La Justicia Nacional del Trabajo hizo lugar a una acción de amparo presentada por la Confederación General del Trabajo (CGT) y suspendió de forma provisional los artículos 2° y 3° del Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) 340/25, que restringía el derecho a huelga en actividades declaradas como “esenciales”.

En su resolución, el tribunal declaró que se trataba de una causa de contenido social inobjetable y ratificó su competencia para intervenir. Además, reconoció la viabilidad formal del amparo presentado por la central obrera y resolvió “hacer lugar a la medida cautelar peticionada y suspender provisoriamente los efectos de los artículos 2° y 3° del DNU 340/25 en relación con la CGT y los trabajadores representados por dicha entidad gremial, hasta tanto se dicte sentencia definitiva”.

El decreto bajo la lupa

El DNU 340/25, firmado por el presidente Javier Milei el pasado 21 de mayo, generó un fuerte rechazo sindical por establecer que los trabajadores de sectores considerados “esenciales” debían garantizar entre un 50% y 75% del funcionamiento del servicio en caso de conflicto gremial, lo que implicaba en los hechos una limitación al ejercicio del derecho a huelga.

La CGT denunció que ese decreto violaba la división de poderes y atentaba contra la libertad sindical, al modificar unilateralmente garantías constitucionales protegidas por tratados internacionales y leyes laborales.

“Los artículos cuestionados constituyen una violación directa al principio republicano y al derecho a la acción sindical consagrados en nuestra Constitución”, sostuvieron desde la central obrera.

Un revés judicial para el Gobierno

La suspensión provisoria del DNU representa un revés significativo para el Poder Ejecutivo, que deberá esperar el dictado de una sentencia definitiva sobre la validez del decreto. Por ahora, la decisión judicial restablece plenamente el derecho a huelga para los sectores representados por la CGT.

La causa sienta un precedente relevante en el debate por los límites del uso de decretos de necesidad y urgencia por parte del Ejecutivo y el respeto a los derechos laborales en contextos de ajuste y reformas estructurales

Lo que tenés que saber del fallo

• La Justicia Nacional del Trabajo suspendió los artículos del DNU 340/25 que restringían el derecho a huelga.
• La medida se tomó en respuesta a un amparo presentado por la CGT.
• El decreto imponía una prestación mínima obligatoria del 50 al 75% en sectores «esenciales».
• La CGT denunció violaciones al principio de división de poderes y la libertad sindical.
• El fallo suspende la aplicación del decreto hasta que se dicte una sentencia definitiva.