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Televisión

Mirtha Legrand y Juana Viale harán programas especiales desde Mar del Plata

Según informaron de la productora StoryLab, encabezada por el nieto de la diva, Nacho Viale, próximamente se darán a conocer quiénes acompañarán a las conductoras en las ediciones especiales de «La noche de Mirtha» (sábado 21.30) y «Almorzando con Juana» (domingo a las 13.45) sus programas especiales desde el Hotel Costa Galana.

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Mirtha Legrand y Juana Viale viajarán por un fin de semana a Mar del Plata para conducir desde allí sus dos programas especiales de sus respectivos ciclos de eltrece, «La noche de Mirtha» y «Almorzando con Juana», desde el Hotel Costa Galana.

En el marco de los 150 años de la ciudad balnearia, la diva de los almuerzos regresará al lugar donde supo hacer, desde el hotel más icónico, temporadas enteras de sus clásicos almuerzos televisivos.

Esta vez, además de celebrar el aniversario de Mar del Plata, el regreso de Mirtha y Juana apuesta también a dar un nuevo impulso a la temporada de teatro, ya que de sus mesas televisivas participarán las figuras de las principales obras que hay en cartel.

Según informaron de la productora StoryLab, encabezada por el nieto de la diva, Nacho Viale, próximamente se darán a conocer quiénes acompañarán a las conductoras en las ediciones especiales de «La noche de Mirtha» (sábado 21.30) y «Almorzando con Juana» (domingo a las 13.45) sus programas especiales desde el Hotel Costa Galana.

Personajes

Robertito contra Telefe: le piden facturar y reclama derechos laborales

Funes Ugarte dijo que el canal le propuso dejar la relación de dependencia tras casi nueve años. Reclama un reconocimiento económico y mantiene conversaciones con la empresa, con asesoramiento legal.

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Robertito contra Telefe: festejó todas las leyes de Milei pero ahora le piden facturar y reclama derechos laborales.

Pasar de empleado registrado a facturar sin una compensación por su trayectoria abrió un conflicto entre Robertito Funes Ugarte y Telefe. El conductor cuestionó la propuesta del canal y sostuvo que todavía negocia las condiciones del cambio: “Me piden que pase a monotributo sin cobrar nada”.

El periodista Roberto Funes Ugarte expuso su situación en el programa de streaming Tarde de Rosca, de La Casa. Según su relato, recibió el aviso aproximadamente un mes atrás, después de ocho, casi nueve años de trabajo en relación de dependencia.

El contrato que no le cerró

“Hace un mes, me avisaron que iba a pasar del estatus de empleado en blanco a facturar”, contó. Aseguró que le dijeron que era “el último talento que quedaba por facturar” y que, ante ese planteo, preguntó cómo acordarían las nuevas condiciones.

Funes Ugarte explicó que las autoridades le detallaron el contrato que debía firmar, pero cuestionó el tratamiento de sus años como empleado. “¿Cómo me piden que pase a facturar cuando fui empleado en blanco durante ocho, casi nueve años?”, señaló.

El reclamo económico se refiere al reconocimiento de la etapa en relación de dependencia, según explicó el conductor. Su testimonio no describe una falta de pago de su salario, sino el desacuerdo sobre las condiciones para cambiar la modalidad de contratación.

Una negociación todavía abierta

“Soy empleado de una empresa donde hice años de aportes en blanco con un recibo de sueldo. Lo consideraba una tranquilidad en el Telefe que yo conocí”, sostuvo.

El conductor afirmó que el problema también afecta a otras personas, aunque no identificó casos concretos en las declaraciones aportadas. “Le pasa a todo el mundo, no sólo a mí. Hasta el momento seguimos en conversación y por eso soy bastante cauto y me gustaría que se solucione pronto para poder contarles cómo terminó el cuento”, expresó.

Funes Ugarte dijo que busca un reconocimiento económico y que debe resolver la situación con abogados. “Estoy en un limbo”, resumió. Según su explicación, las conversaciones continúan y el acuerdo permanece pendiente.

Lo que tenés que saber:

  • Funes Ugarte dijo que Telefe le propuso pasar de empleado registrado a facturar.
  • El conductor afirmó que trabajó ocho, casi nueve años en relación de dependencia.
  • Reclama un reconocimiento económico por esa etapa laboral.
  • Según su testimonio, las conversaciones con la empresa siguen abiertas.
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