Buenos Aires
La Provincia publicó pautas para el uso responsable de la IA
El Ministerio de Gobierno bonaerense presentó ocho puntos que buscan garantizar el uso correcto y seguro de la inteligencia artificial en el Estado provincial.
El Ministerio de Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, a través de la Subsecretaría de Gobierno Digital, publicó una guía de pautas para el uso responsable de la inteligencia artificial (IA) dentro de la gestión bonaerense.
La resolución, elaborada por la Dirección Provincial de Innovación Digital y titulada “Directrices de uso de Inteligencia Artificial Generativa en la Administración Pública de la Provincia de Buenos Aires”, busca establecer un marco de seguridad ante los riesgos por el uso indebido de la IA y garantizar la protección de los derechos humanos de la ciudadanía, la innovación y el desarrollo. Para ello es fundamental contar con una supervisión humana, capacitación permanente y evaluación de impacto.
El documento cuenta con ocho puntos para el correcto uso de la IA generativa (IAGen):
- Autorización de acceso y uso: antes de utilizar la IAGen, los agentes tendrán que obtener la aprobación de su superior jerárquico inmediato.
- Comportamiento ético: los agentes que utilicen una IAGen deberán hacerlo de forma ética y profesional, de acuerdo con las características propias de su trabajo, teniendo como valores cardinales la responsabilidad, el compromiso, la confidencialidad, la dignidad y el respeto que merecen las funciones que ejerce.
- Transparencia: que una IA sea transparente significa que posee un grado de comprensibilidad e interpretabilidad inteligible para los seres humanos que se relacionan con ella. En este caso es aconsejable que la IAGen cuente con el respaldo de información y documentación explicativa sobre el alcance de su sistema.
- Confidencialidad y protección de datos: antes de compartir datos o documentos electrónicos con la IAGen, y de contener información confidencial que pertenezca a la provincia de Buenos Aires, o datos personales o sensibles que identifiquen individuos, previamente estos deberán anonimizarse.
- Seguridad de la información: queda terminantemente prohibido introducir en la lAGen información que pueda comprometer la seguridad del Estado de la Provincia de Buenos Aires, como, por ejemplo: contraseñas, claves de acceso, detalles de infraestructura crítica.
- Evaluación de resultados: los agentes deben asegurarse de que el contenido generado o modificado utilizando estas IAs sea revisado por las personas correctas para verificar su precisión, relevancia, sensibilidad de los datos, prejuicios cifrados, sesgos inapropiados y cumplimiento normativo antes de utilizarlo oficialmente. Además, los resultados obtenidos deben llevar advertencia que son productos de la IA, para el caso de generación de imágenes, sonido o vídeo; y en la producción o composición de documentos en los que la IA sea su creadora.
- Usos prohibidos: las herramientas de IA generativa no pueden ser utilizadas sin intervención y revisión humana, en el proceso de toma de decisiones para la adjudicación de beneficios, acreditación, verificación o acciones relacionadas con investigaciones, aplicación civil o que puedan afectar negativamente un derecho de la ciudadanía.
- Concientización: los interesados en IAGen tienen que mantenerse informados sobre las mejores prácticas y actualización de la presente directriz. Además, deberán comprender e interiorizarse de las limitaciones internas y externas de las inteligencias artificiales generativas, en particular sobre los sesgos inapropiados.
En relación a esta iniciativa, la subsecretaria de Gobierno Digital, Sandra D’Agostino, afirmó: “En el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires trabajamos en el desarrollo de soluciones digitales basadas en IA para optimizar la gestión pública, asegurar la soberanía digital y mantener altos estándares de seguridad tecnológica, con el fin de brindarle a la población bonaerense respuestas ágiles y eficientes”.
Buenos Aires
“No tienen para comer”: dramática situación en Tres Arroyos por salarios impagos
Trabajadores de la planta de Granja Tres Arroyos en Coronel Brandsen denunciaron que cobran sus salarios en cuotas y con demoras. La situación genera un fuerte deterioro económico en los hogares y reclamos por falta de representación gremial.
Lo que tenés que saber
- Empleados de la planta de Brandsen cobran sus salarios en varias cuotas.
- Denuncian incumplimientos en los pagos acordados por la empresa.
- Trabajadores aseguran que atraviesan una situación económica crítica en sus hogares.
- Se registran reclamos por falta de representación sindical efectiva en el conflicto.
- La empresa atraviesa un escenario de reducción de actividad en varias plantas del país.
Dramática situación laboral en la planta de Granja Tres Arroyos en Brandsen
La planta de Granja Tres Arroyos ubicada en Coronel Brandsen atraviesa una situación crítica luego de que trabajadores denunciaran el pago fraccionado de sus salarios en hasta seis cuotas, con incumplimientos reiterados en el cronograma establecido por la empresa.
Según testimonios de empleados y referentes gremiales, los depósitos no se realizan de manera regular, lo que genera incertidumbre constante sobre el cobro de haberes.
Denuncian atrasos salariales y pagos incompletos
De acuerdo con los trabajadores, incluso las cuotas comprometidas no siempre se cumplen en su totalidad, lo que agrava el escenario económico en los hogares.
“Los compañeros cobran el sueldo en seis cuotas. Anoche tenían que pagar la tercera y pagaron la mitad de una. La gente está desesperada”, expresó Esteban Vallejos, ex representante gremial de la UATRE en la localidad.
Los empleados aseguran que la falta de previsibilidad salarial impacta directamente en el pago de alquileres, alimentos y gastos básicos.
Reclamos por falta de representación sindical
En medio del conflicto, trabajadores señalaron también la ausencia de representación gremial efectiva en la planta.
“Estamos a la deriva. Si hacés algo terminás afuera. Los trabajadores no tienen ni para comprar comida para sus hijos”, afirmó Vallejos.
El ex dirigente sostuvo además que muchos empleados debieron abandonar sus viviendas y regresar a hogares familiares por la imposibilidad de sostener el alquiler.
Caída de la producción y tensión en el sector avícola
La situación de la planta de Brandsen se da en un contexto más amplio de retracción productiva dentro del Grupo Granja Tres Arroyos, que opera múltiples establecimientos en el país.
Según los testimonios, la faena y la producción se redujeron de manera significativa en los últimos meses, con menor ingreso de insumos y menor capacidad operativa.
Este escenario profundiza la incertidumbre laboral en distintas regiones donde la empresa tiene presencia.
Un conflicto que se extiende en varias plantas
El Grupo Granja Tres Arroyos cuenta con establecimientos en Buenos Aires, Entre Ríos, Córdoba y Uruguay, lo que amplifica el impacto del conflicto en la cadena productiva.
En este contexto, los trabajadores advierten que la situación de Brandsen podría replicarse en otras plantas si no se regularizan los pagos y la actividad.
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