Gremiales
Trabajadores del INTA inician paro de 48 horas por aumento del 56%
El secretario general de la organización, Mario Romero, explicó en un comunicado que el paro de dos días se realizará en el contexto de «la profundización del conflicto salarial» y reclamó el cumplimiento del «compromiso asumido para recuperar el ingreso de los trabajadores de ese organismo».
Los trabajadores agrupados en la Asociación del Personal del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Apinta) realizarán desde mañana un paro de 48 horas en las 49 seccionales del país en demanda de una recomposición salarial del 56% a cuenta de la negociación del nuevo convenio colectivo, informó hoy el gremio.
El secretario general de la organización, Mario Romero, explicó en un comunicado que el paro de dos días se realizará en el contexto de «la profundización del conflicto salarial» y reclamó el cumplimiento del «compromiso asumido para recuperar el ingreso de los trabajadores de ese organismo».
Además, adelantó que el viernes próximo «se profundizará el malestar del personal con otra jornada nacional de protesta bajo la consigna ‘Nada que festejar'», al conmemorarse un nuevo aniversario de la fundación del organismo tecnológico.
Las medidas fueron convocadas en demanda de una mejora salarial del 56% a cuenta de la negociación de la actualización del convenio colectivo laboral para una planta de 6.500 empleados y «el cese de la discriminación de los ingresos».
«Existe discriminación salarial respecto de otros organismos de ciencia y técnica. Desde noviembre de 2015 hasta septiembre de este año el personal perdió el 40% del poder adquisitivo. El INTA es el único que tiene el 6% de su dotación por debajo del valor de la canasta básica de 150 mil pesos fijada por el Indec», sostuvo Romero.
«Muchos trabajadores migraron al sector privado para mejorar sus ingresos. La realidad contrasta con la de otros organismos, como el Conicet y el Senasa. En el ranking de salarios estatales, sobre 136 sectores evaluados el INTA ocupa el lugar 127», aseveró.
Los trabajadores ya cumplieron dos paros nacionales el 26 de octubre y el 17 de noviembre últimos.
Romero enfatizó que «la masa salarial representa el 20% sobre los ingresos del organismo, integrados por un porcentaje de las importaciones y el 33,33% de la Tasa de Estadística, que también se cobra sobre esas importaciones», indicó.
También detalló que la tarea del personal contribuye a dinamizar la actividad agroexportadora, que es la principal fuente de ingreso de divisas, y genera tecnología y transferencia a todos los productores; y puntualizó que el INTA tiene 70 estaciones experimentales, 300 Agencias de Extensión y 19 Centros Regionales de Investigación.
«El INTA es el motor estratégico de las economías regionales y contribuye a mitigar la pobreza al asistir con programas a los pequeños y medianos productores y a la agricultura familiar. También reduce el éxodo de la gente a los grandes centros urbanos», concluyó.
La Apinta integra la Corriente Federal de Trabajadores (CFT) en la CGT, que lidera el bancario Sergio Palazzo, y el Núcleo del Movimiento de Trabajadores Argentinos.
Gremiales
Judiciales en pie de guerra: paros en Tierra del Fuego y Neuquén
Tras el paro nacional del viernes 9, los judiciales de Tierra del Fuego iniciaron cuatro días de medidas de fuerza y los de Neuquén hicieron un paro de 24 horas. Reclaman salarios y el cumplimiento de acuerdos paritarios.
Tras el paro nacional del viernes 9 de octubre, el conflicto de los trabajadores judiciales se trasladó a las provincias. Este martes 13 de octubre hubo medidas de fuerza en Tierra del Fuego y en Neuquén, con reclamos salariales que siguen sin respuesta.
Tierra del Fuego: cuatro días de medidas
La seccional fueguina de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) lanzó un plan de lucha que va del martes 13 al viernes 16 de octubre. El cronograma incluye un cese de actividades desde las 12 de este martes, retenciones de servicios con asamblea permanente el miércoles y el viernes entre las 8 y las 10, y nuevos ceses desde las 12 el miércoles, el jueves y el viernes.
El gremio considera insuficiente la recomposición anunciada y le reclama al Superior Tribunal de Justicia provincial una mejora sustancial de los haberes con efecto desde el 1 de octubre. «Las y los trabajadores judiciales no podemos seguir siendo la variable de ajuste», advirtió la organización sindical.
Neuquén: paro total de 24 horas
En Neuquén, el Sindicato de Empleados Judiciales (SEJuN) realizó este martes un paro total de 24 horas ante la falta de respuestas del Tribunal Superior de Justicia. El sindicato reclama que se cumplan los puntos acordados en las paritarias de abril, entre ellos el análisis de planta, los ingresos y una cláusula gatillo sobre la que, según denunció, todavía no obtuvo respuesta concreta.
El plan sigue el miércoles 14 con una Asamblea Provincial Mixta convocada para las 10:30, con retiro de los puestos de trabajo desde las 10 en todas las dependencias judiciales neuquinas.
El reclamo nacional sigue abierto
En el plano nacional, la UEJN que conduce Julio Piumato llevó adelante el viernes 9 un paro de 24 horas en tribunales y dependencias de la Justicia Federal de todo el país. El gremio le pidió a la Corte Suprema, a través de una nota a su presidente Horacio Rosatti, una recomposición salarial del 10% con retroactividad al 1 de septiembre.
El plan de lucha nacional tiene otros dos ejes: la situación de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación (OSPJN) y el rechazo a cualquier modificación de la Justicia Nacional del Trabajo o al traspaso de sus competencias a la Ciudad de Buenos Aires. Según el gremio, los salarios judiciales acumulan una pérdida de poder adquisitivo desde diciembre de 2023.
Lo que tenés que saber:
- La UEJN Tierra del Fuego tiene medidas de fuerza del 13 al 16 de octubre y reclama al Superior Tribunal una mejora salarial desde el 1 de octubre.
- En Neuquén, el SEJuN hizo un paro total de 24 horas y el miércoles 14 tiene una asamblea provincial.
- El SEJuN reclama que se cumpla lo acordado en las paritarias de abril, incluida una cláusula gatillo.
- A nivel nacional, la UEJN paró el viernes 9 y le reclama a la Corte un 10% de aumento retroactivo al 1 de septiembre.
- El conflicto nacional también incluye la obra social judicial y la defensa del fuero laboral.
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