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Gremiales

El 30 de abril la CGT saldrá a las calles con un fuerte reclamo contra Milei

Los principales reclamos incluyen un aumento de emergencia para jubilados, descongelamiento de planes sociales y la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo.

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Lo que tenés que saber:

  • El 30 de abril, la CGT convocará una movilización en el centro porteño, exigiendo mejoras salariales y cuestionando el ajuste económico.
  • La marcha contará con el respaldo de la CTA Autónoma, la CTA de los Trabajadores y ATE, y rendirá homenaje al Papa Francisco.
  • Los principales reclamos incluyen un aumento de emergencia para jubilados, descongelamiento de planes sociales y la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo.
  • El gobierno convocó a una sesión plenaria del Consejo del Salario para el 29 de abril, en un intento de desactivar la protesta.
  • La CGT y las organizaciones sindicales buscan enviar un mensaje claro: el sindicalismo defenderá los derechos de los trabajadores ante el ajuste.

El 30A: Marcha de la CGT contra el ajuste económico

Este miércoles 30 de abril, la Confederación General del Trabajo (CGT) encabezará una movilización masiva en el centro de Buenos Aires. La protesta será un contundente reclamo al gobierno de Javier Milei y a las políticas de ajuste implementadas en el último tiempo. Los sindicatos de la central obrera exigen mejoras salariales, empleo digno y cuestionan las medidas económicas que, según denuncian, agravan las condiciones de vida de los trabajadores.

Punto de encuentro y contenido de la protesta

La concentración comenzará a las 14 horas en la intersección de Avenida 9 de Julio e Independencia, desde donde los manifestantes se desplazarán hasta el Paseo Colón, 800, en cercanías de la sede central de la CGT. El acto principal se llevará a cabo en el Monumento al Trabajo, ubicado en el barrio de San Telmo. Este evento se realizará en un clima de fuerte contenido político y social, y contará con el apoyo de la CTA Autónoma, la CTA de los Trabajadores y ATE. Además, se rendirá homenaje al Papa Francisco, recientemente fallecido, con una oración y la instalación de una gigantografía en el lugar de la protesta.

Reclamos del movimiento obrero

El principal eje de la marcha será el rechazo a las políticas de ajuste económico impulsadas por el gobierno de Milei. Los líderes sindicales no dudaron en señalar que el programa económico actual no ha logrado impulsar el crecimiento. «El programa de ajuste no trajo crecimiento», aseguró Juan Carlos Schmid, secretario general del gremio de Dragado y Balizamiento, quien también advirtió que, de continuar la situación, «el conflicto seguirá creciendo».

Por su parte, Sergio Palazzo, titular de La Bancaria, explicó que la marcha busca conmemorar el Día del Trabajador, pero también reafirmar los reclamos planteados en la medida de fuerza de abril. En esa línea, Palazzo denunció el deterioro de los ingresos de los argentinos, que cada vez sufren más la presión de la inflación. Además, cuestionó la creciente represión a las protestas sociales.

Aumento de emergencia y el Consejo del Salario

Hugo «Cachorro» Godoy, de la CTA Autónoma, confirmó que su central se sumará a la marcha, pidiendo un aumento de emergencia para jubilados, la convocatoria al Consejo del Salario Mínimo y el descongelamiento de planes sociales. Desde la CTA de los Trabajadores, también se exigirán medidas urgentes que garanticen mayor salario, empleo y distribución justa del ingreso.

El gobierno intenta aliviar la tensión con el Consejo del Salario

En un intento por desactivar la protesta, el gobierno convocó a una sesión plenaria del Consejo del Salario Mínimo para el 29 de abril, un día antes de la movilización. El encuentro, que se realizará de manera virtual, tiene como objetivo definir un nuevo piso salarial, así como los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo. A pesar de esta convocatoria, los gremios se mantienen escépticos, ya que en lo que va del año el salario mínimo solo aumentó un 3,53%, mientras que la inflación acumulada en el primer trimestre fue del 8,6%.

Energía

El gremio del gas declaró alerta nacional por despidos y tercerización en plena bonanza del sector

La Federación de Trabajadores de la Industria del Gas Natural (FETIGNRA) declaró el estado de alerta nacional y denunció que las empresas distribuidoras y transportadoras del sector están desvinculando a trabajadores con experiencia y reemplazándolos por empresas tercerizadas, en plena etapa de bonanza económica. La crisis institucional en el organismo regulador, con la renuncia sorpresiva del titular del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad, agrava el cuadro.

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Ganancias récord, despidos y tercerización: la doble cara del negocio gasífero.

Ganancias para las empresas, precarización para los trabajadores: la ecuación del gas bajo Milei.

★ En un contexto de rentabilidad extraordinaria para las empresas del sector gasífero, la Federación de Trabajadores de la Industria del Gas Natural de la República Argentina (FETIGNRA) declaró el estado de alerta nacional y repudió los despidos y la profundización de la tercerización que, según denunció la organización, se registran en distribuidoras y transportadoras de gas de todo el país.

