Gremiales
Milei destruyó el salario universitario y cae a mínimos históricos: 7 sueldos menos
El recorte equivale a siete sueldos desde fines de 2023
Lo que tenés que saber
- En 2025 se registró una pérdida acumulada del poder adquisitivo del 40,5%
- El recorte equivale a siete sueldos desde fines de 2023
- Un docente con dedicación simple perdió más de $1,6 millones
- La Ley de Financiamiento Universitario recibió un veto presidencial
- Los salarios quedaron muy por debajo de la inflación
Derrumbe del poder adquisitivo docente
El ajuste sobre los salarios de los docentes universitarios se profundizó durante el gobierno de Javier Milei, con pérdidas de hasta 40,5% del poder adquisitivo desde 2023. Los datos surgen de un informe del Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) y de estimaciones de la Federación de Docentes de Universidades Nacionales (FEDUN).
La quita acumulada representa el equivalente a siete sueldos desde la asunción del mandatario libertario, según los registros gremiales y los cálculos basados en recibos de sueldo testigo.

Cuánto se perdió en términos concretos
El impacto del deterioro salarial se refleja en cifras acumuladas. Un docente con dedicación simple, con una carga de diez horas semanales, perdió $1.622.047 pesos desde fines de 2023. En el caso de un titular de cátedra, la merma llegó a $2.898.168 pesos en el mismo período.
Este retroceso se explicó por negociaciones salariales demoradas, propuestas por debajo de la inflación y la falta de recomposición frente al aumento sostenido del costo de vida.

El veto a la Ley de Financiamiento Universitario
El incumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario profundizó el escenario. La norma, aprobada por el Congreso en septiembre de 2024, contemplaba una actualización bimestral de gastos y una recomposición salarial retroactiva para compensar la pérdida acumulada.
El presidente Javier Milei vetó la ley en su totalidad, bajo el argumento de que atentaba contra el objetivo de alcanzar el “déficit cero”. Ese veto dejó sin respuesta el reclamo gremial y agravó el desfinanciamiento de las universidades nacionales.
Educación como eje de conflicto
La crisis salarial docente se consolidó como uno de los principales focos de tensión en el sistema educativo. En un contexto de ajuste fiscal, los ingresos quedaron muy por detrás de la inflación y afectaron el funcionamiento cotidiano de las casas de estudio.
Según un informe del IARAF, en 2025 los salarios perdieron 12,7% frente a la inflación, una caída que se sumó al retroceso del 9,9% registrado en 2024. La tendencia marcó un deterioro continuo durante los dos primeros años de la actual gestión.
Las estimaciones gremiales
Dentro del empleo estatal, los docentes universitarios figuran entre los sectores con mayor pérdida de poder adquisitivo. Los gremios estiman un recorte cercano al 33% en 25 meses, equivalente a siete sueldos completos.
Conadu, Conadu Histórica y Fedun calcularon una pérdida real de entre 35% y 40% desde el inicio del actual Gobierno. Estas cifras coinciden con los estudios independientes y dimensionan la magnitud del ajuste.
En términos prácticos, los ingresos docentes solo hubieran permitido sostener el nivel de vida previo hasta mayo de 2025. Para recuperar el poder adquisitivo vigente a fines de 2023, los gremios estiman necesaria una suba salarial de entre 50% y 58%.
Cuánto cobran hoy los docentes universitarios
Tras las paritarias de finales de 2025, un docente con dedicación simple percibe un sueldo bruto que oscila entre $231.721 para un ayudante y $414.024 para un titular, según datos de septiembre de ese año. Los montos varían según antigüedad, posgrados y universidad.
En valores netos, un adjunto con dedicación simple ronda los $267.661, mientras que un titular alcanza aproximadamente $343.117. Los docentes con título de doctor reciben un adicional del 18% sobre el básico.
La dedicación simple concentra cerca del 80% de la planta docente de las universidades nacionales. En muchos casos, hasta 65% del personal complementa sus ingresos con otros trabajos debido a la baja carga horaria y salarial, según informes de la Universidad Torcuato Di Tella.
Gremiales
Catalano sobre la paritaria: «Aumentos miserables sobre salarios de pobreza»
Los datos que el oficialismo no muestra: trabajadores estatales perdieron el 40,5% de su poder adquisitivo desde noviembre de 2023.
La propuesta salarial que el gobierno nacional llevó a la mesa de la paritaria de los trabajadores estatales para el segundo semestre de 2026 encendió la reacción del movimiento sindical. Los números son contundentes: 1,9% en septiembre, 1,8% en octubre, 1,6% en noviembre y 1,5% en diciembre, este último con un plus de $80.000 remunerativos.
Sobre un salario de un millón de pesos, el incremento de septiembre equivale apenas a $19.000 pesos: menos que un kilo de asado en muchos comercios del conurbano.
Catalano: «La disociación con la realidad es total»
Desde su cuenta verificada en la red social X, Daniel Catalano, secretario general de ATE Capital Federal, fue categórico: «La disociación de Milei y su gabinete con la realidad es total. La propuesta salarial del gobierno nacional para la paritaria de las y los estatales de este 2026 no se acerca ni un poco a la pérdida salarial que venimos sufriendo desde el 2023″. El dirigente difundió además dos infografías elaboradas por ATE Capital que ilustran el desfasaje con precisión.


