Presidencia
Gobierno de Milei en crisis: 45 funcionarios renunciaron en solo dos meses
Entre diciembre y febrero, 45 altos funcionarios dejaron el Gobierno, incluidos los titulares de la SIDE, el Indec y la UIF.
Lo que tenés que saber:
- Se registraron 45 renuncias en dos meses, con 7 en puestos de alta jerarquía.
- El Ministerio de Economía concentra el 34% de los recambios.
- Las internas oficialistas y disputas de lealtades impulsaron la ola de salidas.
- Marco Lavagna dejó el Indec días antes de difundir nueva metodología de inflación.
- La aceleración de recambios genera parálisis administrativa y temor entre empleados.
Récord de renuncias en tiempo récord
Entre diciembre y febrero, 45 funcionarios de alto rango presentaron su renuncia.
El ritmo es histórico: desde que asumió Javier Milei, se registran 224 recambios de altos cargos, un promedio de uno cada cuatro días.
Ministerios como Economía, Capital Humano y Jefatura de Gabinete concentran la mayor parte de los desplazamientos.
Principales salidas y causas
Las renuncias más resonantes incluyen:
- Marco Lavagna, extitular del Indec, salió por diferencias en la metodología de inflación.
- Sergio Neiffert, exjefe de la SIDE, perdió apoyo político por presuntas desprolijidades.
- Paulo Starc, de la UIF, renunció por discrepancias en la ley de inocencia fiscal.
- Juan Pazo, de ARCA, y Carlos Casares, de Enargas, dejaron sus cargos por pérdida de funciones.
- Luis Pierrini, secretario de Transporte, salió tras denuncias de corrupción en subsidios.
Otros casos reflejan desgaste interno y disputas de lealtades, como Daniel Tillard en el Banco Nación y José Rolandi en la Vicejefatura de Gabinete.
Contexto de la crisis oficialista
Las disputas dentro del Gobierno involucran a Santiago Caputo, Karina Milei, Luis Caputo y el exjefe de Gabinete Guillermo Francos.
Economía 💲
Mega empresa de limpieza entra en concurso preventivo tras fuerte caída en ventas
La firma Caromar, propietaria de la marca “El Coloso”, registró una caída cercana al 42% en sus ventas y declaró cesación de pagos.
Lo que tenés que saber:
- La empresa Caromar solicitó concurso preventivo por crisis financiera
- La caída en ventas impactó en su capacidad operativa y financiera
- La firma denunció competencia a pérdida y prácticas de dumping
- Hubo despidos, cierre de sucursales y reducción de actividad
- La Justicia fijó plazos para negociar con acreedores y evitar la quiebra
Caromar entra en concurso preventivo
La empresa Caromar, propietaria de la marca “El Coloso” y dedicada a productos de limpieza y supermercados mayoristas, solicitó la apertura de concurso preventivo tras atravesar una profunda crisis económica.
El Juzgado Nacional de Primera Instancia en lo Comercial N° 1 dio curso al pedido al constatar el estado de cesación de pagos y la magnitud de las deudas acumuladas.
Caída de ventas y deterioro financiero
El principal factor señalado por la compañía es una fuerte retracción en sus ventas, que afectó directamente su capital de trabajo.
Según la presentación judicial, la baja sostenida en la facturación se combinó con un contexto recesivo que impactó en todo el sector mayorista.
Denuncias por competencia y dumping
En su exposición ante la Justicia, la empresa atribuyó parte de la crisis a la competencia agresiva en el mercado. Señaló una “competencia feroz a pérdida” entre mayoristas y denunció prácticas de dumping por parte de la multinacional Unilever.
De acuerdo con el escrito, esta situación afectó especialmente a su unidad de producción de jabón en polvo, que debió cerrar.
Ajustes, despidos y cierre de sucursales
Como parte de las medidas adoptadas, Caromar redujo su estructura operativa. La empresa despidió personal, devolvió inmuebles alquilados y cerró sucursales, entre ellas las de San Justo y Mar del Plata.
En su etapa de mayor expansión, la firma llegó a emplear a cientos de trabajadores, cifra que se redujo significativamente en el último período.
Conflictos legales y presión financiera
El panorama se vio agravado por juicios laborales de alto monto y un embargo bancario que afectó su operatoria. También se registraron conflictos sindicales que, según la empresa, impactaron en el nivel de ventas.
Estas condiciones aceleraron la decisión de recurrir a la protección judicial para reorganizar su situación.
Plazos para evitar la quiebra
El proceso concursal establece un cronograma para la verificación de créditos por parte de acreedores y la presentación de una propuesta de pago.
La empresa dispone de plazo hasta abril de 2027 para alcanzar un acuerdo que le permita evitar la quiebra.
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