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Gremiales

Granja Tres Arroyos despide a 80 empleados y amenaza con desvincular a 400 más

El conflicto amenaza con escalar si no se atienden los reclamos sindicales, lo que podría afectar la producción y la estabilidad económica de la región.

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Granja Tres Arroyos, una de las mayores productoras avícolas de Argentina, enfrenta una grave crisis laboral que ya dejó a 80 trabajadores despedidos y amenaza con desvincular a otros 400. Esta situación ha desatado una fuerte reacción sindical y movilizaciones de empleados junto a sus familias.

Denuncia sindical: precarización laboral

El Sindicato de Trabajadores de la Alimentación denunció que la empresa busca aprovechar la crisis para reducir costos a expensas de los empleados. Miguel Ángel Klenner, secretario general del gremio, expresó:

“Quieren reducir la plantilla de faena de 800 a 400 empleados, precarizando el trabajo”.

Movilización en Entre Ríos

Desde las 7 de la mañana de este lunes, el sindicato encabezó una concentración en una de las plantas de Granja Tres Arroyos, ubicada en Entre Ríos. Trabajadores y sus familias se unieron para exigir la reincorporación de los despedidos y mejores condiciones laborales.

Procedimiento preventivo de crisis bajo la lupa

La empresa argumenta que enfrenta una situación económica insostenible, lo que justificaría los despidos y el pedido de un procedimiento preventivo de crisis. Sin embargo, esta justificación fue cuestionada. “Según los empleados, esto es absolutamente lo contrario”.

Los despidos

• Despidos masivos: La pérdida de empleo afecta directamente a más de 80 familias y podría alcanzar a 400 más.

• Conflicto social: Las medidas tomadas por Granja Tres Arroyos generan tensiones sociales en una de las principales regiones productoras avícolas.

• Reclamos sindicales: El gremio sostiene que los despidos buscan imponer condiciones laborales más desfavorables para los trabajadores.

Mientras los trabajadores continúan movilizándose, la empresa no ha brindado una solución concreta. El conflicto amenaza con escalar si no se atienden los reclamos sindicales, lo que podría afectar la producción y la estabilidad económica de la región.

Gremiales

Judiciales en pie de guerra: paros en Tierra del Fuego y Neuquén

Tras el paro nacional del viernes 9, los judiciales de Tierra del Fuego iniciaron cuatro días de medidas de fuerza y los de Neuquén hicieron un paro de 24 horas. Reclaman salarios y el cumplimiento de acuerdos paritarios.

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Tras el paro nacional del viernes 9 de octubre, el conflicto de los trabajadores judiciales se trasladó a las provincias. Este martes 13 de octubre hubo medidas de fuerza en Tierra del Fuego y en Neuquén, con reclamos salariales que siguen sin respuesta.

Tierra del Fuego: cuatro días de medidas

La seccional fueguina de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) lanzó un plan de lucha que va del martes 13 al viernes 16 de octubre. El cronograma incluye un cese de actividades desde las 12 de este martes, retenciones de servicios con asamblea permanente el miércoles y el viernes entre las 8 y las 10, y nuevos ceses desde las 12 el miércoles, el jueves y el viernes.

El gremio considera insuficiente la recomposición anunciada y le reclama al Superior Tribunal de Justicia provincial una mejora sustancial de los haberes con efecto desde el 1 de octubre. «Las y los trabajadores judiciales no podemos seguir siendo la variable de ajuste», advirtió la organización sindical.

Neuquén: paro total de 24 horas

En Neuquén, el Sindicato de Empleados Judiciales (SEJuN) realizó este martes un paro total de 24 horas ante la falta de respuestas del Tribunal Superior de Justicia. El sindicato reclama que se cumplan los puntos acordados en las paritarias de abril, entre ellos el análisis de planta, los ingresos y una cláusula gatillo sobre la que, según denunció, todavía no obtuvo respuesta concreta.

El plan sigue el miércoles 14 con una Asamblea Provincial Mixta convocada para las 10:30, con retiro de los puestos de trabajo desde las 10 en todas las dependencias judiciales neuquinas.

El reclamo nacional sigue abierto

En el plano nacional, la UEJN que conduce Julio Piumato llevó adelante el viernes 9 un paro de 24 horas en tribunales y dependencias de la Justicia Federal de todo el país. El gremio le pidió a la Corte Suprema, a través de una nota a su presidente Horacio Rosatti, una recomposición salarial del 10% con retroactividad al 1 de septiembre.

El plan de lucha nacional tiene otros dos ejes: la situación de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación (OSPJN) y el rechazo a cualquier modificación de la Justicia Nacional del Trabajo o al traspaso de sus competencias a la Ciudad de Buenos Aires. Según el gremio, los salarios judiciales acumulan una pérdida de poder adquisitivo desde diciembre de 2023.

Lo que tenés que saber:

  • La UEJN Tierra del Fuego tiene medidas de fuerza del 13 al 16 de octubre y reclama al Superior Tribunal una mejora salarial desde el 1 de octubre.
  • En Neuquén, el SEJuN hizo un paro total de 24 horas y el miércoles 14 tiene una asamblea provincial.
  • El SEJuN reclama que se cumpla lo acordado en las paritarias de abril, incluida una cláusula gatillo.
  • A nivel nacional, la UEJN paró el viernes 9 y le reclama a la Corte un 10% de aumento retroactivo al 1 de septiembre.
  • El conflicto nacional también incluye la obra social judicial y la defensa del fuero laboral.
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