En sus gráficos, el sindicato cruzó dos curvas que se mueven en sentido inverso: la caída del poder adquisitivo del salario estatal y el aumento de la mora crediticiaentre los trabajadores del sector.
Los datos son de ATE Capital Federal. A julio de 2024, apenas el 5,43% de los estatales registraba deudas. Para junio de 2026, esa cifra trepó al 18,63%: casi uno de cada cinco trabajadores del Estado Nacional está en situación de mora con sus acreedores. En el mismo período, el salario real de los estatales **cayó 40,5 puntos porcentuales**, retrocediendo hasta representar apenas el 59,5% de su valor de noviembre de 2023.
El ajuste como política: lo que el gobierno llama «corrección»
Catalano no se limitó al diagnóstico económico. En su publicación, describió el cuadro social con dureza: «Ahogan, desgastan, vacían el Estado haciendo muy difícil poder vivir con dignidad, ni hablar de poder proyectar un futuro». Y cerró con una advertencia directa: «Así no se puede. Vamos a seguir dando pelea como desde el primer momento. En cada sector, en cada organismo. En las calles y en dónde sea necesario. Basta de este gobierno hambreador».
La denuncia de Catalano se enmarca en un proceso de deterioro salarial que lleva más de dos años y medio. Desde diciembre de 2023, el gobierno de Milei recortó el gasto primario total en un 31%, los salarios públicos en un 29% en términos reales y los programas sociales en un 61%, según el Foro Economía y Trabajo. Esa política de ajuste responde a las metas comprometidas con el Fondo Monetario Internacional (FMI) en el marco del acuerdo de Servicio Ampliado por USD 20.000 millones, firmado en abril de 2025, cuya segunda revisión fue aprobada en abril de 2026 con un desembolso adicional de USD 1.000 millones.
El endeudamiento: la otra cara de la pérdida salarial
El cruce entre salario real y mora crediticia que difundió ATE Capital revela una dinámica que el relato oficial sistemáticamente evita: cuando el salario no alcanza, los trabajadores se endeudan. La curva de mora arrancó casi plana hasta mediados de 2024, cuando comenzó a escalar de manera sostenida, coincidiendo con los sucesivos ajustes tarifarios en energía, gas, agua y transporte que acumularon subas superiores al 525% desde el inicio de la gestión libertaria, según datos del IIEP de la UBA-CONICET. La canasta de servicios consume una porción creciente del salario, y el crédito, formal o informal, se convierte en el parche cotidiano de un deterioro estructural.
Los números de ATE Capital muestran, en cambio, es que esa supuesta estabilidad macroeconómica se está financiando con el empobrecimiento concreto de quienes trabajan en el Estado: menos poder adquisitivo, más deudas, y una propuesta paritaria que no alcanza ni para cubrir la inflación proyectada para el último trimestre del año.
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