Gremiales
UATRE llamó a erradicar el trabajo infantil
Desde Salta su titular resaltó además la importancia del perfeccionamiento del sector.
El titular de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre), José Voytenco, se pronunció este lunes por la necesidad de promover «la articulación público-privada para las especializaciones y el perfeccionamiento para que ofrezcan respuestas a los avances tecnológicos», y llamó a erradicar el trabajo infantil.
El dirigente sindical de los peones rurales formuló esos conceptos en Salta, donde firmó un convenio marco de cooperación con el ministro de Educación provincial, Matías Cánepa, para impulsar la formación y capacitación de esos trabajadores.
Voytenco, quien reemplazó al fallecido Ramón Ayala al frente del gremio en octubre último, defendió la ampliación de la formación de los trabajadores, promovió acciones para prevenir y erradicar el empleo infantil e intercambió puntos de vista sobre la producción y desarrollo del cannabis para uso medicinal, sostuvo un comunicado.
«El objetivo en la provincia es ampliar los aspectos educativos y elevar el nivel de la formación profesional de los rurales según las necesidades socio-productivas del territorio, con eje en el desarrollo y el trabajo decente en todas sus dimensiones», dijo.
Voytenco detalló que se impone «la inserción real en el mundo productivo de quienes realicen la formación y el cumplimiento de las normas sobre los avances de la seguridad social en el ámbito rural», a la vez que ratificó con el titular de la Cámara de Tabaco provincial, Esteban Amat Lacroix, el compromiso para el trabajo interinstitucional y la asistencia y contención de niños y adolescentes rurales. En ese sentido, firmó un convenio marco de cooperación para desarrollar acciones conjuntas y de abordaje integral de prevención y erradicación del trabajo infantil.
El convenio apunta a fortalecer el Programa Crecer, que permite a los hijos de los rurales asistir a espacios apropiados que atienden sus necesidades de cuidado, recreación y educación con talleres artísticos, deportes y actividades físicas durante la realización de la jornada laboral de sus padres en época de receso escolar.
Los delegados de Salta y Jujuy interiorizaron al sindicalista respecto de la investigación médica y científica del uso medicinal, terapéutico y/o paliativo del dolor de la planta de canabis y sus derivados, y explicaron su directa relación con la producción y desarrollo, que involucra a los trabajadores en su cadena de valor.
En la producción y desarrollo del producto en Salta intervienen la Secretaría de Salud y el Ministerio de Seguridad de la Nación, los Institutos Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y de Semillas (Inase), el Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria (Senasa) y la Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica (Anmat), informó la Uatre en el comunicado de prensa.
Voytenco y Carolina Llanos, secretaria de Igualdad de Oportunidades y Género del gremio, encabezaron por último una reunión de trabajo plenaria con las comisiones administrativas de las seccionales del sindicato local, en la que se determinaron parámetros para generar nuevas estrategias ante los desafíos futuros. La organización sindical representa a unos 560 mil afiliados y tiene presencia federal con 1.070 puntos de atención distribuidos desde Ushuaia hasta La Quiaca.
Desregulación
Retiros voluntarios en el Estado: ATE denuncia presión y marcha a Olivos
El Decreto 1203/2026 alcanza a unos 20.000 empleados, según Sturzenegger, y a 21.187, según ATE; quien adhiera no podrá volver al Estado por ocho años y su cargo se elimina del presupuesto. El gremio habla de “despido extorsivo” y se moviliza el miércoles a la Quinta de Olivos.
Quien firme el retiro voluntario no podrá volver a trabajar en el Estado nacional durante ocho años y su cargo desaparecerá del presupuesto. Esa es la letra del decreto con el que el Gobierno de Javier Milei busca reducir la planta estatal, y que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) calificó como un “despido extorsivo”.
El Decreto 1203/2026, publicado este lunes en el Boletín Oficial, lleva las firmas del presidente Javier Milei, del jefe de Gabinete, Diego Santilli, y del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. Crea un régimen de retiro voluntario para el personal de planta permanente y los contratados por tiempo indeterminado de la Administración Pública Nacional centralizada, con compensaciones económicas divididas en tres grupos de beneficiarios. Sturzenegger presentó la medida en su cuenta de X y estimó que unos 20.000 empleados están en condiciones de adherir; ATE, en cambio, elevó el universo alcanzado a 21.187 trabajadores.
