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Industria argentina arranca 2026 con expectativas negativas

Sólo un pequeño grupo de empresas proyecta mejoras mientras la mayoría prevé estabilidad o caída en la actividad económica industrial.

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El Argentino Diario-Producción-Industria-Alimenticia-Galletitas.

Lo que tenés que saber

  • Solo el 13,9% de las empresas industriales espera un aumento de la demanda interna.
  • El 30,1% proyecta caída de la demanda, y el 55,9% estima estabilidad.
  • La producción no varía para el 65,1% de las firmas, mientras un 22,9% anticipa descenso.
  • El 78,1% de las empresas mantiene la dotación de personal, 16,9% prevé reducción y 5% incremento.
  • La demanda interna insuficiente, competencia de importaciones e incertidumbre económica limitan la actividad.

Panorama industrial para el inicio de 2026

Según la Encuesta de Tendencia de Negocios del Indec correspondiente a diciembre 2025–febrero 2026, la industria manufacturera argentina enfrenta un arranque de año con perspectivas cautelosas. «Solo el 13,9% de las empresas industriales espera un aumento de la demanda interna en los próximos meses», mientras el resto prevé estabilidad o descenso.

Producción estancada y preocupación por la capacidad instalada

La debilidad de la demanda se refleja también en la producción. «El 65,1% de las firmas no prevé variaciones en su nivel de actividad, mientras que un 22,9% espera una disminución y apenas un 12% anticipa un aumento». Con este panorama, las empresas priorizan mantener las estructuras actuales antes que sumar personal.

Más de la mitad de las compañías indica que su cartera de pedidos se encuentra por debajo de lo normal, lo que anticipa menores niveles de utilización de la capacidad instalada y reduce la posibilidad de generar nuevas fuentes de trabajo.

Expectativas sobre el empleo en el sector industrial

En relación al trabajo, «el 78,1% de las empresas no espera cambios en la dotación de personal durante los próximos tres meses, mientras que el 16,9% prevé una reducción y solo el 5% anticipa incorporaciones». Asimismo, casi una de cada cinco empresas proyecta una baja en la cantidad de horas trabajadas, lo que puede reflejar ajustes mediante suspensiones o reducción de jornadas.

Factores que limitan la producción

De acuerdo con el Indec, los principales factores que condicionan la actividad industrial son la demanda interna insuficiente, mencionada por más de la mitad de las empresas, la competencia de productos importados y la incertidumbre económica. Este contexto sitúa a la industria en modo defensivo, con foco en sostener los puestos de trabajo existentes.

Trabajo

1° de Mayo en la Era Milei: trabajar más, cobrar menos

Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025.  El sector público fue el más golpeado.

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Día del Trabajador en la era Milei: salarios en caída y empleo en crisis

En el Día del Trabajador, la consigna histórica de derechos y conquistas se cruza con un escenario marcado por el ajuste, la caída del poder adquisitivo y una reforma laboral en discusión.

A más de dos años del inicio de la gestión de Milei, los datos del INDEC ponen números a una realidad que en la calle ya se percibe: empleo más frágil, salarios en retroceso y condiciones laborales en disputa.

Salarios que pierden contra la inflación

Aunque el índice de salarios registró subas nominales (2,4% mensual y 35,8% interanual en febrero de 2026), el problema sigue siendo el mismo: los ingresos corren detrás de los precios.

  • Los salarios registrados crecieron por debajo de la inflación en varios meses clave.  
  • En términos reales, el sector privado perdió alrededor de 3,5% frente a fines de 2023.  
  • En el sector público, la caída fue mucho más fuerte: más de 18% real en el mismo período.  

El resultado es un fenómeno que se consolida: tener trabajo ya no garantiza llegar a fin de mes.

Desempleo en alza y trabajo más precario

El mercado laboral también muestra señales de deterioro. Según los últimos datos oficiales:

  • La desocupación alcanzó el 7,5% en el cuarto trimestre de 2025, el nivel más alto desde la pospandemia.  
  • Afecta a más de 1,6 millones de personas en todo el país.  
  • En grandes centros urbanos como el conurbano bonaerense, trepa hasta cerca del 9,5%.  

Pero el dato más estructural no es solo la falta de empleo, sino su calidad:

  • Se estancó la cantidad total de puestos, con un corrimiento hacia el trabajo no registrado.  
  • Se perdieron cerca de 300.000 empleos formales entre 2023 y 2025.  

La precarización avanza como forma dominante de inserción laboral.

Reforma laboral: flexibilización y conflicto

En paralelo, el Gobierno impulsa cambios estructurales en las reglas del trabajo. El proyecto de reforma laboral apunta a:

  • Reducir indemnizaciones por despido.
  • Ampliar períodos de prueba.
  • Habilitar nuevas formas de contratación con menos derechos para los trabajadores.

Desde el oficialismo se presenta como una vía para dinamizar el empleo. Desde el movimiento obrero, en cambio, se advierte sobre un retroceso en derechos históricos. La Confederación General del Trabajo ya marchó en rechazo y planea nuevas medidas de protesta.

Un Día del Trabajador con tensión social

El 1° de mayo encuentra a la Argentina en una paradoja: indicadores que muestran cierta estabilidad macroeconómica conviven con un deterioro en las condiciones de vida de amplios sectores.

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