Lo que tenés que saber

• La Ley 6571 en CABA establece un curso semestral con modalidad semipresencial.
• Se abordan contenidos sobre envejecimiento, síndromes geriátricos y prácticas comunitarias.
• La capacitación está disponible también en modalidad virtual en todo el país.
• El oficio mejora la calidad de vida de las personas mayores y promueve empleos formales.
• Crece la demanda de personal certificado en residencias y domicilios particulares.

Asistentes gerontológicos: una profesión clave en el contexto del envejecimiento

En un país donde la población mayor crece a ritmo sostenido, la figura del asistente gerontológico cobra una relevancia cada vez mayor. El rol combina formación técnica y acompañamiento humano, con el objetivo de ofrecer cuidados de calidad a personas mayores, tanto en hogares como en instituciones especializadas.

El Registro Nacional de Cuidadores Domiciliarios, dependiente del Ministerio de Capital Humano, ofrece cursos gratuitos para personas mayores de 18 años con primaria completa. Estas capacitaciones permiten acceder a un oficio en expansión y mejorar la atención que reciben quienes envejecen.

Formación técnica y humana con respaldo oficial

En la Ciudad de Buenos Aires, la Ley 6571 establece un curso semestral, con modalidad semipresencial. El programa incluye contenidos como envejecimiento, síndromes geriátricos, socorrismo y prácticas comunitarias.

A nivel nacional, la Unión Argentina de Prestadores de Servicios Gerontológicos ofrece una alternativa virtual con certificación oficial. La capacitación permite trabajar en distintas modalidades, respetando las particularidades del entorno de cada persona asistida.

Enfoque en la autonomía y el respeto

La vicepresidenta de la Unión Argentina de Prestadores de Servicios Gerontológicos, Natalia Godoy, señaló: “Capacitar en movilización segura, señales de alerta, comunicación empática y respeto por la autonomía garantiza dignidad y un mejor envejecer. Además, las políticas públicas y los medios debemos visibilizar estas formaciones como eje de una sociedad solidaria y responsable”.

Desde la Unión subrayan que «en la mayoría de las residencias, contar con asistentes certificados mejora la calidad del servicio y la comunicación con profesionales y familias”. También destacan que este tipo de formación «impulsa empleos formales y fortalece la economía del cuidado”.

Una labor que se adapta a cada entorno

Bea Álvarez, gerontóloga y capacitadora en la Subsecretaría de Personas Mayores de la Ciudad, explicó: “El asistente acompaña a la persona mayor en actividades cotidianas como consultas médicas, compras o higiene personal: cubre los grados de vulnerabilidad de la persona asistida”.

Una enfermera consultada señaló que el trabajo varía según el espacio: “En el domicilio, el asistente debe respetar las preferencias del paciente, aunque no siempre coinciden con la rutina ideal. En las residencias, el trabajo se organiza en equipos interdisciplinarios para armonizar necesidades y objetivos”.

Finalmente, destacó que “la empatía, la comunicación afectiva y la paciencia son valores fundamentales: si no hay amor y empatía es imposible realizar nuestro trabajo”.