Qué establece el decreto
La inscripción estará abierta del 1 al 30 de noviembre y la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública podrá prorrogarla por única vez, hasta 30 días corridos. El monto de la compensación depende de la edad y la antigüedad, con un máximo de hasta 25 sueldos. Los cargos de quienes se vayan serán eliminados del presupuesto y esas bajas no podrán usarse para justificar el ingreso de personal nuevo.
Quienes adhieran no podrán trabajar en el Sector Público Nacional durante ocho años bajo ninguna modalidad, con la excepción de la docencia en universidades nacionales; quien reingrese antes de tiempo deberá devolver parte de lo cobrado. Sturzenegger justificó esa cláusula en X: “Para evitar una puerta giratoria quienes participen no pueden volver a la administración”. Y defendió el esquema con otra frase: “Seguimos buscando maneras de reducir el gasto público para seguir bajando impuestos”.
Anotarse no garantiza la salida. Según el decreto, cada ministerio puede rechazar una solicitud para asegurar la continuidad de los servicios, y alcanza con invocar esa causa como fundamento. La administración tiene 40 días corridos desde el cierre de la inscripción para responder, y si no contesta se entiende que la solicitud fue rechazada. La cláusula deja la última palabra en manos del Estado empleador: la adhesión depende menos de la voluntad del trabajador que de la decisión del ministerio.
Quedan excluidos, entre otros, quienes tengan un sumario abierto que pueda terminar en cesantía, un reclamo laboral contra el Estado del que no desistan o el trámite jubilatorio iniciado. Según ATE, quienes tengan mandato sindical vigente o sean candidatos a delegados deberán renunciar a ese cargo para adherir.
“No es retiro voluntario”: la respuesta de ATE
El secretario general de ATE Nacional, Rodolfo Aguiar, rechazó el régimen de plano. “No es retiro voluntario, es despido extorsivo. No hay voluntad cuando la opción es o firmás o te quedás en la calle sin laburo y sin obra social”, sostuvo en un comunicado del gremio.
El dirigente cuestionó el carácter voluntario del plan: “Si hay intimidación, el consentimiento no es libre”. Denunció además que las expresiones de los funcionarios son “o firmás el retiro o te paso a disponibilidad y después te echo”. Se trata de una denuncia del gremio cuyo contenido aún no se confirmó.
Aguiar recordó que en los años noventa también se presentaron los retiros como una oportunidad y que “los compañeros terminaron haciendo cola en el trueque”. Y apuntó contra el ministro: “Al que vamos a retirar y no de manera voluntaria es a Sturzenegger”.
El régimen se suma a una política de reducción de la planta que el propio Sturzenegger cifró en más de 77 mil empleados estatales desvinculados desde el inicio de la gestión libertaria.
La marcha a Olivos
ATE se movilizará el miércoles 21 de octubre, a las 17, a la Quinta Presidencial de Olivos bajo la consigna “No se aguanta más”. Aguiar explicó por qué eligió ese destino: “La Casa Rosada está vacía. No la pisan desde hace meses. Gobiernan desde Olivos y ahí los tenemos que ir a buscar”.
La protesta incluye además un pliego de reclamos: la pérdida del poder adquisitivo y la caída del salario real, paritarias por debajo de la inflación, el deterioro de los ingresos, el pluriempleo y el endeudamiento, la desvalorización de la carrera estatal, los despidos y la no renovación de contratos, la incertidumbre laboral, la reducción de puestos de planta y el cierre y vaciamiento de organismos públicos. Para el gremio, el retiro voluntario es una pieza más de un esquema de ajuste sobre el empleo público.
Lo que tenés que saber
- El Decreto 1203/2026, firmado por Milei, Santilli y Sturzenegger, creó un régimen de retiro voluntario para la Administración Pública Nacional centralizada.
- La inscripción va del 1 al 30 de noviembre, con una prórroga posible de hasta 30 días, y la compensación llega hasta 25 sueldos.
- Quienes adhieran no pueden volver al Estado durante ocho años y sus cargos se eliminan del presupuesto.
- Sturzenegger estimó unos 20.000 empleados elegibles; ATE habla de 21.187 trabajadores alcanzados.
- ATE marcha el miércoles 21 de octubre, a las 17, a la Quinta de Olivos.
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