★ El cotitular de la CGT, Jorge Sola, advirtió este sábado que cualquier intento de reforma laboral que avance sin la participación de empleadores productivos y trabajadores «nace viciado». En declaraciones a Radio Rivadavia, obtenidas por la Agencia Noticias Argentinas, el dirigente sindical subrayó que la discusión se desarrolla «entre trascendidos» y sin un proyecto formal presentado por el Poder Ejecutivo.

«Estamos evaluando, pero son todas incertidumbres; no tenemos un proyecto que estemos visualizando. Todo lo que hay son trascendidos. El Gobierno hace trascender versiones y al rato las desmiente. Así no hay posibilidad de un tratamiento serio», sostuvo Sola.

Reforma tributaria: la prioridad postergada

Para el cotitular de la CGT, el Gobierno «invierte el orden de prioridades» al impulsar cambios en la legislación laboral antes que una reforma tributaria. «La primera reforma que debería encararse es la impositiva», afirmó, y detalló: «Una pyme que quiere nacer paga impuestos nacionales, provinciales y municipales antes de contratar un solo trabajador. La carga tributaria representa entre el 30% y el 40% de sus ventas».

«Bajen los impuestos, que para eso vino este gobierno», disparó Sola, al plantear que la reforma fiscal es «urgente y decisiva» para promover la inversión productiva, mientras que la laboral carece de fundamento sin los actores involucrados en la discusión.

Consejo de Mayo: propuestas sin tratamiento serio

Consultado sobre la actividad del Consejo de Mayo, donde la CGT tiene representación a través de Gerardo Martínez, Sola fue categórico: «No hay ningún tratamiento serio. Sólo propuestas muy generales que pretenden replicar el decreto 70/23, ese que declaramos inconstitucional y la Justicia nos dio la razón».

El dirigente remarcó que «los dos actores principales que sufrirían las consecuencias de una ley -la inversión productiva y los trabajadores- no están sentados en ninguna mesa de consulta».

Convenios por sector: la respuesta sindical

Sola afirmó que una ley laboral de alcance transversal para todos los sectores «es inviable y contraproducente». «Ninguna actividad es igual a otra. Las modernizaciones deben hacerse por sector, porque un banco, una compañía de seguros y la minería tienen realidades laborales completamente distintas», explicó.

Puso ejemplos concretos: «En servicios se trabaja 7 horas; la minería opera con esquemas 15 por 15 y jornadas de 12 horas. Y eso ya está contemplado en los convenios. Los convenios se vienen modernizando: incorporamos home office, trabajo a distancia e IA. No estamos parados en el siglo pasado».

Juicios laborales: «El problema está en la Justicia»

El cotitular de la CGT respondió a las objeciones empresarias sobre el temor a juicios laborales: «Si el empleador paga lo que corresponde, el juicio no existe. Tomar trabajadores en negro es un delito, lo dice la ley».

Aunque reconoció que los largos procesos judiciales perjudican tanto a empresas como a trabajadores, atribuyó el problema a la Justicia y no al marco laboral: «Si hay distorsiones, vayan a corregirlas donde corresponden, no carguen contra los trabajadores».

Aportes sindicales: advertencia constitucional

Sobre las declaraciones del ministro de Economía, Luis Caputo, acerca de eliminar los aportes sindicales obligatorios, Sola aclaró: «El aporte sindical es obligatorio solo si el trabajador está afiliado. La afiliación es un derecho constitucional. Afiliado o no, los beneficios de las paritarias se aplican igual, pero el aporte es solo para afiliados».

Y lanzó una advertencia legal: «Lo que debilite la representación gremial es inconstitucional. El Pacto de San José de Costa Rica lo establece claramente».

CGT fortalecida: «No estamos solo para oponernos»

Según Sola, aunque no hay precisiones oficiales, los tiempos legislativos indicarían que el proyecto recién llegaría al Congreso «después del tratamiento del Presupuesto», es decir, en febrero. «Si la discusión es solo política, está mal planteada. Las comisiones escuchan a los sectores, pero la letra chica no cambia. Y ahí está el problema», cuestionó.

Frente al rol de la central obrera en la discusión que se viene, Sola cerró con un mensaje político: «Llegamos fortalecidos, unidos y con una mirada proactiva. No estamos solo para oponernos. Estamos para aportar soluciones que generen más trabajo, mejores condiciones y mejores salarios».

Y concluyó: «Representamos a todos los trabajadores, voten al peronismo o no. Los intereses de los laburantes no tienen afiliación partidaria».

Puntos clave:

• La CGT rechaza una reforma laboral sin participación de empleadores productivos y trabajadores en la discusión

• Jorge Sola reclama una reforma tributaria prioritaria: la carga impositiva representa entre el 30% y el 40% de las ventas de las pymes

• El dirigente sindical sostiene que los convenios colectivos ya incorporan home office, trabajo a distancia e inteligencia artificial

• La central obrera advierte que cualquier medida que debilite la representación gremial es inconstitucional según el Pacto de San José de Costa Rica

• El proyecto de reforma laboral llegaría al Congreso después del tratamiento del Presupuesto, en febrero de 2025