Gremiales
SiPreBA: «Se disfrazan de periodistas para defender intereses empresariales»
El gremio periodístico cuestiona una nota que ataca el derecho de huelga y defiende un decreto polémico del Gobierno.
Lo que tenés que saber:
- El Sindicato de Prensa de Buenos Aires criticó un editorial de La Nación contra el derecho de huelga.
- Señalan errores jurídicos y sesgos con una mirada patronal en el texto.
- La Nación acompaña el editorial con una foto y epígrafe que el sindicato considera falso y ofensivo.
- El sindicato defiende el derecho a huelga y denuncia salarios bajos en medios, incluida La Nación.
- Alertan que el DNU 340/25, similar al DNU 70/23 declarado inconstitucional, es impugnable judicialmente.
Sindicato de Prensa cuestiona editorial de La Nación por ataque al derecho de huelga
El Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SiPreBA) expresó un duro rechazo al editorial publicado por La Nación el 28 de mayo, que critica el derecho de huelga y respalda el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 340/25 impulsado por el Gobierno. Desde el gremio aseguran que el texto “confunde opinión con interés empresarial” y contiene “graves errores jurídicos y tergiversaciones deliberadas”.
Foto y epígrafe cuestionados por el SiPreBA
El editorial presenta una imagen de un dirigente sindical con un epígrafe que acusa de “tomar como rehenes a los alumnos con sus salvajes paros”. El sindicato define esta afirmación como “no sólo falsa sino efusivamente adjetivada”, y la califica como parte de un texto lleno de inexactitudes que no superarían un control básico de redacción.
Defensa del derecho de huelga y contexto salarial
SiPreBA recordó que mantiene un conflicto salarial con varias empresas de medios, entre ellas La Nación. El gremio enfatiza que los trabajadores de prensa ejercen su derecho a huelga y que tienen derecho a responder públicamente, “no sólo como parte del conflicto, sino en defensa del periodismo riguroso, con cheques, fuentes y veracidad”.
Críticas al respaldo del DNU 340/25
El sindicato también cuestionó el apoyo editorial al DNU 340/25, que modifica condiciones laborales en sectores estratégicos como la marina mercante. Desde el gremio calificaron las alabanzas al decreto como “desmedidas e inexactas”, y señalaron que el DNU carece de base legal, ya que “pretende emitir disposiciones de carácter legislativo, lo que contradice el artículo 99 inciso 3 de la Constitución Nacional” y es susceptible de impugnación judicial.
Opinión del secretario general del SiPreBA
Agustín Lecchi, secretario general del sindicato, sostuvo que el editorial no es producto del ejercicio periodístico, sino “una expresión netamente empresarial”. Agregó: «Mientras pagan salarios de pobreza, las empresas de medios se disfrazan de periodistas para defender intereses empresariales».
El comunicado concluye con una exhortación para que en editoriales, aun cuando expresan opinión, “siempre es recomendable acudir a un trabajador o trabajadora de prensa que, haciendo honor a su oficio, chequee la información, dos o más veces, consulte con expertos del tema, revise los datos y evite el ridículo”.
“Por periodismo de verdad: hecho por periodistas y con salarios de periodistas”, finaliza SiPreBA.
Gremiales
Algodonera Avellaneda al borde del cierre: peligra el futuro de cientos de trabajadores
La empresa textil atraviesa una negociación judicial determinante con acreedores mientras decenas de operarios siguen sin actividad ni salarios completos. El gremio reclama respuestas urgentes ante el temor por los puestos laborales.
Lo que tenés que saber
- Algodonera Avellaneda enfrenta días decisivos por su continuidad.
- El jueves se analizará una nueva propuesta presentada al Banco Nación.
- Si no existe acuerdo, la empresa podría ir a quiebra o ingresar en cramdown.
- Actualmente sólo trabajan 75 operarios dentro de la planta.
- Entre 140 y 150 empleados siguen sin actividad regular.
- El sindicato reclama pagos adeudados y aportes sociales pendientes.
- El viernes vence el período de exclusividad del proceso concursal.
Crece la incertidumbre por el futuro de Algodonera Avellaneda
La situación de Algodonera Avellaneda atraviesa un momento clave en medio de negociaciones judiciales con acreedores y preocupación creciente por la continuidad laboral de sus trabajadores.
La empresa textil, una de las principales fuentes de empleo del norte santafesino, espera definiciones importantes durante las próximas horas.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Textiles, Juan Carlos Bandeo, señaló que el jueves será una jornada decisiva para conocer el futuro inmediato de la firma.
La negociación con el Banco Nación
Según explicó el dirigente gremial, la reunión prevista buscará analizar la nueva propuesta presentada por la empresa al Banco Nación, principal acreedor dentro del proceso concursal.
“El Banco Nación es el acreedor más grande y ya había rechazado una propuesta anterior por considerarla inaceptable. Algodonera presentó una nueva oferta que se está estudiando. Este jueves es la reunión decisiva”, afirmó Bandeo.
Si las partes no alcanzan un acuerdo, la textil podría avanzar hacia una quiebra o ingresar en un proceso de cramdown, mecanismo judicial orientado al salvataje empresarial.
Cuántos trabajadores siguen sin actividad
Mientras continúan las negociaciones, la situación dentro de la planta sigue siendo compleja.
Desde mediados de abril, la empresa retomó parcialmente la producción con apenas 75 operarios distribuidos en dos líneas de trabajo: Open End y convencional.
Sin embargo, entre 140 y 150 trabajadores continúan fuera de actividad y sin ingresos regulares.
“Tuvimos una audiencia el 5 de mayo en la Secretaría de Trabajo donde reclamamos saber qué van a hacer con la gente que está afuera. Propusimos un plan de rotación de personal porque los que están afuera también saben manejar las máquinas. Necesitamos que todos tengan la posibilidad de trabajar y cobrar algo”, expresó el dirigente sindical.
Reclamos por salarios y aportes impagos
El sindicato también manifestó preocupación por las deudas salariales acumuladas.
Según detalló Bandeo, la empresa mantiene pagos pendientes correspondientes a diciembre y enero, además de no definir todavía cómo abonará haberes atrasados de este año.
A eso se suma la falta de regularización de aportes previsionales y sociales.
“Pedimos que hagan los aportes para que, por lo menos, la gente que está afuera pueda cobrar las asignaciones por sus hijos. Hoy no están recibiendo ni siquiera eso”, sostuvo.
El temor por la pérdida de puestos laborales
El viernes vencerá el período de exclusividad previsto en el proceso concursal, instancia determinante para definir el rumbo de la compañía.
En caso de no existir acuerdo, podrían activarse escenarios judiciales más complejos para la continuidad de la firma.
Desde el gremio señalaron además que la crisis textil se vincula con la apertura de importaciones y la caída del consumo interno.
“Muchos compañeros están haciendo changas, pero la mayoría tiene mucha antigüedad y no quiere perder sus años de trabajo. Estamos esperando que la industria nacional reaccione porque la competitividad nos está matando”, concluyó Bandeo.
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