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Se derrumba el relato: los salarios formales no le ganaron a la inflación

Los datos corresponden a diciembre y fueron relevados según el análisis del RIPTE y otras mediciones.

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El Argentino Diario-Javier Milei-Bonos provinciales-Chacho-Cuasimonedas.

Lo que tenés que saber:

  • En diciembre, los salarios formales, medidos a través del RIPTE, subieron un 2%, por debajo del 2,7% de inflación.
  • A pesar del incremento interanual del salario promedio, la inflación fue mayor durante el mismo período.
  • El salario promedio RIPTE en diciembre alcanzó los $1.202.927,89, mientras que en noviembre de 2023 era de $447.079,57.
  • La remuneración nominal bruta promedio para noviembre 2024 fue de $1.423.257, con un crecimiento interanual del 172,8%.
  • La Secretaría de Trabajo aclara que el RIPTE no refleja totalmente la variabilidad de los salarios reales.

El RIPTE y su limitación como indicador salarial

El índice RIPTE, que mide la Remuneración Imponible de Trabajadores Estables, mostró en diciembre un aumento del 2%, por debajo de la tasa de inflación de ese mes, que fue del 2,7%. A pesar de que el salario promedio medido a través del RIPTE subió un 169,1% en relación con noviembre de 2023, el impacto de la inflación fue más alto, con un 173,1% en el mismo período.

El salario promedio RIPTE en diciembre fue de $1.202.927,89, un aumento significativo respecto a los $447.079,57 de noviembre de 2023. Sin embargo, el RIPTE no debe ser interpretado como un reflejo fiel de la evolución salarial total, ya que no toma en cuenta aumentos no remunerativos o el empleo reciente.

Comparación con otros indicadores salariales

Otra medición oficial de la Secretaría de Trabajo, basada en las remuneraciones brutas del sector privado, reportó una remuneración nominal bruta promedio de $1.423.257 en noviembre de 2024, lo que representa un crecimiento del 172,8% en comparación con el mismo mes del año anterior. La mediana de las remuneraciones fue de $1.077.793, con un aumento interanual del 166,5%.

Aclaraciones sobre el RIPTE

La Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación aclara que el RIPTE no debe considerarse como un indicador general de la evolución salarial, ya que solo refleja los salarios formales con aportes al sistema de seguridad social y no incluye aumentos no remunerativos. De igual manera, este índice se limita a considerar a trabajadores con al menos 13 meses de antigüedad, excluyendo a quienes comienzan un nuevo empleo.

Además, el RIPTE se calcula hasta un límite máximo de $2.910.574 (base máxima imponible), lo que impide captar el comportamiento salarial de aquellos trabajadores con remuneraciones más altas. En comparación con el Índice de Salarios del INDEC, el RIPTE es un indicador más parcial que no abarca el total de ingresos, ya que no incluye a los trabajadores no registrados.

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La economía destrozada: Delivery récord, bolsillos vacíos y un salario que ya no alcanza para pedir comida

El uso de apps de envío sigue en aumento en todo el país, pero la suba constante de precios golpea el bolsillo de usuarios y repartidores. Un informe privado alertó sobre la pérdida de capacidad de compra y el avance de los costos del sistema.

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Lo que tenés que saber

  • El poder de compra medido en pedidos cayó 12% en un año.
  • Los precios del delivery subieron más rápido que los salarios.
  • PedidosYa registró aumentos interanuales cercanos al 41%.
  • Una hamburguesa pasó de $10.600 a $15.000.
  • Un repartidor necesita 454 pedidos mensuales para no quedar bajo la línea de pobreza.
  • Las apps cobran comisiones de entre 25% y 35% a los comercios.
  • El delivery se consolidó como un “hábito estructural” del consumo.
  • La mayoría de los repartidores usa las plataformas como ingreso complementario.

Crece el delivery, pero cada vez alcanza para menos

El delivery continúa expandiéndose en Argentina, aunque el incremento de precios y la pérdida de capacidad de compra marcan el escenario del sector. Un informe de la consultora Focus Market reveló que los usuarios pueden comprar menos productos que un año atrás, incluso con salarios nominalmente más altos.

El reporte indicó que las aplicaciones de envío dejaron de funcionar como una comodidad ocasional para transformarse en un “hábito estructural” dentro del consumo cotidiano.

Sin embargo, el estudio advirtió que “en un año, el poder adquisitivo, medido en pedidos, cayó en promedio un 12%, a pesar de que los salarios subieron nominalmente” y explicó que “el problema no es que los sueldos no aumentaron: es que los precios del delivery aumentaron más rápido”.

Cuánto aumentó pedir comida por aplicaciones

El mercado argentino de delivery está liderado por PedidosYa y Rappi. Según el relevamiento, PedidosYa registró durante abril subas interanuales cercanas al 41% en las categorías más solicitadas.

Entre los productos con mayores incrementos aparecen:

  • Hamburguesa: pasó de $10.600 a $15.000
  • Kilo de helado: subió de $19.800 a $28.000
  • Pizza: trepó de $17.700 a $25.000
  • Empanada: aumentó de $2.200 a $3.100

El informe detalló que, con un salario promedio de febrero de 2026 ubicado en $1.734.357, un trabajador puede comprar actualmente 116 hamburguesas, mientras que durante 2025 podía acceder a 132.

En el caso de las pizzas, la capacidad de compra bajó de 79 a 69 unidades en el mismo período.

La situación de los repartidores

El estudio también analizó la realidad económica de quienes realizan las entregas. Según el Índice APP de la Fundación Encuentro, un repartidor cobró en promedio $3.033 por pedido en diciembre de 2025.

Para cubrir la Canasta Básica Total de una familia tipo y mantenerse por encima de la línea de pobreza, necesita completar 454 pedidos mensuales. Esa cifra equivale a unas 18 entregas diarias sin descanso.

El informe puntualizó que “si trabaja esa cantidad, su ingreso bruto mensual ronda $1.376.528, antes de descontar nafta, monotributo, seguro del vehículo y datos móviles”.

Además, señaló que actualmente el 70% de los repartidores utiliza las aplicaciones durante apenas tres horas diarias y como “un ingreso complementario”.

Las comisiones y costos del sistema

Las plataformas de delivery aplican comisiones a los comercios de entre 25% y 35%, porcentajes que superan ampliamente los costos de otros marketplaces.

El informe comparó esos valores con Mercado Libre, que cobra alrededor del 13%.

Por otro lado, el consumidor también paga cargos extra por el servicio. Las aplicaciones suman tarifas de entre 1,5% y 2%, mecanismo que recibió cuestionamientos judiciales por parte del gobierno bonaerense.

En este contexto, el director de Focus Market, Damián Di Pace, sostuvo que “el desafío actual del sector pasa por equilibrar expansión y rentabilidad: los altos costos logísticos, las promociones constantes, las comisiones discutidas y la mayor presión regulatoria reducen márgenes y obligan a las empresas a buscar modelos más eficientes y sustentables en un mercado cada vez más competitivo”.

Resumen del informe sobre delivery y consumo

El relevamiento de Focus Market mostró un crecimiento sostenido del delivery en Argentina, aunque acompañado por un deterioro en el poder adquisitivo de usuarios y repartidores. Los precios de los productos aumentaron por encima de los salarios y el sistema enfrenta mayores costos operativos y presión sobre la rentabilidad.

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