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Renunció el director del INTA por negarse a despedir más personal

Molina Hafford se negó, ante una orden de Caputo, quien además le exigió que ponga a la venta terrenos del organismo.

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El Argentino Diario-Toto Caputo.

Lo que tenés que saber

  • Nicolás Bronzovich es el nuevo presidente del INTA tras la renuncia de Juan Cruz Molina Hafford.
  • Molina Hafford dejó su cargo por discrepancias con el Ministerio de Economía.
  • El INTA enfrenta una reducción de 1.300 puestos laborales exigida por el Gobierno.
  • Ya se produjeron 250 retiros voluntarios en el organismo.
  • Bronzovich, ingeniero agrónomo, se desempeñaba como Director Nacional de Agricultura.

Renuncia de Molina Hafford y tensiones con el Ministerio

Nicolás Bronzovich asume la presidencia del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) tras la renuncia de Juan Cruz Molina Hafford. Este último dejó el cargo debido a «diferencias» con el Ministerio de Economía, liderado por Luis Caputo. Las tensiones surgieron, en parte, por la solicitud de implementar despidos, que Molina Hafford se negó a ejecutar. Fuentes internas indicaron que también existieron desacuerdos sobre la posible venta de terrenos y edificios del INTA.

El contexto laboral del INTA

El INTA cuenta con aproximadamente 6.900 empleados, en su mayoría profesionales especializados. Aunque alrededor de 250 personas optaron por el retiro voluntario ofrecido, el Gobierno nacional exigió una reducción adicional de 1.300 puestos, lo que generó un conflicto significativo y llevó a la salida de Molina Hafford. Este ajuste laboral se encuentra en el centro del debate actual dentro del organismo.

Perfil de Nicolás Bronzovich

El nuevo presidente, Nicolás Bronzovich, es oriundo de Ushuaia, Tierra del Fuego, y se graduó como ingeniero agrónomo en la Facultad de Ciencias Agrarias, Unidad Integrada Balcarce. Es un miembro activo de la Asociación de Ingenieros Agrónomos de Balcarce y ha estado involucrado en la Sociedad Rural de Balcarce. También es socio de Aapresid y participa en una empresa familiar dedicada a la producción y servicios agropecuarios en el sudeste de Buenos Aires. Antes de asumir la presidencia del INTA, Bronzovich se desempeñaba como Director Nacional de Agricultura.

Educación

Paro universitario: docentes presionan al Gobierno por salarios y fondos

CONADU y sindicatos del sector realizarán una medida nacional el 27 y 28 de agosto. Reclaman recursos para las instituciones públicas y una actualización de haberes, mientras sigue la controversia política y judicial por la normativa vigente.

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La Confederación Nacional de Docentes Universitarios (CONADU) confirmó un paro nacional de 48 horas para el 27 y 28 de agosto.

La medida cuenta con el respaldo de distintos sindicatos universitarios, entre ellos FEDUBA, y se inscribe en un conflicto que combina reclamos salariales con cuestionamientos por el financiamiento de las universidades públicas.

El frente sindical exige además que el Gobierno cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario, cuya aplicación permanece en disputa luego de su ratificación por parte del Congreso tras el veto presidencial.

El financiamiento universitario es uno de los ejes del conflicto

Los gremios sostienen que las universidades no están recibiendo las transferencias presupuestarias previstas por la legislación ratificada por el Poder Legislativo.

Según el planteo sindical, la falta de esos recursos afecta los gastos necesarios para el funcionamiento cotidiano de las instituciones y también partidas destinadas a salarios y becas estudiantiles.

El reclamo se desarrolla en paralelo con una disputa judicial, debido a la existencia de fallos que ordenan el cumplimiento de la normativa.

Los sindicatos reclaman una nueva negociación salarial

El otro eje central de la protesta es la situación de los haberes docentes.

La conducción sindical cuestiona que las actualizaciones salariales otorgadas durante los últimos meses hayan sido definidas de manera unilateral y sin una reapertura de la paritaria formal.

Las entidades gremiales sostienen que los incrementos quedaron por debajo de la inflación acumulada y calculan una pérdida cercana al 30% del poder adquisitivo desde diciembre de 2023.

Para recuperar el nivel de compra de ese período, los sindicatos estiman que sería necesario un aumento superior al 50% sobre los salarios actuales.

La pérdida salarial afecta especialmente a las dedicaciones simples

De acuerdo con el reclamo sindical, el deterioro de los ingresos golpea con mayor intensidad a quienes tienen dedicaciones simples y semi-exclusivas.

Las dificultades también alcanzan a los cargos de dedicación exclusiva y se vinculan, según las organizaciones, con la pérdida de profesionales que optan por oportunidades laborales mejor remuneradas.

Representantes del sistema universitario advierten sobre la migración de docentes e investigadores con formación de posgrado hacia el sector privado o instituciones del exterior.

Universidades advierten por la salida de investigadores

La brecha salarial con otros ámbitos laborales es señalada como uno de los factores que favorecen el desplazamiento de profesionales altamente calificados.

Según las autoridades y representantes universitarios, esta situación impacta en la capacidad de las instituciones para sostener equipos de investigación, proyectos científicos y tecnológicos y actividades académicas.

El conflicto, por lo tanto, abarca tanto las condiciones laborales de los docentes como los recursos disponibles para el funcionamiento del sistema universitario.

Los gremios podrían profundizar las medidas

El paro de agosto se concretará mientras continúa la controversia por la aplicación efectiva de la Ley de Financiamiento Universitario.

Las organizaciones sindicales advirtieron que podrían profundizar el plan de lucha si no reciben respuestas concretas del Poder Ejecutivo.

La medida de 48 horas quedó establecida para el 27 y 28 de agosto, con reclamos vinculados al financiamiento universitario, los salarios docentes y el cumplimiento de la legislación vigente.

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