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¿Cómo funciona la Ley de Parto Respetado?
Pese a la existencia de la normativa, en nuestro país aún queda mucho trabajo por hacer para garantizar su plena aplicación.
La Ley de parto respetado en Argentina, N° 25.929, fue sancionada el 20 de noviembre de 2003 y establece los derechos de las personas gestantes y de los recién nacidos durante el trabajo de parto, parto y postparto.
La norma garantiza los siguientes derechos:
Atención humanizada: las personas gestantes tienen derecho a ser tratadas con respeto y dignidad, y a recibir información clara y completa sobre su proceso de parto.
Parto respetado: las personas gestantes tienen derecho a elegir la posición en la que desean dar a luz, a tener a su acompañante de confianza presente, y a que se respeten sus tiempos biológicos y psicológicos.
No discriminación: las personas gestantes tienen derecho a recibir atención médica sin discriminación por su raza, etnia, religión, nacionalidad, orientación sexual o cualquier otra condición.
Intimidad: las personas gestantes tienen derecho a la privacidad durante el parto y el postparto.
Alimentación: las personas gestantes tienen derecho a recibir alimentación adecuada durante el trabajo de parto y el postparto.
Alojamiento: las personas gestantes tienen derecho a un alojamiento adecuado durante el postparto.
Atención del recién nacido: los recién nacidos tienen derecho a estar con su madre desde el momento del nacimiento, a recibir lactancia materna exclusiva, y a ser atendidos por un equipo de salud capacitado.
La ley se aplica a todas las personas gestantes, sin importar su condición social, económica o de salud. Las instituciones de salud públicas y privadas están obligadas a cumplir con los derechos establecidos en la ley.
Para garantizar el cumplimiento de la ley, el Ministerio de Salud de la Nación creó la Dirección Nacional de Salud Sexual y Procreación Responsable, que tiene como objetivo promover el parto respetado y la prevención de la violencia obstétrica.
Sin embargo, aún queda mucho trabajo por hacer para garantizar su plena aplicación. En nuestro país los distintos ministerios implementaron estrategias de implementación:
Información y sensibilización: el Ministerio de Salud de la Nación lleva a cabo campañas de información y sensibilización sobre los derechos del parto respetado.
Capacitación de los profesionales de la salud: el Ministerio de Salud de la Nación ofrece cursos de capacitación a los profesionales de la salud sobre los derechos del parto respetado.
Sistema de denuncias: el Ministerio de Salud de la Nación cuenta con un sistema de denuncias para que las personas gestantes puedan denunciar casos de violencia obstétrica.
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Escándalo en River: denuncian abuso y crece la presión por el silencio del club
Una denuncia por presunto abuso contra un empleado de seguridad sacude a River. La causa tramita en la Justicia y sectores internos reclaman explicaciones, cuestionan el manejo institucional y advierten falta de información oficial.
Lo que tenés que saber:
- Denuncian un presunto abuso en el ámbito del club
- La causa judicial involucra a personal del área de seguridad
- Desde la oposición interna exigen explicaciones a la dirigencia
- Señalan falta de comunicación oficial sobre el caso
- También se cuestiona si se activaron los protocolos correspondientes
Reclamo interno por el silencio institucional
Una denuncia por presunto abuso sexual en River Plate generó tensión interna y reclamos públicos hacia la dirigencia del club.
La presentación judicial apunta contra un jefe de seguridad y tramita en un juzgado penal, mientras sectores opositores exigen mayor transparencia.
“No sabemos si se aplicó el protocolo”
La dirigente Mónica Ernitz cuestionó la falta de información oficial y reclamó una respuesta institucional.
“No sabemos si se aplicó el protocolo”, sostuvo en declaraciones radiales, y agregó: “Hay un gran hermetismo”.
Desde su espacio, vinculado al frente Primero River, también elevaron un pedido formal al presidente del club sin obtener respuesta hasta el momento.
Pedido de explicaciones a la dirigencia
El reclamo fue dirigido al titular de la institución, Stefano Di Carlo, a quien le solicitaron precisiones sobre la situación y las medidas adoptadas.
“Elevamos una nota pidiendo explicaciones”, indicó Ernitz, quien remarcó que el tema trasciende lo sectorial: “No es sólo un tema de mujeres”.
Versiones cruzadas y falta de definiciones
Mientras la denuncia avanza en la Justicia, desde el entorno del club dejaron trascender versiones que relativizan la acusación.
Según esas fuentes, el hecho denunciado habría sido interpretado como un gesto al finalizar un partido, aunque no hubo comunicación oficial que fije posición institucional.
Un caso que impacta en la vida interna del club
El episodio expone tensiones dentro de la estructura política del club y reabre el debate sobre los mecanismos de actuación ante denuncias de este tipo.
La ausencia de una postura pública clara incrementa la presión sobre la dirigencia en un contexto de alta sensibilidad.
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