Lo que tenés que saber:

• Cerro Negro busca despedir a 96 trabajadores de su planta en Olavarría.
• El Gobierno dictó conciliación obligatoria por 15 días para frenar las cesantías.
• La empresa argumenta que la crisis en la construcción afecta su producción.
• El sindicato ceramista exige alternativas para preservar los puestos de trabajo.
• La Iglesia expresó su preocupación y pidió priorizar el bienestar social.

Nueva audiencia para intentar destrabar el conflicto en Cerro Negro

La disputa laboral en la empresa ceramista Cerro Negro sigue sin solución y el Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires convocó a una nueva audiencia el próximo lunes. El objetivo es encontrar una salida a la intención de la compañía de despedir a 96 empleados de su planta en Olavarría, medida que mantiene en alerta al sector gremial y a la comunidad.

El gremio SOECO (Sindicato de Obreros y Empleados Ceramistas de Olavarría) insiste en la necesidad de negociar para evitar las desvinculaciones. Sin embargo, la empresa sostiene que la baja en la demanda de materiales obliga a reducir personal para mantener su estructura operativa.

Postura de la empresa y reacción sindical

Cerro Negro argumenta que la caída de la actividad en la construcción impactó en sus ventas y que no puede sostener la actual plantilla de empleados. Por ello, tomó la decisión de cerrar una línea de producción de pisos, lo que derivó en los despidos anunciados.

Desde el sindicato, en cambio, sostienen que la compañía debió evaluar otras medidas antes de tomar esta decisión drástica. “Estamos buscando una solución que no implique la pérdida de tantos puestos de trabajo, pero la empresa sigue firme en su postura”, indicaron fuentes gremiales.

El rol del Gobierno y la conciliación obligatoria

El Ministerio de Trabajo bonaerense dictó la conciliación obligatoria, lo que detuvo momentáneamente tanto los despidos como cualquier medida de fuerza por parte del gremio. Esta instancia de 15 días es la última oportunidad para llegar a un acuerdo, pero hasta ahora la empresa no mostró señales de modificar su postura.

La preocupación de la Iglesia

Ante la incertidumbre, la Pastoral Social de Azul emitió un comunicado en el que manifestó su “honda preocupación” por la situación de los trabajadores. En el mensaje, la institución advirtió que “el privilegio de lo económico sobre lo humano tiene consecuencias que desdichadamente ya conocemos” y señaló que el desarrollo económico no debe darse “en detrimento del crecimiento humano, social y laboral”.

Además, la Iglesia enfatizó que el impacto no se limita solo a los empleados despedidos, sino que afecta a sus familias y a toda la comunidad de Olavarría. Por ello, pidió que las negociaciones logren preservar la mayor cantidad posible de puestos de trabajo.

Un panorama incierto de cara a la audiencia del lunes

El conflicto de Cerro Negro refleja la crisis que atraviesa la industria de la construcción en Argentina. La paralización de la obra pública y la caída de la actividad golpearon a varias empresas del sector, generando despidos y recortes.

La audiencia del lunes será clave para definir el futuro de los trabajadores. El sindicato mantiene la esperanza de abrir una nueva instancia de diálogo, pero la postura de la empresa sigue sin cambios.