secretarias de Investigación, Política Industrial y Producción para la Defensa, Daniela Castro; de Coordinación Militar en Emergencias, Inés Barboza Belistri; y el secretario de Asuntos Internacionales para la Defensa, Francisco Cafiero.
Estuvieron también los titulares del Estado Mayor Conjunto de las Fuerzas Armadas, teniente general Juan Martín Paleo; de la Armada, almirante Julio Horacio Guardia; del Ejército, general de División Guillermo Olegario Pereda; y el subjefe de la Fuerza Aérea, brigadier mayor Hugo Eduardo Schaub.
Asistieron además la interventora de la Agencia Federal de Inteligencia (AFI), Cristina Caamaño; el vicerrector de la Universidad Torcuato Di Tella, Juan Gabriel Tokatlian y otros invitados civiles, militares y personalidades del ámbito académico.
Presidencia
INTA en la mira: el Gobierno busca echar 950 empleados
El Ejecutivo impulsa una reducción de personal en el organismo científico con una propuesta económica elevada. Sin embargo, condiciones específicas del plan generan incertidumbre entre trabajadores y directivos.
Lo que tenés que saber
- El Gobierno impulsa 950 retiros voluntarios en el INTA
- Apunta a reducir un 20% del personal
- El costo estimado supera los $101.700 millones
- La propuesta incluye pagos de hasta 1,5 salarios por año trabajado
- Solo se reconocen años en planta permanente
- Quedan excluidos períodos como becarios o planta transitoria
- El plan debe ser aprobado por el Consejo Directivo
- Ya hubo un intento previo con baja adhesión
- También avanzan cierres de áreas y venta de predios
El Gobierno insiste con un plan de retiros en el INTA
El Gobierno nacional busca avanzar con un nuevo esquema de retiros voluntarios en el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), con el objetivo de reducir su planta en un 20%. La iniciativa será presentada nuevamente ante el Consejo Directivo por el titular del organismo, Nicolás Bronzovich.
La propuesta apunta a que cerca de 950 trabajadores dejen sus puestos, en línea con una política de ajuste sobre la estructura del organismo.
Un costo millonario para reducir personal
El plan contempla un costo estimado de más de 101.700 millones de pesos, según informes internos. Para cubrir ese gasto, se evalúa una ampliación presupuestaria que requeriría una decisión del Poder Ejecutivo.
De acuerdo a la documentación oficial, el cálculo incluye distintos esquemas de compensación según la edad y antigüedad de los trabajadores.
Cómo funcionaría el esquema de retiros
La propuesta está dirigida al personal de planta permanente de hasta 65 años. Los trabajadores menores de 60 años recibirían el equivalente a 1,5 salarios por cada año de servicio, sin incluir sumas no remunerativas.
En el caso de quienes se encuentren más cerca de la edad jubilatoria, se establecen topes de entre 12 y 24 salarios.
La “letra chica” que genera rechazo
Uno de los puntos más cuestionados del plan es que solo se reconocerían los años trabajados en planta permanente. Quedarían excluidos del cálculo los períodos desempeñados como becarios o bajo contratos de planta transitoria.
Este aspecto ya generó objeciones en intentos previos y podría impactar en la adhesión al programa.
Antecedentes y medidas en curso
El Gobierno ya había impulsado un retiro voluntario anteriormente, que logró cerca de 300 adhesiones, por debajo de las expectativas oficiales.
En paralelo, se avanzó con otras medidas dentro del organismo, como el cierre de áreas y la transferencia de predios para su venta. Entre ellas, se incluyó el cierre del INTA AMBA y de agencias de extensión en distintas provincias.
Debate en el Consejo Directivo
El financiamiento del programa y sus condiciones serán claves para la discusión en el Consejo Directivo del INTA, que cuenta con representación de sectores académicos y rurales.
La aprobación del plan definirá el alcance de una nueva etapa en la reorganización del organismo.
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