El Gobierno de la Nación anunció la creación de la Unidad de Inclusión Laboral, con el objetivo de promover el acceso al mundo del trabajo a personas con discapacidad. La medida forma parte de la agenda de políticas públicas para la inclusión y el desarrollo social, y busca garantizar el derecho al trabajo de todas las personas, independientemente de sus capacidades.

La Unidad de Inclusión Laboral será coordinada por la Secretaría de Empleo del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, y estará compuesta por representantes de organismos gubernamentales, organizaciones de la sociedad civil y empresas del sector privado. La unidad tendrá como objetivo principal desarrollar políticas y programas que promuevan la inclusión laboral de personas con discapacidad, fomentando la igualdad de oportunidades y el acceso al mercado laboral.

Entre las iniciativas que se llevarán a cabo se encuentran la capacitación y el entrenamiento para el trabajo, la promoción de empleos en empresas y organizaciones inclusivas, y el apoyo a emprendimientos de personas con discapacidad. Asimismo, se establecerán acuerdos con empresas y organizaciones del sector privado para promover la contratación de personas con discapacidad y se desarrollarán campañas de sensibilización sobre la importancia de la inclusión laboral.

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social señaló que la creación de la Unidad de Inclusión Laboral es un paso fundamental en el camino hacia una sociedad más justa e inclusiva. Según datos del INDEC, en Argentina hay alrededor de 5 millones de personas con discapacidad, y la tasa de actividad laboral en este grupo es del 35%, muy por debajo del promedio nacional.

Con la creación de la Unidad de Inclusión Laboral, el Gobierno busca promover políticas públicas que fomenten la igualdad de oportunidades y el acceso al mundo del trabajo para todas las personas, con el objetivo de construir una sociedad más justa y equitativa.