El comunicado, emitido este martes, fue suscripto bajo la conducción del secretario general Guillermo Mangone y marca un escalón en la tensión entre los gremios del sector energético y las empresas concesionarias en el marco de la política de desregulación impulsada por el gobierno de Javier Milei.

Rentabilidad empresaria y ajuste sobre los trabajadores

Lo que torna especialmente grave la situación, según la federación, es la contradicción flagrante entre los indicadores financieros del sector y las decisiones de gestión de personal: las empresas atraviesan uno de sus mejores momentos económicos de los últimos años, con balances positivos, aumentos tarifarios autorizados y mejoras sostenidas en sus indicadores financieros, mientras reducen sistemáticamente su planta propia.

La FETIGNRA señaló que esas ganancias no se traducen en inversión en recursos humanos ni en capacitación, sino en la profundización de esquemas de tercerización que sustituyen trabajadores en relación de dependencia por contratistas externos. Según la federación, esta estrategia responde exclusivamente a una lógica de reducción de costos laborales que no tiene correlato en ninguna necesidad operativa ni económica real del sector.

Precarización en un servicio esencial

El gremio advirtió que numerosas tareas históricamente ejecutadas por personal especializado y con años de experiencia están siendo transferidas a empresas que, según la denuncia, emplean trabajadores en condiciones más inestables y, en muchos casos, sin la capacitación técnica adecuada para desempeñar funciones vinculadas a un servicio público esencial como es la distribución y el transporte de gas natural.

La preocupación no se limita al deterioro de las condiciones laborales. La FETIGNRA planteó que la reducción sistemática de personal propio pone en riesgo la calidad del servicio prestado a millones de usuarios y, especialmente, la seguridad de las instalaciones, aspecto crítico en una red cuya falla puede derivar en consecuencias graves para la población.

Control regulatorio en crisis

El alerta gremial coincide con un momento de inestabilidad en el organismo encargado de regular el sector. Néstor Marcelo Lamboglia renunció este lunes al frente del Ente Nacional Regulador del Gas y la Electricidad (ENRGE), menos de un mes después de haber sido designado. En su lugar asumió el vicepresidente Vicente Serra.

Según informó el medio especializado Econojournal, la salida de Lamboglia se produjo en el marco de una fuerte interna con Marcelo Nachón, vocal del organismo que hasta mayo se había desempeñado como interventor del Enargas. Los conflictos abarcaron la renovación de contratos, el lugar de trabajo, las condiciones edilicias y las marcadas diferencias salariales entre el personal proveniente del ex Enargas y del ex Ente Nacional Regulador de la Electricidad (ENRE): en el primero, los sueldos más altos llegan a 32 millones de pesos brutos, mientras en el segundo no superan los 8,5 millones. La situación se tornó insostenible cuando Nachón no se presentó a una reunión de directorio convocada para aprobar las subas tarifarias de junio.

En ese contexto, la FETIGNRA cuestionó explícitamente la «pasividad de los organismos de control» ante el avance de la precarización laboral. La disfunción interna del ENRGE, en plena transición institucional, refuerza esa lectura: el regulador que debería supervisar tanto las condiciones del servicio como las obligaciones laborales de los concesionarios está paralizado por disputas internas mientras las empresas avanzan con sus planes de reducción de personal.

Las exigencias del gremio

La FETIGNRA reclamó el cese inmediato de los despidos, la preservación de los puestos de trabajo, el respeto de los derechos laborales adquiridos y la implementación de políticas de capacitación, estabilidad y desarrollo profesional para los trabajadores del sector. En el cierre de su comunicado, la federación planteó que «defender el empleo registrado, la capacitación permanente y las condiciones dignas de trabajo es también defender la seguridad, la calidad y la sustentabilidad de un servicio público esencial para todos los argentinos».

El escenario que describen los trabajadores del gas no es aislado. En los últimos meses, el sindicato petrolero alertó por posibles cesantías en yacimientos convencionales ante la reversión de áreas de YPF, y la Confederación Argentina de Trabajadores del Transporte (CATT) declaró alerta y movilización por el estado del sector. La lógica de tercerización como herramienta de ajuste laboral en servicios estratégicos se consolida como uno de los rasgos salientes del modelo energético libertario.

Puntos clave:

  • La FETIGNRA declaró el estado de alerta nacional ante despidos y tercerización en distribuidoras y transportadoras de gas.
  • El gremio denunció que los despidos se producen en un contexto de rentabilidad récord para las empresas del sector.
  • Las tareas tercerizadas son realizadas, según el sindicato, por trabajadores sin la capacitación adecuada para un servicio esencial.
  • El titular del ENRGE renunció a menos de un mes de asumir, en medio de una interna que paraliza al organismo regulador.
  • La federación exigió el cese de los despidos y el respeto de los derechos laborales adquiridos.
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