Gremiales
Entre techos salariales y recortes sociales, la CGT busca rearmar su agenda de protesta, pero sin parar
La central obrera convocó a una marcha para el 30 de abril sin paro general; denunció el ajuste sobre los haberes y la negativa oficial a homologar paritarias libres en un clima de alta tensión social.
La CGT se moviliza a Plaza de Mayo contra el techo salarial
★ El Consejo Directivo de la Confederación General del Trabajo (CGT) confirmó una movilización hacia la Plaza de Mayo para el próximo 30 de abril, en el marco de las conmemoraciones por el Día del Trabajador. La decisión, tomada tras un plenario en la histórica sede de la calle Azopardo, ratificó una agenda de protesta que excluye, por el momento, la convocatoria a un paro general, pero que busca exponer el impacto del ajuste económico sobre los sectores asalariados y los movimientos sociales.
Paritarias bajo control oficial
El vocero de la jornada y secretario de prensa de la central, Jorge Sola, advirtió que el sector enfrenta un escenario de endeudamiento familiar y un creciente desempleo, este último impulsado por la caída de la actividad económica y la pérdida de unos 300.000 puestos de trabajo formales registrados en los últimos meses. Sola reclamó que las negociaciones paritarias sean libres y criticó la intervención del Poder Ejecutivo en la validación de los acuerdos; según denunció, el Gobierno nacional puso un techo por debajo de la inflación promedio, lo que impidió la recuperación del poder adquisitivo.
La postura de la CGT se endureció tras los recientes fallos judiciales que frenaron capítulos clave de la reforma laboral impulsada por la administración central. Junto a Sola estuvieron otros dirigentes de peso como Octavio Argüello y Horacio Arreceygor (SATSAID), quienes coincidieron en la necesidad de visibilizar la crisis que atraviesan los trabajadores bajo una gestión que privilegia el equilibrio fiscal sobre el bienestar social.
Alianzas sociales y religiosas
La jornada del 30 de abril incluirá un fuerte componente simbólico con una celebración religiosa en memoria del Papa Francisco, destacando su vínculo histórico con el mundo del trabajo y la solidaridad. Se prevé que sectores de la Iglesia críticos de la actual gestión económica se sumen a la movilización, consolidando un frente de resistencia ante el avance de políticas de desfinanciación pública.
Asimismo, la Unión de los Trabajadores de la Economía Popular (UTEP) confirmó su participación tras protagonizar una semana de alta conflictividad en las calles. Las organizaciones sociales denunciaron recientemente el recorte de 900.000 salarios sociales complementarios por parte del Ministerio de Capital Humano; esta medida, sumada al avance del desempleo encubierto que ya alcanza el 13,8% según datos del Instituto Argentina Grande (IAG), configura un panorama de vulnerabilidad extrema para los sectores informales.
El fantasma de la precarización
La movilización también pondrá el foco en las consecuencias de la reforma laboral de 2025, la cual profundizó la capacidad del Estado para limitar la recomposición de los haberes. En febrero pasado, los salarios registrados perdieron 2 puntos de poder real frente a una inflación del 2,7%, una tendencia que la central obrera busca revertir mediante la presión callejera. La movilización del 30 de abril se perfila así como una prueba de fuerza para el sindicalismo tradicional frente a un modelo de Estado ausente.
Puntos clave:
- La CGT marchará a Plaza de Mayo el 30 de abril sin realizar un paro general de actividades.
- Denuncian que el Gobierno nacional impuso techos salariales por debajo del índice de inflación.
- Los movimientos sociales (UTEP) se plegarán a la protesta tras el recorte de 900.000 planes sociales.
- El reclamo incluye la homologación inmediata de paritarias libres y el cese de la destrucción de empleos.
- La jornada contará con el respaldo de sectores eclesiásticos alineados con el pensamiento social del Papa Francisco.
Gremiales
Algodonera Avellaneda al borde del cierre: peligra el futuro de cientos de trabajadores
La empresa textil atraviesa una negociación judicial determinante con acreedores mientras decenas de operarios siguen sin actividad ni salarios completos. El gremio reclama respuestas urgentes ante el temor por los puestos laborales.
Lo que tenés que saber
- Algodonera Avellaneda enfrenta días decisivos por su continuidad.
- El jueves se analizará una nueva propuesta presentada al Banco Nación.
- Si no existe acuerdo, la empresa podría ir a quiebra o ingresar en cramdown.
- Actualmente sólo trabajan 75 operarios dentro de la planta.
- Entre 140 y 150 empleados siguen sin actividad regular.
- El sindicato reclama pagos adeudados y aportes sociales pendientes.
- El viernes vence el período de exclusividad del proceso concursal.
Crece la incertidumbre por el futuro de Algodonera Avellaneda
La situación de Algodonera Avellaneda atraviesa un momento clave en medio de negociaciones judiciales con acreedores y preocupación creciente por la continuidad laboral de sus trabajadores.
La empresa textil, una de las principales fuentes de empleo del norte santafesino, espera definiciones importantes durante las próximas horas.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Textiles, Juan Carlos Bandeo, señaló que el jueves será una jornada decisiva para conocer el futuro inmediato de la firma.

