Frente a la caída del salario y el avance del desempleo blue, ATE para el 21 de abril

★ La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) convocó a un paro nacional para el próximo 21 de abril, como resultado de un plenario federal que reunió a seccionales de todas las provincias para exigir la reapertura inmediata de las negociaciones paritarias. El secretario general del sindicato, Rodolfo Aguiar, denunció que el Gobierno nacional continuó con una política de destrucción de los salarios y fracasó a la hora de bajar la inflación, lo que provocó que el poder adquisitivo de los empleados públicos entre en caída libre.

El escenario de la conflictividad estatal

La medida de fuerza se inscribe en un contexto de profundización del conflicto social, según informaron fuentes gremiales tras el plenario. Aguiar advirtió a través de sus redes sociales que, de no obtener una respuesta satisfactoria, el gremio incrementará la conflictividad en la administración pública; además, el dirigente evaluó que el Ejecutivo atraviesa su peor momento y calificó la actual gestión como un Estado ausente ante las necesidades básicas.

Este anuncio se suma a antecedentes recientes de protesta, como el paro del pasado 24 de enero y las movilizaciones contra el cierre de organismos públicos y la amenaza de privatizaciones. Desde el sindicato recalcaron que la estrategia oficial de convocar a reuniones paritarias con ofertas por debajo de la evolución de precios no logró desalentar la movilización masiva de los trabajadores.

Salarios en caída y techos impuestos

El reclamo de ATE coincide con datos que reflejan el deterioro del ingreso; en febrero de 2026, las paritarias definieron un aumento promedio de apenas 0,6% frente a una inflación del 2,7%, lo que representó un desplome real de 2 puntos porcentuales en un solo mes. Según un relevamiento del programa Cetyd de la Universidad Nacional de San Martín, la aceleración inflacionaria dejó rezagados a la mayoría de los convenios colectivos.

A este panorama se sumó el impacto de la reforma laboral aprobada en diciembre de 2025, la cual institucionalizó la capacidad del Estado para fijar techos a las paritarias. El director del Cetyd, Matías Maito, afirmó que la tendencia será difícil de revertir debido a la caída del empleo y del consumo, factores que debilitan el poder de negociación de las organizaciones sindicales ante la pérdida de unos 300.000 puestos de trabajo formales.

La sombra del desempleo encubierto

Más allá de las cifras oficiales del INDEC, que ubicaron la desocupación en un 6,6% hacia el tercer trimestre de 2025, el Instituto Argentina Grande (IAG) alertó sobre un desempleo encubierto que alcanzó el 13,8%. Este indicador, denominado por analistas como desempleo blue, incluye a quienes trabajan pocas horas en actividades precarias o inestables mientras buscan de forma activa una mejor inserción laboral.

El fenómeno afectó de manera crítica a los adultos mayores; el desempleo ampliado entre personas de más de 66 años creció un 34,1% en un año, multiplicándose por 2,5 en los últimos dos períodos. Según el informe del IAG, el deterioro de los haberes previsionales obligó a miles de jubilados a volcarse a la economía informal y a tareas de baja productividad para complementar ingresos que no cubren la canasta básica.

Puntos clave:

• ATE convocó a un paro nacional el 21 de abril ante la falta de una oferta salarial que compense la inflación.
• Los salarios registrados perdieron 2 puntos de poder adquisitivo solo durante el mes de febrero de 2026.
• La reforma laboral de 2025 permite al Ejecutivo imponer límites estrictos a los aumentos pactados en paritarias.
• El desempleo encubierto o blue afecta al 13,8% de la población, duplicando la tasa de desocupación oficial.
• La situación de los jubilados es crítica: la búsqueda de empleo precario en mayores de 66 años subió un 34,1%.