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Hubo 160 despidos en Andis y advierten que habrá 100 más

Así lo denunció ATE. «El número exacto es de 160 despidos. Primero el 22 de febrero circuló un listado con 29 trabajadores. Y el segundo listado con 135 trabajadores más circuló el día 28 a la madrugada».

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El Argentino Diario-ATE-Estatales Río Negro.

Los gremios de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) y de Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) denunciaron hoy al menos «160 despidos indiscriminados» en la Agencia Nacional de Discapacidad (Andis) por el pedido de la «reducción del 30% del personal de cada organismo federal» que le atribuyeron al Gobierno nacional y afirmaron que todavía faltan «100 compañeros más» en ser notificados de la misma decisión.

Por su parte, fuentes de Andis informaron a Télam que ayer el organismo «rescindió los contratos de 135 empleados» y aseguró que, en un relevamiento interno, «se constató» que esos empleados «no iban a trabajar o no podían justificar sus labores».

«El número exacto es de 160 despidos. Primero el 22 de febrero circuló un listado con 29 trabajadores. Y el segundo listado con 135 trabajadores más circuló el día 28 a la madrugada. Terminaron notificando a todos los trabajadores, entre esos listados hay personas con discapacidad, delegados, mujeres con 60 años recién cumplidos, trabajadores con licencias por enfermedad», indicó la secretaria general de la Junta Interna de ATE en Andis, Roxana Zapiro, en diálogo con Télam.

La delega gremial explicó que consideran la baja de contratos como «despidos» porque los trabajadores de ese organismo tenían una modalidad de contratación que «se renovaba automáticamente todos los años en diciembre» pero, advirtió, con el decreto 77/2023 el presidente Javier Milei dispuso que «todos los trabajadores de la administración pública nacional estén a prueba hasta el 31 de marzo de 2024».

«Por decreto Milei renueva los contratos a marzo y ahora (el director ejecutivo de Andis, Diego) Spagnuolo los limita al 29/2», remarcó el secretario adjunto de la Delegación Andis de UPCN, Ramiro Unamuno, en declaraciones a Télam.

En la notificación que recibieron los trabajadores de Andis, «se les decía que se procedía a rescindir el contrato a partir del 29 de febrero, nada más. No hay motivos. La verdad es que es indiscriminado, decidieron despedir y ya», dijo Zapiro.

«El director ejecutivo dice que el Presidente está pidiendo una reducción del 30% del personal de cada organismo federal», agregó la dirigente gremial.

Consultados por Télam, fuentes de Andis afirmaron que ayer se «rescindieron los contratos de 135 empleados que presentaban condiciones irregulares en sus tareas» y afirmaron que «en un relevamiento interno» de ese organismo «se constató o que no iban a trabajar o no podían justificar sus labores».

«En otros casos había superposición de actividades, por lo que después de esta decisión no se verán afectadas las prestaciones del organismo a los beneficiarios», aseguraron.

En respuesta, Zapiro opinó que «todos los funcionarios del Gobierno que están despidiendo tienen el mismo speech (discurso): que los trabajadores del Estado no trabajamos, que no estábamos en funciones, que somos ñoquis» pero, contrastó: «La realidad es que utilizan ese speech para despedir, achicar el Estado y seguir metiendo su gente que no gana $400.000 como gana un trabajador raso, ganan 2 millones y medio de pesos».

Y manifestó su preocupación porque «la mayor cantidad de despidos se da en las provincias y nosotros entendemos que tiene que ver por la guerra que inicia el poder Ejecutivo con los gobernadores», analizó al remarcar el carácter federal del organismo encargado de velar por los derechos de las personas con discapacidad.

Dada la notificación a los empleados del Andis, el gremio UPCN realizó esta mañana una protesta en una de las sedes del organismo, ubicada en la calle Ramsay 2250 del barrio Belgrano en esta capital, para intentar ser recibidos por Spagnuolo.

