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Gremiales

Camioneros: “Si no dan el aumento, vamos al paro nacional”

El gremio reclama un aumento de 15% y medidas adicionales ante el fracaso en las últimas paritarias con empresarios y gobierno

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Lo que tenés que saber

  • Hugo Moyano, secretario general de la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, anunció estado de alerta y movilización.
  • El gremio exige un 15% de aumento trimestral (5% por mes) para el periodo diciembre-febrero, además de un bono de $650.000 y un aporte extraordinario de $20.000 para la obra social.
  • Si no obtienen una respuesta positiva antes del próximo miércoles, se podrían anunciar medidas de fuerza, incluidas paros nacionales.
  • El gobierno y los empresarios no han cumplido con las expectativas salariales del gremio, lo que llevó a esta situación de tensión.

Moyano y la lucha por el salario justo

El dirigente sindical Hugo Moyano lideró el Congreso Ordinario de la Federación Nacional de Trabajadores Camioneros, donde se resolvió declarar el estado de alerta y movilización. Esta decisión se toma luego del último fracaso en las negociaciones paritarias con empresarios y el gobierno, que no accedieron a la solicitud de incremento salarial que los camioneros exigen.

En su discurso, Moyano fue contundente al señalar que, si existe un responsable de la situación, ese es el presidente de la Nación. “Si creen que se ha hecho algo malo, hay un solo responsable y ese soy yo, señor Presidente. Yo no me voy del país, me quedo acá”, expresó el sindicalista, dejando claro que no se rendirán ante las dificultades y que su principal objetivo es lograr un salario justo.

El reclamo de los camioneros

Los camioneros piden un aumento salarial de 15% en tres cuotas (5% por mes) para el período diciembre-febrero. Además, exigen un bono de $650.000 y un aporte extraordinario para la obra social, de $20.000 por trabajador. Según el gremio, estas medidas son necesarias para poder hacer frente a la inflación y mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del sector.

Moyano también destacó que, a pesar de las adversidades, los camioneros cumplen con su labor, enfrentando las inclemencias del tiempo y otros obstáculos para garantizar el cumplimiento de los objetivos. “El objetivo es un salario como corresponde”, afirmó.

¿Qué sucede ahora?

En este momento, las partes se encuentran en una nueva audiencia convocada por la Secretaría de Trabajo de la Nación, que está a cargo de Julio Cordero. La reunión sigue al cuarto intermedio que se decretó tras la última sesión paritaria. El gremio de camioneros mantiene la esperanza de que se llegue a una solución, pero ya advirtió que, si no obtienen una respuesta favorable antes del miércoles próximo, comenzarán con las medidas de fuerza que consideran necesarias, incluido un posible paro nacional.

Gremiales

El FreSU reclamó actualizar el salario mínimo a $2,8 millones

El Frente de Sindicatos Unidos propuso elevar el Salario Mínimo, Vital y Móvil a $2.879.877, al considerar el costo de las nueve necesidades básicas establecidas por la normativa vigente. El planteo se apoya en una fuerte caída del poder adquisitivo y en el endeudamiento de los hogares.

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Lo que tenés que saber

  • El FreSU propuso un nuevo valor para el salario mínimo basado en el costo de vida.
  • El cálculo incluye necesidades básicas como vivienda, salud, educación y alimentación.
  • El reclamo surge en un contexto de pérdida del poder adquisitivo de los salarios.
  • El espacio sindical reúne a organizaciones de distintas centrales obreras del país.
  • El planteo busca actualizar el salario mínimo según parámetros legales vigentes.

El FreSU planteó una actualización del salario mínimo basada en el costo de vida

El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) presentó una propuesta para fijar el Salario Mínimo, Vital y Móvil en $2.879.877, en función de una actualización de los costos necesarios para cubrir las denominadas nueve necesidades vitales.

El planteo se basa en lo establecido por la Constitución Nacional y la Ley de Contrato de Trabajo, que definen al salario mínimo como aquel que debe garantizar condiciones de vida dignas para los trabajadores.

Según el informe difundido por la organización sindical, el valor actual del salario mínimo no alcanza para cubrir el conjunto de bienes y servicios esenciales.


La metodología del cálculo y las necesidades incluidas

El FreSU detalló que el cálculo se construye a partir de rubros como alimentación, vivienda, educación, vestimenta, salud, transporte, esparcimiento y previsión social.

Cada uno de estos componentes fue estimado en función de costos actuales, lo que deriva en el monto total propuesto para el salario mínimo.

Desde el espacio sindical sostienen que este esquema busca reflejar el costo real de una vida digna en el contexto económico actual.


Caída del poder adquisitivo y endeudamiento de los hogares

El informe también advierte sobre la pérdida de poder adquisitivo de los salarios en los últimos años y su impacto en el nivel de endeudamiento de las familias.

En ese marco, el FreSU señala que los ingresos reales se redujeron tanto en el sector privado como en el sector público, lo que obligó a muchos hogares a recurrir a financiamiento para cubrir gastos básicos.


Composición del FreSU y alcance sindical

El Frente de Sindicatos Unidos está integrado por alrededor de 140 organizaciones sindicales de diferentes centrales obreras.

Entre ellas se encuentran gremios industriales, estatales, universitarios, aeronáuticos y del sector alimenticio, lo que le otorga una representación multisectorial dentro del debate salarial.

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