Producción
El Gobierno promueve vincular programas sociales a empleo genuino
«Estamos convencidos de darles la libertad de elegir dónde quieren trabajar, en qué rubro, en qué oficio. Pretendemos darle centralidad al empleo», señaló Zabaleta.
El ministro de Desarrollo Social, Juan Zabaleta, aseguró este jueves que el Gobierno nacional promueve «la vinculación de los programas sociales con empleo genuino» para que los beneficiarios de los programas puedan elegir la unidad de gestión en la que deseen desempeñarse.
«Estamos vinculando programas sociales con empleo genuino. La decisión del Ministerio (de Desarrollo Social) es permitir que cada beneficiario del Potenciar Trabajo pueda elegir en qué unidad de gestión desempeñarse. Estamos convencidos de darles la libertad de elegir dónde quieren trabajar, en qué rubro, en qué oficio. Pretendemos darle centralidad al empleo», señaló Zabaleta.
En ese sentido, el funcionario aseguró que «a cada Unidad de Gestión le aportamos más máquinas y herramientas» para que el programa Potenciar Trabajo se asocie al empleo genuino.
«Por eso le pedimos a las diferentes organizaciones sociales que nos acompañen en este camino. Abrimos un canal de comunicación digital y el 70% de las personas pide nuevas oportunidades, piden cambiar de Unidad de Gestión porque quieren trabajar en otra cosa, en otro rubro», afirmó el titular de la cartera de Desarrollo Social.
Zabaleta ratificó que «no va a haber más altas de planes sociales, pero tampoco va a haber ajuste», y que desde el Ejecutivo se propone «aportar máquinas, herramientas e insumos para la producción para fortalecer a las cooperativas y generar trabajo”.
“Hay más de 200 cooperativas trabajando en la urbanización de barrios populares. Estamos ofreciendo esa posibilidad de sumarse a la urbanización de barrios que realizamos mediante la Secretaría de Integración Socio Urbana. Eso es mejorar los barrios, mover el sector de la construcción y generar empleo», puntualizó.
Agrupaciones políticas de izquierda acamparon desde esta madrugada frente al ministerio de Desarrollo Social en reclamo de la reapertura de mayores cupos del programa Potenciar Trabajo.
Si bien el acampe sobre la Avenida 9 de Julio ya finalizó, la dirigente del Polo Obrero Tendencia, Eva Gutiérrez, explicó: «Vamos a discutir en asamblea y ver cómo retomamos este plan de lucha».
Industria
Coca-Cola cerró su histórica planta de Ventura tras 114 años y reubicará a 78 de sus 85 trabajadores
La distribuidora Reyes Coca-Cola Bottling puso fin a 114 años de operaciones en Ventura y consolidará su logística en otras sedes del sur del estado. Setenta y ocho de los 85 empleados afectados serán trasladados a plantas activas; los siete restantes deberán buscar vacantes dentro de la propia compañía.
El 10 de julio de 2026, la histórica planta de distribución de Reyes Coca-Cola Bottling en la ciudad de Ventura, California, cerró sus puertas de manera definitiva. La instalación había comenzado a funcionar en 1912 y se mantuvo activa de forma ininterrumpida durante más de once décadas, convirtiéndose en una de las relaciones comerciales de mayor continuidad en la región.
La decisión no implica que la multinacional abandone el mercado local. Los comercios, restaurantes y supermercados de Ventura y sus alrededores continuarán recibiendo el suministro de bebidas con normalidad, ya que la distribución regional será absorbida por otros centros activos de la firma en el sur de California.
Consolidación logística como argumento central
Reyes Coca-Cola Bottling justificó el cierre como parte de una estrategia de consolidación y optimización de su infraestructura logística. La compañía argumentó que concentrar las operaciones de distribución, ventas y mantenimiento en instalaciones más modernas y de mayor escala permite reducir costos fijos y simplificar rutas, sin resignar cobertura territorial. La sede de Ventura, con su arquitectura centenaria y sus limitaciones operativas, no encajaba en ese esquema de eficiencia que la empresa buscó imponer en toda su red del sur del estado.
La empresa opera decenas de plantas integradas de producción y logística en diez estados del país, lo que le otorga un margen de maniobra considerable para absorber el volumen que hasta ahora procesaba Ventura sin necesidad de construir nuevas instalaciones.
El destino de los 85 trabajadores
El cierre afectó directamente a 85 empleados que se desempeñaban en distintas áreas operativas del establecimiento. Según confirmó la propia compañía, 78 de esos trabajadores serán reubicados en otras sedes activas de Reyes Coca-Cola Bottling dentro del estado de California, preservando sus puestos en el marco de la reestructuración. Los siete restantes, aquellos que no califiquen para los traslados disponibles, deberán explorar vacantes en otras plantas de la firma distribuidas en el resto del país.
La transición ordenada para la mayoría del personal matiza el impacto inmediato en el mercado laboral de Ventura, aunque no elimina la incertidumbre para quienes dependen de que existan vacantes compatibles en otras geografías y estén en condiciones de relocalizarse.
114 años de historia y un vacío simbólico
Más allá de los números, el cierre deja una marca difícil de cuantificar en la identidad de Ventura. La planta abrió sus puertas en 1912, cuando la ciudad todavía cargaba con la impronta de su fundación misional, y sobrevivió a la Gran Depresión, a las guerras mundiales y a las sucesivas transformaciones del sector de consumo masivo. Durante más de un siglo fue una presencia constante en el tejido productivo local, parte del paisaje cotidiano de generaciones de trabajadores y vecinos.
Su desaparición física no es solo un dato contable en un balance corporativo; es la liquidación de un vínculo territorial que las lógicas de eficiencia y consolidación trataron como un activo prescindible. El argumento empresarial es impecable desde la perspectiva de la rentabilidad; lo que se pierde no aparece en ningún estado de resultados.
Puntos clave
- La planta de Ventura operó de manera ininterrumpida desde 1912 hasta el 10 de julio de 2026, acumulando 114 años de actividad.
- El cierre responde a una estrategia de consolidación logística de Reyes Coca-Cola Bottling en el sur de California.
- 78 de los 85 empleados afectados serán reubicados en otras sedes activas de la empresa dentro del estado.
- Los 7 trabajadores restantes deberán buscar vacantes en plantas de la firma en otros estados del país.
- El suministro de bebidas a comercios y establecimientos de Ventura continuará sin interrupciones.
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