Gremiales
Aeronáuticos exigen nuevos aumentos salariales en Aerolíneas Argentinas
La solicitud involucra a APLA, AAA, APA y UPSA, organizaciones que lideraron el conflicto salarial en el sector en semanas pasadas.
Lo que tenés que saber:
- Los sindicatos aeronáuticos pidieron una reunión urgente con el presidente de Aerolíneas Argentinas, Fabián Lombardo, para discutir un nuevo aumento salarial para noviembre y diciembre.
- Argumentan que el poder adquisitivo de los trabajadores se ve afectado por la falta de ajustes salariales para esos meses.
- La solicitud involucra a APLA, AAA, APA y UPSA, organizaciones que lideraron el conflicto salarial en el sector en semanas pasadas.
- Los gremios dejaron claro que, si no se alcanzan acuerdos, podrían tomar nuevas medidas de fuerza.
- El acuerdo previo incluyó un aumento del 16% en los salarios, pero solo cubría el período mayo-octubre.
Nuevas demandas salariales para los trabajadores de Aerolíneas Argentinas
A 35 días de haber firmado el último acuerdo salarial con Aerolíneas Argentinas, los sindicatos aeronáuticos buscan reabrir la negociación para los meses de noviembre y diciembre. Los gremios argumentan que la recomposición salarial acordada previamente no cubrió el atraso sufrido por los trabajadores debido a la alta inflación y la falta de ajustes en esos dos meses. Por este motivo, solicitaron formalmente una reunión con Fabián Lombardo, presidente de la empresa, para discutir nuevas mejoras salariales.
Gremios involucrados y justificación del pedido
La solicitud fue firmada por cuatro sindicatos: la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA), la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) y la Unión del Personal Superior y Profesional de Empresas Aerocomerciales (UPSA). Estos sindicatos fueron protagonistas de intensos conflictos laborales en semanas pasadas, que incluyeron medidas de fuerza que causaron grandes trastornos a los pasajeros. Durante una reunión realizada el lunes, los representantes gremiales analizaron la situación y decidieron enviar una carta formal a Aerolíneas para pedir la renegociación de salarios.
En palabras de uno de los principales dirigentes sindicales, “cerramos la paritaria hasta octubre inclusive, pero nos quedaron sin aumento noviembre y diciembre, que ya está por terminar, además del atraso que seguimos manteniendo porque no recuperamos todo lo que habíamos perdido ante la inflación”.
Detalles del acuerdo anterior
El acuerdo de noviembre, que contempló un aumento del 16% para el período mayo-octubre, incluyó también modificaciones en las condiciones laborales. Los gremios aceptaron algunos cambios, como la pérdida del beneficio de pasajes en clase ejecutiva para pilotos y personal jerárquico y la implementación de un sistema de viáticos en lugar de traslados en remis. A su vez, los tripulantes de cabina aceptaron la venta de productos a bordo, lo que representó un cambio importante en las operaciones de Aerolíneas.
Aunque los ajustes salariales y las modificaciones laborales acordadas aumentaron la productividad de la empresa, los sindicatos consideran que no fueron suficientes para recuperar el poder adquisitivo de los trabajadores.
Posibles medidas de fuerza
Si bien los gremios no confirmaron ni desmintieron la posibilidad de nuevas protestas o medidas de fuerza, dejaron en claro que su postura dependerá de la respuesta de la empresa. “Por ahora mandamos la carta para que nos citen y en base a la respuesta vamos a ver si quieren otro conflicto o no. Ojalá no lo quieran y podamos sentarnos para seguir discutiendo y cerrar algo. Pero ya no va a depender de nosotros”, afirmaron desde los sindicatos.
Aún resta saber si la empresa atenderá la solicitud de los gremios y cómo esta nueva negociación afectará la operativa de Aerolíneas Argentinas, especialmente durante la temporada alta de verano.
Gremiales
Paro judicial: tribunales paralizados por salarios y la obra social
La UEJN convocó para el viernes 16 un paro nacional de 24 horas. Los trabajadores judiciales reclaman una suba del 10% retroactiva a septiembre y representación gremial en el directorio de la obra social del Poder Judicial.
Los tribunales federales y nacionales de todo el país enfrentarán este viernes 16 de octubre de 2026 un paro judicial nacional de 24 horas que afectará la atención habitual y pondrá en pausa buena parte de la actividad en los juzgados.
La Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) convocó la medida de fuerza para reclamar una recomposición salarial del 10 % retroactiva al 1 de septiembre de 2026 y la designación de representantes gremiales en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación, en un contexto en el que el sindicato denunció una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30 %.
Un conflicto que se profundizó con paros previos y reclamos acumulados
El paro de este viernes se inscribió en una escalada de medidas de fuerza que ya incluyó una huelga judicial de 24 horas el 7 de octubre, así como acciones previas en distritos como Tierra del Fuego y Neuquén, donde también se registraron paros en las últimas semanas.
El reclamo salarial del 10 % retroactivo al 1 de septiembre apareció como un punto de quiebre en la negociación, porque el gremio sostuvo que la pérdida de poder adquisitivo rondó el 30 % y que cualquier incremento que no reconociera ese atraso consolidó el deterioro de los ingresos reales de los trabajadores judiciales.
La exigencia de incorporar representantes de la UEJN en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación apuntó a reforzar el control sobre la gestión de los recursos del sistema de salud del sector, en un momento de presión inflacionaria sobre los costos de las prestaciones y de crecientes tensiones por la calidad de la cobertura.
Impacto en el servicio de justicia y alerta por la Justicia Nacional del Trabajo
La medida de fuerza afectó el funcionamiento habitual de los tribunales y se tradujo en interrupciones y demoras en la atención al público, la recepción de escritos y la tramitación de causas, con especial preocupación en fueros sensibles como el laboral, donde los tiempos procesales ya acumulaban demoras estructurales.
En este marco, el paro también se inscribió en la defensa de la Justicia Nacional del Trabajo, un fuero clave para la resolución de conflictos laborales, que volvió a quedar en el centro del debate sobre el alcance y la orientación de las reformas judiciales y laborales en discusión.
La decisión de sostener un paro nacional de 24 horas expuso la magnitud de la confrontación entre el sindicato y las autoridades, y anticipó que, si no hubiera respuestas concretas sobre salarios y representación en la obra social, el conflicto podría escalar con nuevas medidas que profundizarían la parálisis del sistema judicial.
Lo que tenés que saber
- El paro nacional de 24 horas de los trabajadores judiciales federales y nacionales fue convocado por la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) para el viernes 16 de octubre de 2026.
- La UEJN reclamó una recomposición salarial del 10 % retroactiva al 1 de septiembre de 2026 y denunció una pérdida de poder adquisitivo cercana al 30 %.
- El sindicato también exigió la designación de representantes gremiales en el directorio de la Obra Social del Poder Judicial de la Nación.
- La medida afectó el funcionamiento habitual de los tribunales en todo el país y generó interrupciones en la atención.
- El paro se dio en el marco de la defensa de la Justicia Nacional del Trabajo y tuvo antecedentes recientes de huelgas, entre ellas la del 7 de octubre y los paros en Tierra del Fuego y Neuquén.
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