La negociación con el Banco Nación
Según explicó el dirigente gremial, la reunión prevista buscará analizar la nueva propuesta presentada por la empresa al Banco Nación, principal acreedor dentro del proceso concursal.
“El Banco Nación es el acreedor más grande y ya había rechazado una propuesta anterior por considerarla inaceptable. Algodonera presentó una nueva oferta que se está estudiando. Este jueves es la reunión decisiva”, afirmó Bandeo.
Si las partes no alcanzan un acuerdo, la textil podría avanzar hacia una quiebra o ingresar en un proceso de cramdown, mecanismo judicial orientado al salvataje empresarial.

Cuántos trabajadores siguen sin actividad
Mientras continúan las negociaciones, la situación dentro de la planta sigue siendo compleja.
Desde mediados de abril, la empresa retomó parcialmente la producción con apenas 75 operarios distribuidos en dos líneas de trabajo: Open End y convencional.
Sin embargo, entre 140 y 150 trabajadores continúan fuera de actividad y sin ingresos regulares.
“Tuvimos una audiencia el 5 de mayo en la Secretaría de Trabajo donde reclamamos saber qué van a hacer con la gente que está afuera. Propusimos un plan de rotación de personal porque los que están afuera también saben manejar las máquinas. Necesitamos que todos tengan la posibilidad de trabajar y cobrar algo”, expresó el dirigente sindical.

Reclamos por salarios y aportes impagos
El sindicato también manifestó preocupación por las deudas salariales acumuladas.
Según detalló Bandeo, la empresa mantiene pagos pendientes correspondientes a diciembre y enero, además de no definir todavía cómo abonará haberes atrasados de este año.
A eso se suma la falta de regularización de aportes previsionales y sociales.
“Pedimos que hagan los aportes para que, por lo menos, la gente que está afuera pueda cobrar las asignaciones por sus hijos. Hoy no están recibiendo ni siquiera eso”, sostuvo.
El temor por la pérdida de puestos laborales
El viernes vencerá el período de exclusividad previsto en el proceso concursal, instancia determinante para definir el rumbo de la compañía.
En caso de no existir acuerdo, podrían activarse escenarios judiciales más complejos para la continuidad de la firma.
Desde el gremio señalaron además que la crisis textil se vincula con la apertura de importaciones y la caída del consumo interno.
“Muchos compañeros están haciendo changas, pero la mayoría tiene mucha antigüedad y no quiere perder sus años de trabajo. Estamos esperando que la industria nacional reaccione porque la competitividad nos está matando”, concluyó Bandeo.
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