Trabajo
El Gobierno convocó a una veintena de sectores a la apertura de paritarias
La Resolución apunta a iniciar las negociaciones salariales de este año, como también a las que tuvieran acuerdos o convenios colectivos con término no vencido, y a aquellas que tuvieran acuerdos o convenios colectivos con término vencido y no se encontraren en la etapa de tratativas.
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, convocó este miércoles a las negociaciones paritarias del sector privado correspondientes a actividades de una veintena de sectores, informaron esta noche fuentes de la cartera a su cargo.
La Resolución 388/22 apunta a iniciar las negociaciones salariales de este año, como también a las que tuvieran acuerdos o convenios colectivos con término no vencido, y a aquellas que tuvieran acuerdos o convenios colectivos con término vencido y no se encontraren en la etapa de tratativas.
En ese marco, se convocó a 10 negociaciones paritarias diarias, de acuerdo a lo estipulado en esa resolución, cuyas actividades son construcción, autotransporte de cargas, sanidad, hotelería y gastronomía, seguridad e investigaciones, maestranza, plástico, pasteleros, seguros, alimentación, textil, televisión, mecánicos, aguas gaseosas, industria del vestido, industria química y petroquímica, industria gráfica, industria molinera, turismo e industria maderera.
El llamado a paritarias se da luego de que el presidente Alberto Fernández convocara a una mesa de diálogo y concertación social tendiente a alinear expectativas y a fortalecer la reactivación productiva de manera articulada con la creación de empleo formal y la mejora de los ingresos reales de la población, indica la Resolución.
Esas instancias de diálogo la llevaron adelante la Confederación General del Trabajo (CGT) y la Unión Industrial Argentina (UIA) entre el 28 y 31 del mes pasado, y ayer, cuando coincidieron en la necesidad de concertar acciones que permitan afrontar las dificultades económicas locales, agravadas por el conflicto en Ucrania, con el fin de mejorar el poder adquisitivo de los salarios, cuidar la canasta básica de consumo y preservar la reactivación de la economía.
El martes la CGT solicitó, frente a la posible evolución del costo de vida en el marco de esta situación excepcional, que se anticipara la apertura de negociación de aquellos convenios salariales que aún no han vencido, o no se encontraran en la etapa de tratativas.
La UIA manifestó la conformidad con el pedido efectuado, ante este contexto excepcional, en el entendimiento de que la fijación de los salarios mediante la negociación colectiva es la herramienta adecuada para lograr el incremento de las remuneraciones.
Economía 💲
Los sueldos en la Argentina del ajuste: lo que los trabajadores piden y lo que el mercado niega
Un relevamiento de la plataforma Bumeran sobre más de un millón de postulaciones reveló que Minería, Petróleo y Gas lidera las pretensiones salariales con $2.278.436 mensuales, mientras que Atención al Cliente barely supera el millón. La brecha entre sectores expone las asimetrías del mercado laboral en pleno ajuste.
La distancia entre lo que paga el mercado y lo que necesitan los trabajadores para vivir no aparece en ningún índice oficial. Pero la brecha se vuelve visible cuando se observa lo que los propios trabajadores dicen que necesitan cobrar: en septiembre de 2026, ningún sector de la economía argentina registra una pretensión salarial promedio que supere los $2,3 millones mensuales, y los rubros con más postulantes piden, en promedio, bastante menos.
El dato surge de un relevamiento de Bumeran, la plataforma de búsqueda laboral, que procesó más de un millón de salarios pretendidos cargados por personas en proceso de búsqueda de empleo o de cambio de trabajo durante el mes de septiembre. Los números no reflejan lo que las empresas pagan, sino lo que los trabajadores consideran un piso razonable para aceptar una oferta.
El podio lo ocupan los sectores extractivos y técnicos
Minería, Petróleo y Gas encabeza el ranking con una media salarial pretendida de $2.278.436 mensuales, calculada sobre 5.893 registros. Le sigue Ingeniería Civil y Construcción, con $2.092.070, y Administración, Contabilidad y Finanzas, con $2.061.864. El cuarto lugar corresponde a Ingenierías en general, con $2.018.897. Son los únicos cuatro sectores cuyas pretensiones superan los $2 millones mensuales.