«No tuvimos respuesta, no nos recibió, dejamos un petitorio. No parece haber negociación alguna», reclamó Unamuno que adelantó que lo que obtuvieron como «novedad es que faltan 100 compañeros más» en recibir la misma notificación.

Además, precisó que de las 164 personas notificadas, 3 delegados gremiales y una mujer embarazada ya fueron reincorporados luego de que el organismo reconociera que «se había equivocado» en sus casos.

«Del listado de todos los despidos, hay alrededor de 15 personas con discapacidad», señaló y lamentó que «deberíamos ser el ejemplo, impartimos políticas para cumplir con el cupo de discapacidad y estamos echando en el Andis gente con CUD (certificado de discapacidad)».

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Sólo 3 de cada 10 cumplen con los 30 años de aportes necesarios para jubilarse

Sin la moratoria, entre 7 y 8 personas no hubieran podido jubilarse por el Régimen General, lo que marca lo que podría pasar de aquí en adelante si el Senado convierte el proyecto en ley.

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El-Argentino-Jubilados y Pensionados

Durante el primer trimestre del año, 115.757 personas se retiraron o recibieron pensiones a través de la ANSeS. De este número, 88.212 (o el 76,2%) recurrieron a las moratorias, mientras que sólo 27.545 (23,8%) lograron reunir al menos los 30 años de contribuciones necesarios, de acuerdo con los datos de la Seguridad Social.

La mayoría de los trabajadores que no cumplen con los 30 años de contribuciones requeridos es porque trabajaron en la economía informal, con empleadores que no los registraron. Sin la moratoria, entre 7 y 8 personas no habrían podido retirarse bajo el Régimen General, lo que indica lo que podría suceder en el futuro si el Senado convierte el proyecto en ley.

De las 481.444 nuevas jubilaciones del año pasado, aproximadamente el 86% (416.482 personas) recurrieron a la moratoria, en su mayoría mujeres (259.225). Además, la mayoría de las mujeres se retiraron entre los 60 y 62 años de edad (209.318). La alta proporción de mujeres se debe, por ejemplo, a que más del 70% (1,2 millones) del personal de Casas Particulares no está registrado y en actividades sociales hay más trabajadores informales que registrados.

Además, de los que se jubilaron por moratoria en 2023, la mayoría tuvo menos de 14 años de contribuciones efectivas después de 1994, en su mayoría como monotributistas o empleados en el sector privado.

En cuanto a cómo será la moratoria para los jubilados de Milei, a partir de ahora, las mujeres tendrán que esperar hasta los 65 años para jubilarse si no cumplen con los años de contribuciones efectivas. Se jubilarían a través de la Pensión al Adulto Mayor (PUAM) o de la Prestación de Retiro Proporcional (la nueva prestación que votó Diputados), en la que el haber dependerá de los años efectivamente aportados.

En el caso de la Prestación de Retiro Proporcional (PRP), se establece un régimen permanente para hombres y mujeres, delegando en el Poder Ejecutivo la definición de los parámetros y las condiciones del nuevo beneficio, según lo votado en Diputados. Debido a los años aportados por los que se jubilaron por moratoria (menos de 14 años), se deduce que para la gran mayoría el haber inicial sería muy bajo.

Por lo tanto, se supone que la PRP tendría como mínimo el valor de la PUAM, que equivale al 80% del haber mínimo contributivo. El valor de la PUAM en mayo será de $152.113 más los $70.000 del bono que, en lugar de integrarse al haber corriente, se mantendría congelado (como ocurrió en abril) hasta que se diluya definitivamente con el tiempo.

Además, la PUAM no otorga derecho a la pensión por viudez y se otorga si se demuestra que se está en situación de vulnerabilidad social. Por otro lado, los jubilados por el Régimen General pueden trabajar de forma registrada y cobrar la jubilación, mientras que con la PUAM no se puede trabajar en relación de dependencia formal ni por cuenta propia registrada, excepto los adheridos al monotributo social, categoría que quedaría derogada según lo aprobado por Diputados.

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