En el tramo intermedio aparecen Gerencia y Dirección General, con $1.990.312; Recursos Humanos y Capacitación, con $1.883.546; y Legales, con $1.685.138. Le siguen Comercial, Ventas y Negocios ($1.597.018), Aduana y Comercio Exterior ($1.593.249) y Marketing y Publicidad ($1.591.094).
El fondo del ranking: los sectores con más trabajadores, los que menos pretenden
La paradoja del mercado laboral argentino se hace evidente cuando se cruzan dos variables: los sectores con mayor cantidad de postulaciones son, precisamente, los que registran pretensiones más bajas. Comercial, Ventas y Negocios acumula 596.997 registros, el mayor volumen de todo el relevamiento, y su media salarial pretendida es de $1.597.018, por debajo del promedio general del cuadro.
En el extremo inferior del ranking se ubican Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing, con una media de $1.062.810, el guarismo más bajo de toda la tabla; Gastronomía y Turismo, con $1.108.224; y Secretarias y Recepción, con $1.190.503. Son sectores que concentran una proporción significativa del empleo informal y precarizado, y donde la negociación individual de salarios opera en condiciones de mayor asimetría.
El ranking completo de pretensiones salariales
- Minería, Petróleo y Gas: $2.278.436
- Ingeniería Civil y Construcción: $2.092.070
- Administración, Contabilidad y Finanzas: $2.061.864
- Ingenierías: $2.018.897
- Gerencia y Dirección General: $1.990.312
- Recursos Humanos y Capacitación: $1.883.546
- Legales: $1.685.138
- Comercial, Ventas y Negocios: $1.597.018
- Aduana y Comercio Exterior: $1.593.249
- Marketing y Publicidad: $1.591.094
- Diseño: $1.496.768
- Producción y Manufactura: $1.475.007
- Comunicación, Relaciones Institucionales y Públicas: $1.464.060
- Abastecimiento y Logística: $1.435.919
- Educación, Docencia e Investigación: $1.416.181
- Naviero, Marítimo y Portuario: $1.412.245
- Departamento Técnico: $1.366.352
- Salud, Medicina y Farmacia: $1.352.766
- Enfermería: $1.312.442
- Oficios y Otros: $1.251.617
- Secretarias y Recepción: $1.190.503
- Gastronomía y Turismo: $1.108.224
- Atención al Cliente, Call Center y Telemarketing: $1.062.810
Una foto del ajuste: lo que piden y lo que el mercado ofrece
Las pretensiones salariales funcionan como un termómetro del deterioro del poder adquisitivo. Lo que los trabajadores dicen que necesitan cobrar no es un capricho sino el resultado de un cálculo de supervivencia en una economía donde los servicios públicos acumulan subas superiores al 500% desde diciembre de 2023, los alimentos crecieron más del 32% interanual y los combustibles presionan con aumentos del 10% mensual, según datos del INDEC y de organismos de seguimiento de la economía doméstica.
En ese contexto, que un trabajador del sector de salud pretenda $1.352.766 o que un docente aspire a $1.416.181 no es un indicador de demandas excesivas; es la expresión de un mercado laboral donde el salario real se contrajo de manera sostenida durante toda la gestión libertaria y los trabajadores intentan compensar con sus pretensiones lo que el ajuste les fue quitando mes a mes.
Lo que tenés que saber
- Minería, Petróleo y Gas lidera el ranking de septiembre con una pretensión media de $2.278.436, seguido por Ingeniería Civil y Construcción ($2.092.070).
- Solo cuatro sectores superan los $2 millones de pretensión salarial promedio; el resto se ubica por debajo.
- Atención al Cliente es el rubro con la pretensión más baja: $1.062.810 mensuales.
- Comercial, Ventas y Negocios concentra la mayor cantidad de registros (596.997), con una pretensión media de $1.597.018.
- Las cifras reflejan lo que los trabajadores piden, no lo que el mercado paga; la brecha entre ambas es uno de los síntomas del deterioro del poder adquisitivo bajo el ajuste libertario.
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